招聘店长一名。要求年龄在18至35岁之间，形象好气质佳，具备服装零售经验，能够灵活销售，责任心强，积极配合店铺工作。

招聘店长，薪资范围为5千至8.5千。要求工作认真、积极主动、善于与客人沟通，热爱生活、充满热情，具备良好的沟通能力、客户服务意识，工作积极主动。具体薪资面议，有意者欢迎来电详聊。

招聘店长，男女不限，要求积极热情，有经验者优先。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于温岭领悦广场购物中心1F。

招聘地址:联商超市（椒兰汇店）岗位以及工资:前场领班工资5000-6000工作时间:一天9小时备注:热情好客，有餐饮/酒店行业优先联系方式:

招聘店长两名。薪资待遇为5.5千至7千，具体面议。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程。负责店长、店员的招募及晋升。合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人。核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性。完成公司每月制定的门店业绩目标。做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求包括：2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先。具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通。思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

招聘店长一名工资8千加提成工作地点台州椒江联系号

招聘店长，薪资为7000至8000。要求具备全局统筹能力，以业绩为导向，有经验者优先。应聘者需具有一定的餐饮工作经验，能够独立处理店面的全部工作，包括人员管理和菜品采购等工作。

招聘店长两名。薪资范围为5.5千至7千。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程。负责店长、店员的招募及晋升。合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人。核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性。完成公司每月制定的门店业绩目标。做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求包括：具备2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验者优先。具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通。思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

招聘副店长。年龄要求20至38周岁。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。工作需认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资为每月4000至6000元。工作地址为温岭领悦广场购物中心91F。

招聘店长。薪资范围为5000至8000元，具体可面议。

现在路桥要一小工

招摘杨梅小工，男女不限260元一天包吃住，临海白水洋，还要10个人，联系方式

急招叉车工1名，点焊工2名、机械手臂2名、电焊工（保护焊熟练工）5名、临时安装工、安装工数名（能爬高能长期出差）地址：一鸣农机路桥区螺洋街道南山村十一区15号联系方式：（上班时间07:30-17：00）

本装卸队因为业务扩展大量急招装卸工数名8000-9000/月要求能吃苦耐劳，干活稳重！云贵川老乡欢迎你们加入团队！要求年龄50岁之内装卸各种型号喷雾器清洗器等地址：椒江滨海工业区电话

明天招天工3人，40岁以内，早8晚5，

广平县★檀韵中式家具全屋整装招聘井号家具销售:10名底薪+提成井号整装经理:1名薪资待遇面议井号安装技师：安装技师2名井号设计师3名有两年以上工作经验，熟练使用CAD酷家乐三维等软件井号店长1名年薪面议要求：有责任心善于沟通学习能力强。电话：

沈阳浑南桃仙机场抻面馆小碗菜
招聘：
店长1名8000+
（店长夫妻也可以）
厨师长1名8500+
贴灶切配1名7500+
抻面1名7500+
零活1名4200+
前台1名4200+
店面12张小桌，无包房，主营抻面，湘菜，小碗菜以快餐为主，工作时间早8:30—晚9:30
以上工资包含满勤200，月休2天不休补钱，提供食宿，

招聘店长岗位。薪资为每月5000元以上。要求年龄在25至38岁之间，工商管理、市场营销管理等相关专业背景，工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神。需具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神。熟悉店铺运营流程，有大型零售或服务行业3年以上管理经验者优先。

.工作地址：1.兰溪老城店2.溪西店招聘岗位：店长职位要求：认识字沟通无障碍，会简单的手机电脑操作薪资待遇：底薪4000+上不封顶，月休两天联系电话：

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生

招聘店长，男女不限，要求积极热情，有经验者优先。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于温岭领悦广场购物中心1F。

浙江云卓商业管理有限公司招聘赵一鸣零食店工作人员若干名。工作地址位于天台县劳动路200号。招聘岗位如下：店长岗位，薪资为5000至7000元。要求年龄25至35周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，有零售行业店长经验者优先。副店长岗位，薪资为4000至5000元。要求年龄20至38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作，认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。店员岗位，薪资为3500至4500元。要求年龄18至45周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验者优先。

招厨房管理一名，熟悉面点，有相关管理工作经验。

招聘领班，薪资范围为6000至6500。要求有经验，懂管理，能带团队，并具备独立处理餐饮店面工作的能力，能及时协调好人员安排。

招聘前厅领班。薪资为5500至6500。岗位职责包括负责前厅日常运营管理工作，协调前台、接待及宾客服务等环节；监督并指导前厅员工按标准提供高质量客户服务；处理客户咨询、投诉及特殊需求，确保宾客满意度；协助制定并执行前厅工作流程与服务规范；配合其他部门完成跨团队协作任务，保障整体服务顺畅。任职要求包括具备酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅业务流程；具有良好的沟通协调能力与服务意识；能够适应轮班工作安排，具备一定抗压能力；具备基础的办公软件操作能力；有团队合作精神，责任心强。

招聘店长两名，薪资为5.5千至7千。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程；负责店长、店员的招募及晋升；合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人；核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；完成公司每月制定的门店业绩目标；做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求为：2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

招聘楼层管理员，薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系人为吴美玲。

浙皖鲜果第5分店火热装修筹备开业现急聘门店店长3名，营业员10名[拳头][拳头]要求：身体健康，待人热情勤快，有无经验均可，老手优先有意者联系电话：

招聘店长一名。薪资为6000-10000元每月。工作时间为7点30分至10点。工作地址位于黄岩新前双丰村赵蛋蛋大锅炉。岗位职责包括负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、商品陈列及库存维护，确保店铺环境整洁有序。带领团队完成销售目标，处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度及品牌形象。任职要求为具备零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程，拥有良好的组织协调与沟通能力。责任心强，具备团队协作精神，能适应轮班工作制，有效解决突发问题。

招聘餐厅领班。薪资为5000至8000元每月。岗位职责包括负责前厅日常运营与人员管理，协调顾客服务以提升用餐体验，以及监督卫生标准与服务质量。职位要求具备中餐厅1至3年工作经验，有餐饮管理或前厅管理经验者优先，工作认真负责且沟通能力强。工作时间及具体班次面议。