招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，处理客户投诉及突发事件；监督员工服务标准，提升客户满意度。任职要求：本科以上学历，酒店管理或相关专业；3年以上酒店前厅管理经验（必须具备），熟悉服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有大型酒店工作经验者优先。工作时间为8:30-17:00。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，做到礼貌、主动、耐心服务。 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息，争取好评。 3.处理客房预订、电话咨询，及简单投诉协调 4.闲时协助查客房卫生，故障。 5.维护前台区域卫生，保持整洁有序。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用一个月4000加500餐补，包住不包吃，转正4500加1000绩效，加好评提成一条6元。 包住，不包吃。

前厅接待职位，全职工作，月薪4500-5000元，每月15号发薪，包吃包住。工作时间为做四休二，适合18-35岁，有1-3年酒店接待经验的人士。 我们需要一位熟悉酒店服务和数据统计的员工，负责客户接待和顾客引导。工作内容包括接听电话，迎宾">酒店迎宾等。要求候选人熟悉办公软件，并具有酒店接待经验。欢迎有意向的求职者加入我们！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位，薪资3800-5500，，联系电话：，非诚勿扰

接待顾客办理入住登记退房，要好评等，年龄20～24，协助客人停车，大美卡好评都有是五元，管住有餐补，要求性格开朗，善于沟通，解决客户的住宿问题，并协助开车的旅客停车。能吃苦耐劳的，有无经验均可。

1.全流程接待：负责客人的入住办理、退房结算及各类咨询解答，提供有温度的到店与离店服务。 2.订单与平台管理：处理各大OTA平台订单，实时更新房态并处理改期、取消等事宜；维护线上预订平台日常运营，精准核对账务与入住数据，杜绝漏单与超售。 3.住中服务与跟进：全程关注客人入住状态，第一时间响应并解决住宿期间的各类需求与突发问题。 4.客情维护与反馈：主动收集客人的入住体验与评价，妥善处理客诉与建议，做好记录并持续优化服务标准。 5.日常内务统筹：负责前台区域的卫生与物资整理，规范完成交接班记录，配合门店的日常运营工作。

酒店前台服务员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台夜班服务员

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我们单位，有体检和培训补贴，好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （） 2：木 工 ： 10名 （ 3：杂 工 ： 15名 （ 4：监护工 : 8 名 （ 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

酒店前厅经理工作经验 有华住或连锁酒店管理经验优先

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

大渔家招前厅经理一名工资面议（有工作经验）服务员3名工资5000+(53岁以下)以上人员月休2天，包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。地址：浙江省衢州市西区盈川东路238号联系电话：

招聘客房服务员，要求具备保洁经验。薪资福利为底薪加提成，约5500-6000元，缴纳社保，提供工作餐，月休四天。工作地址位于柯城区西区新湖小时代A座金麦子酒店。

招聘客房领班，提供五险一金、工作餐和节日福利。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括：负责客房的日常管理与执行；进行客房人员调配与培训；处理事务及客户意见投诉的反馈；完成领导交办的其他工作。任职资格要求：具有相关客房领班工作经验；能独立管理团队与培训；适应性强，能按照企业规定完成工作；有上进心。工作时间：上五休二。

招聘前台人员。薪资待遇为4500-6000，提供食宿，并缴纳五险。工作地址在江山城南亚朵酒店。有意者请联系，并告知是在【】上看到的。

粤炉砂锅海鲜粥招聘启事：招聘岗位：服务员、切配、洗碗工、厨师、领班等岗位一、薪酬1、服务员：底薪3800+200全勤＋夜班补贴30一天。2、副切配：底薪4300+200全勤＋夜班补贴30/天，3主切配5800＋200全勤＋夜班补贴30/天3、洗碗工：底薪3500+200全勤＋加夜班补贴30/天4、领班：底薪4500＋200全勤＋夜班补贴30/天5、炉台：底7000-9000+夜班补贴30/天6、冷菜：底6500200全勤7、包吃住、月休3天二、岗位要求1、18-50岁（服务员年龄不高于45岁)2、身体健康3、无不良嗜好，无明显纹身4、有经验者优先录用三、上班时间1、早班10：00-14：00、16：00-21：00晚班16：30-凌晨2：00门店地址：江山通禄门联系电话：短号（同号）《

米朵酒店｜招聘酒店前台衢州衢江区薪资：3000‑4000元岗位职责：办理客人入住、退房、换房，实名登记、收银开票接听预订，处理线上订单，接待客人咨询前台物资整理，做好交接班处理客诉，维护酒店好评期待细心有耐心的你加入我们有意直接联系！

夜宵诚聘衢州菜厨师8000到10000衢州融合菜出品清爽一点。前厅主管5500-7500规划好每天的工作，一定的责任心做事有自己的规划听从安排联系电

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调 2. 监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围 4. 协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 持有健康证，无不良从业记录

招衢州菜、桐庐菜厨师1名、要求技术过硬、另招前厅经理1名、服务员数名，工资面议；地址火车东站附近

上海青浦区招聘江西菜切配人员，薪资6500-7000元。要求有相关工作经验，宿舍距离近。技术不熟练者请勿联系。杭州余杭区五常招聘衢州菜厨师，薪资10000-11000元。要求技术过硬，捣江湖者勿扰。具体薪资需试菜后面谈。杭州区招聘杭邦菜厨师长，薪资12000元起，具体面谈。半桶水者勿扰。杭州余杭区招聘衢州菜或江西菜厨师，薪资9000-11000元。具体薪资需试菜后面谈。杭州地区招聘配菜一名，薪资6000-6500元；服务员一名，薪资4500-5000元。包吃住，具体薪资面议。衢州开化县城招聘服务员一名，薪资4500-5500元。包吃住。