
酒店前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责接待客人,提供优质的服务;
2.接听电话、处理来访者咨询及投诉等;
3.管理客房预订等相关事宜;
4.确保客人的入住手续顺利完成。
店里包住,白班包吃一顿
前台收银,前台接待4000-5000/月包吃包住月休4天
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
形象端庄,会基本电脑操作。包吃包住,试用期3900+提成,转正4300+提成
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口,主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营,直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。
核心工作职责
1. 入住与退房办理:为宾客登记入住(核对身份信息、分配客房、),办理退房手续(核对消费账单、、开具发票),确保流程高效准确。
2. 客房与预订管理:维护客房预订系统(确认、修改、取消预订),实时更新客房状态(空房、已预订、已入住),协助宾客升级房型或延长入住时间。
3. 信息咨询与服务协调:解答宾客关于酒店设施(餐厅、泳池、健身房)、周边交通(机场/车站接送、地铁线路)、景点游玩的咨询;协调其他部门(客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修),满足宾客需求。
4. 客诉处理与问题响应:及时处理宾客反馈的问题(如客房设施故障、服务不满),无法独立解决时上报主管,跟进处理结果,确保宾客满意度。
5. 账务与物品管理:管理前台备用金与每日营收,核对消费账单(客房、餐饮、洗衣等),避免账务误差;负责宾客寄存行李的登记、保管与归还,确保物品安全。
关键能力要求
-服务意识:保持热情、耐心的态度,主动关注宾客需求,灵活应对突发情况(如宾客深夜到店、临时变更行程)。
-沟通与外语能力:具备清晰的表达能力,能高效协调内外部事务;基本掌握英语(或酒店主要客源地语言),可应对外籍宾客沟通需求。
-细致与抗压性:准确录入宾客信息、核对账单,避免因疏忽导致失误;能适应轮班制(含夜班、节假日),在入住/退房高峰时段高效工作。
-系统操作能力:熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软)、收银系统及发票开具软件,掌握基础办公设备操作。
-应急处理能力:遇到紧急情况(如宾客遗失物品、突发安全事件),能按酒店流程及时上报并配合处理,保障宾客与酒店安全。
服务员
5000-6000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作,工作环境轻松,氛围好。
职位要求:不限学历和经验,能适应灵活排班。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:月薪5000-5500元,包吃包住,缴纳五险一金。
编辑职位
保洁开荒保洁长期1-2人
招聘一名公厕保洁 上班时间7:00-17:00 做六休一 综合工资2500左右 年龄要求68以内 上班地点在北门附近 工作比较轻松,联系电话
浙江衢州,有会安装挡烟垂壁的师傅吗,我这边要两个师傅,350一天,一天8小时,人走帐清,联
350元/天
挡烟垂壁1-2人日结
,有会安装挡烟垂壁的师傅吗,我这边要两个师傅,350一天,一天8小时,人走帐清,联系电话
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
浙江衢州龙游路招聘酒店前台:工资:3200+提成,上一休一,熟手优先,联系电话:
3200元/月
酒店前台
龙游路招聘酒店前台:工资:3200+提成,上一休一,熟手优先,联系电话:
衢州开化县岗位:客房服务员(1名)要求:性别不限,50周岁以下,吃苦耐劳,有工作经验优先薪
2800-3000元/月
客房服务员月结
岗位:客房服务员(1 名)要求:性别不限,50 周岁以下,吃苦耐劳,有工作经验优先薪资:2800-3000 元 / 月 + 提成地址:开化县华埠镇金星村深渡 123 号联系人:覃女士号码:
浙江衢州拉菲宾馆招聘前台收银员:要求45岁以下,做一休一或做二休二,12点以后可以睡,工资
3300-4500元/月
酒店前台月结
拉菲宾馆 招聘
前台收银员:要求45岁以下,做一休一或做二休二,12点以后可以睡 ,工资3300-4500元/月+提成,包三餐,不包住,没经验可以学,具体面议。
地址:浙江省衢州市荷五路669号,双港大转盘边上。
联系电话:张总管
《
客房服务员月结
客房清扫员
年龄35-50岁
薪资福利:4500+(底薪+提成),+年终奖+节假日福利
招工人数:2名
工作地址:衢州市柯城区衢化文昌路99号
浙江衢州客房服务员工作时间8点到8点薪资福利:4000-5000元/月,绩效奖、工龄奖、福
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
工作时间8点到8点
薪资福利:4000 - 5000元/月,绩效奖、工龄奖、福利待遇优、月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、
招工人数:2名
工作地址:浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼
浙江衢州客房清洁员55周岁以内。工作时间:8小时工作制;纯白班8:00-16:30月休四天
4200-5000元/月
客房服务员月结
客房清洁员
55周岁以内。工作时间:8小时工作制;纯白班8:00-16:30月休四天
薪资福利:4200-5000元/月,计件+缴社保+工龄+年终奖+节日等福利!
招工人数:2名
号:
工作地址:浙江省衢州市西区花园中大道165号(西区行政服务中心边上)
浙江衢州柯城区欣颐酒店,招客房服务员一名,年龄在50以内,熟练工,8块钱一间,上下班时间自
4000-5000元/月
客房服务员月结
欣颐酒店,招
客房服务员一名,年龄在50以内,熟练工,8块钱一间,上下班时间自己安排 ,月工资在4千到5千左右,具体面谈。
地址:浙江省衢州市柯城区通荷路1号
联系电话:殷经理
《
客房保洁保洁酒店前台
衢州安和大酒店 招聘:
客房搞卫生阿姨1名,年龄45-55岁,不会可学,勤劳肯干,培训期后工资3000+元/月+工龄工资,包吃。
酒店前台1名,年龄18-40岁 ,懂简单电脑,不会可学,做一休二,培训期后工资3000元/月+工龄工资。包吃。
地址:浙江省衢州市柯城区西区姜家山乡西池塘头农商城东
联系电话:程经理
《
浙江衢州柯城区客房服务员年龄在50以内,熟练工薪资福利:8块钱一间,上下班时间自己安排,月
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄在50以内,熟练工
薪资福利:8块钱一间,上下班时间自己安排,月工资在4千到5千左右,具体面谈
招工人数:一名
工作地址:浙江省衢州市柯城区通荷路1号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州找酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘衢州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。