【招聘信息】浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话/

酒店前台主管工作地址:舟山绿城玫瑰园酒店6000-8000元/月五险一金

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招聘 湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保，年龄不超过 45 岁，有过相关餐饮服务经验

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

领班经理

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

因生产需要，招聘杂工1名，年龄60岁以下。是—

舟山市定海区招光伏安装

舟山太平洋增招分段制作和大合拢师傅，装配5名，电焊3名，火工1名装配带班1名350-450/8（45-60）小时打磨3名30-40/小时活长期稳定，加班多，工资准时，提供集体宿舍和加班餐，需体检，无案底，持证熟手优先！

舟山市定海区金塘镇荣盛项目 氩电联焊 580一天， 一天九小时 加班一比一 长期活

舟山市定海区招水电影响空放调下150

招聘大堂副经理。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。处理宾客投诉与突发情况，及时协调相关部门提供解决方案，提升宾客满意度。监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务质量与操作规范。协助制定并落实大堂服务标准及应急预案，组织相关岗位员工培训与考核。汇总分析宾客意见与运营数据，定期向上级提交服务改进建议与运营报告。代表酒店管理层参与重要宾客接待、VIP服务安排及跨部门协作会议。任职要求包括酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。具有3年以上四星级及以上酒店前厅部或大堂管理岗位工作经验，具备同岗位实操经历者优先。熟悉酒店前厅运营流程、宾客服务标准及PMS系统操作。具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。形象气质佳，普通话标准，具备基础英语听说能力。

招聘酒店前厅经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：组织和管理酒店前厅的日常运营，确保服务流程高效顺畅。监督前台接待、宾客登记及退房服务，保障客户体验优质稳定。协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率与宾客满意度。负责前厅团队的排班管理与绩效监督，推动服务质量持续提升。处理宾客投诉与突发事件，维护酒店专业形象与服务水平。任职要求包括：具备较强的组织协调能力，能有效管理前厅团队完成各项工作任务。优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类宾客需求。熟悉酒店前厅运作流程，具备一定的应急处理与问题解决能力。工作责任心强，能够在快节奏环境中保持高效与细致。具备良好的职业素养，能够代表酒店形象并带动团队积极发展。

朗丽兹酒店（清河万象汇小营桥地铁站店）招聘：前台：2名前台经理：1名待遇从优，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐，联系方式：

招聘前厅经理1名。年龄要求为20至35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。技能要求熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。岗位职责包括负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资为5000+元每月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。工作地址为炊烟柏香。

高级值班经理工作地址:龙泉路中天龙泉湾A栋4000-6000协助店长完成日常门店管理工作和团队管理，以及公司的各项任务指标有管理经验，有连锁酒店工作经验者优先25-35岁以下

提供食宿，享有公休，工资有保障且可靠。要求有责任心，菜品可教。招聘展板一名，工资6000元起。招聘杀鱼水台一名，工资4500元至5000元，年龄要求50岁左右。招聘打荷一名，工资4000元起。招聘蒸箱一名，工资6000元起。招聘前厅经理一名，工资6500元至7000元，具体事宜电话细谈。具备前厅主管经验且表现优秀者可相当于经理职位。

招聘岗位：酒店暑期工（一）岗位职责1.房间清扫、布草更换。2.接待用餐客户、餐具清洁与会务支持。3.办理入住登记、解答咨询。4.领导交办的其他任务。（二）任职要求1.18周岁以上，有无经验皆可，部分岗位提供岗前培训。2.吃苦耐劳，有服务意识，普通话流利。（三）薪酬福利弹性排班、免费食宿，3000-3500/月，工作时间为6-8月（四）工作地点：普陀白沙岛（五）联系电话：//非工作时间联系

沈家门临时客房服务员做半个月的有吗？联系人

舟山朱家尖威斯汀酒店招聘暑假工。要求：16周岁以上，月休8天，一天工作8小时。工资2600/月，。岗位：客房/健身中心/礼宾包吃包住，水电费支付50/月。联系方式：胡女士（）

前台接待员工作地址:舟旅南苑海上丝绸之路酒店4100-5000元/月

工作时间：上12小时休息24小时，微笑服务，接待好客人入住退房等事项，协助其它部门做好酒店工作

舟山首旅南苑酒店（普陀开元大酒店）招聘客房服务员，有意向联系：（程）

熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

浙江舟山东大文化旅游发展有限公司招聘客房主管。岗位职责为全面负责管理客房部日常运营，监督房务员工作，确保客房清洁标准，做好客房部日常管理、客房清洁质量、公区卫生、布草物资、人员管理、设施检查及安全管控，确保客房干净整洁、服务达标，控制成本，配合经营。薪资待遇为每年7-8万元。工作地址为舟山普陀区东港麒麟街233号。有意者可点击申请职位后拨打电话联系。

提供食宿，享有公休，工资有保障且可靠。要求有责任心，菜品可教。招聘杀鱼水台人员一名，薪资4500-5000元，年龄要求50岁左右。招聘打荷人员一名，薪资4000元起。招聘蒸箱人员一名，薪资7000元左右。招聘前厅经理一名，薪资6500-7000元，具体事宜电话细谈。具备前厅主管经验且表现优秀者，亦可应聘经理职位。