岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

品牌：利郎男装工作位置：快闪店+正铺店招聘岗位：店长，店助，导购要求：1:活力有激情，目标感强，责任心强积极向上，有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇：第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资（5000-10000+上不封顶）具体面谈，个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利：内促激励，节日福利，高额货品奖励，法定三薪五险上班时间：早晚班7小时联系人：刘经理联系电话：（同步）

OAZA招聘店长及导购。服装导购薪资4000-9000元/月，工作地点在百官街道，要求1-2年工作经验，初中及以上学历，人数不限。岗位要求年龄18至38岁，形象好、气质佳、善于沟通、有责任心、团队协作能力强，并能独立完成销售业绩。公司名称为欧扎服饰有限公司，地址位于新大通5楼。联系人芳芳，联系电话

工作地址：天台山，济公佛普故居联系人：郑女士（同步）福利：月休4天，包吃住1、拉面师（50周岁内）月薪7500元上班时间：4:30-12:40或12:30-21:302、中餐厨师（45周岁内）月薪7500元上班时间：9:00-21:00（中间调休2-3小时）共计工作10小时3、店长（35岁一45岁内）月薪6000元，加提成

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

招聘店长 1包住，工作地点，全国 2转正后保底工资1w ，3W月薪不是封顶;敢闯的你就来 要求，女，年龄20到35岁有连锁店管理经验，有意向可联系 岗位福利 带店后即享社保，参与分红，旅游度假等 任职要求 两年以上服装连锁店店长经验 支持外调有学习力，具有良好的沟通能力，

招聘：店长薪资：4500-6000店长

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

招聘电焊工2名，要求熟练工，负责搭篷做围杆。工资300元/天，具体面议。年龄要求25-48岁。工作地点在新桥中林村，金色阳光幼儿园边上。有意者可咨询导航信息。

2.招分拣员若干名工资面议

下午黄岩12点要一个打扫卫生的工人

现在要一个保洁的

椒江现在又一个打扫卫生的，谁有时间和我联系。

诚聘《桐菓林砚山店》招聘：店长助理，营业员数名.20-45岁之间。男女不限！工资待遇：面议工作要求：能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强，有销售经验者优先。联系电话:

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招小孩站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-30岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

武威万达店招聘店长：薪资面议前厅经理：薪资面议收银员：3800‑4800服务员：3800‑4800迎宾员：3800‑4800月休2天，工龄工资递增底薪+提成+奖励，包食宿姚总：

蒙羔羊串店招聘店长：面议.服务员，吧台工资：4500+保洁阿姨：4000+烧烤师傅6000+后厨5000+钟点工：18/小时（假期工勿扰）公休两天具体面议地址1：延吉市铁南电力B区东100米地址2∶延吉北大八中附近电话:

延边中粮中宏招聘招聘店长2名，员工5名，员工5名。要求：年龄50岁以下，男女不限，一定要做过保健品行业！（公司福利待遇特别好！）工作时间：早8：00-16：00，每月休息天地址：延吉市，珲春市，敦化市应聘电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

台州海鲜餐厅招聘前厅经理工资面议前厅领班：6000-7000工作地点宝山大华地区要求，做过台州菜，执行力强，责任心强，品德端正。包吃包住电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历高中及以上，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 接受无经验

招聘：二把刀数名工作地～大溪工资：面谈包吃住看技术说话联系电话：加我

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4. 遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作

浙江台州招聘理货配货订单处理员。要求年龄在20至40岁之间，具备良好的记忆力、细心、逻辑性强且有责任心。薪资为5000至6000元。

工作内容和工资。详谈。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、顾客咨询与引导，提供热情周到的服务体验 2.操作中控系统，协助门店运营及基础设备管理 3. 根据安排参与NPC互动支持或场景配合，提升顾客沉浸感 4. 协助商品陈列、库存整理及收银辅助工作 5.积极参与店长培养计划，完成实习期考核，争取晋升机会 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.有服务意识，责任心强，具备团队协作精神 3.能适应上六休一排班制，接受节假日轮岗安排 4.有零售、餐饮或文旅行业经验者优先 5.有意愿长期发展，认同门店成长路径，可接受2个月带教实习

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底7500元）上六休一 外地过来【招聘要求】 年龄要求16至45周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

夹屿档口招聘理货配货员一名，工作地点位于浙江省台州市。