国际连锁五星级酒店，浙江舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店招聘：厨师3000-3500领班4500-4800主管5500联系电话陈总

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合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

定海勇东找个洗菜阿姨半天班，具体情况电话联系，。

舟山市定海区招美缝师傅3年以上，专业做工装的，400一天，，手脚麻利，要2人，

舟山市岱山县招消防电，要求懂报警系统，能独立操作

舟山市定海区招地弹簧门维修一名，1-2小时的活200搞好结账棍子勿扰

后厨学徒招聘（急招2人）本店急招后厨学徒2名，长期稳定，诚心招人，可零基础、无经验可学，包教包会！岗位职责1、配合后厨师傅完成日常备菜、洗菜、切配、清洁等基础后厨工作；2、听从安排，协助后厨日常运营，维护后厨卫生整洁；3、认真学习后厨操作技术，踏实肯干即可。任职要求1、年龄18–30岁，身体健康，吃苦耐劳；2、无需经验，新手可招，诚心学手艺即可；3、工作踏实、勤快本分，服从管理，长期干优先。工作时间8:00—21:00，正常上班，作息稳定。薪资待遇待遇从优！！工资面议，根据个人工作态度和能力定时加薪，长期稳定，工作氛围轻松，适合想学一门手艺、稳定上班的小伙伴！全国连锁餐饮期待你的加入，有意向的联系王

招聘酒店管家。薪资面议。工作内容包括确认预定后主动电话联系客人确认行程信息以及其需求与喜好。客人抵达酒店后，负责欢迎问候、行李卸载、办理入职，参观引导，并根据客人需求并结合酒店特色，为客人提供个性化服务。

招聘前厅经理。薪资为6000-7000元每月，缴纳五险。工作地址为日照市岚山区海滨路166号。

工资4000到6000，吃苦耐劳

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

库尔勒市招聘炒尾灶人员，会翻锅的打荷老大也可应聘。薪资面议。兼职炒菜师傅，工作时间为6点到12点，薪资5000。地址为保利石油花园。和田县布雅汉餐厅招聘厨师一名，薪资一万左右，工作地点海拔在2500左右，要求脾气大。厨师求职，人在乌鲁木齐，擅长大盘系列、新疆菜、炒面拌面，可应聘社会餐饮或风情园。乌鲁木齐火车西站急招一名配茉师付，要求清真餐厅经验，动作麻利，会管理冰箱，能吃苦耐劳者优先，薪资面谈，联系人袁总。库尔勒市酒店招聘经理一名，薪资7000至8000。招聘收银员一名，薪资5000至6000。提供食宿，薪资每月按时发放，带提成。

招聘管家，工作地点位于浙江舟山云汐民宿。招聘人数若干。薪资为4000元，包含旺季奖金，提供食宿，每月休息4天。

浙江舟山招聘omkase厨师长1名，工资1.5-2全能日料师傅1名，工资7.5k具体看手艺烧鸟师傅1名7.5-8k，具体看手艺福利，年终奖、月绩奖、社保宿舍设备齐全有意愿微聊有意者联系本人

招聘酒店前台人员。薪资范围为5000至6000元。工作内容包括宾客接待与入住管理，需热情主动地为客人提供接待服务，使用标准服务用语，快速准确完成入住登记手续，核对身份证，确保一人一证实名登记，根据客人需求合理安排房间，介绍房型、房价及酒店设施，处理预定变更、取消及特殊要求，如换房、客诉。退房结账与财务管理，需熟练操作PMS酒店管理系统，为客人办理退房、离店手续，准确核算消费账单，包括房费、餐饮、迷你吧、杂费等，完成现金、银行卡、移动支付等收款及找零，开具发票，确保票、款、账一致，处理，做好备用金盘点与交接。对客服务与协调，需为客人提供行李寄存、物品转移、打印复印、租借物品如充电器、雨伞等、维修需求等信息，维护大堂前台区域的整洁，确保宣传物料、文具、登记表等摆放整齐，根据公司要求参与重要客户的商务接待与服务。任职要求为中专或高中及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先，可接受优秀应届生，熟练使用电脑及办公软件，熟悉PMS系统，可培训，形象端正，亲和力强，具备服务意识、耐心、抗压能力，能适应做六休一排班及夜班需求，身体健康，无传染性疾病，有体检证明。

招聘：酒店前台2名薪资待遇:底薪3000提成，18-35周岁。交社保，有3餐，享受法定节假日，高温费，做满一年有工龄工资等。有意者可以咨询或者电话地址:定海宋都如家精选酒店

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

招聘：客房主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准<br/>2、制定并执行客房部的工作计划和预算，控制部门成本<br/>3、培训、督导和考核客房部员工，提升团队服务技能和工作效率<br/>4、处理客人投诉和特殊需求，及时解决客房服务中出现的问题<br/>5、检查客房设施设备，协调工程部进行维护和维修<br/>6、管理客房用品库存，确保物资充足且合理使用<br/>7、与其他部门保持良好沟通，协调配合酒店整体运营<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房部运营流程<br/>2、具备较强的团队管理能力和培训技巧<br/>3、良好的服务意识和沟通协调能力<br/>4、能承受工作压力，适应倒班工作制<br/>5、注重细节，有较强的问题解决能力

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招聘民宿前台（长期，稳定）年龄22-35岁，形象气质佳，有酒店工作经验及管理经验者优先，接受优秀应届生，能抗压，细心，能独立完成基本工作。工作地点龙山，薪资6K，月休4天。包吃包住。联系电话

招聘：客房管家薪资：面议任职要求：1）年龄20-45周岁，男女不限，普通话标准，形象得体，举止端庄，具备良好的亲和力与礼仪素养；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有相关从业经验者可适当放宽。2）服务意识强，责任心突出，注重细节，对待工作严谨细致、主动热情，有较强的服务同理心。3）具备优秀的沟通协调能力和良好的团队协作能力，坚守职业操守，严格保护宾客隐私及酒店商业机密，廉洁自律，无不良嗜好，抗压能力强。4）有1年及以上高星酒店客房管家或客房服务相关工作经验者优先录用。

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