岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

品牌：利郎男装工作位置：快闪店+正铺店椒江万达/椒江宝龙/青悦城/椒江吾悦招聘岗位：店长，店助，导购（临时工也可）要求：1:活力有激情，目标感强，责任心强积极向上，有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇：第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资（5000-10000+上不封顶）具体面谈，个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利：内促激励，节日福利，高额货品奖励，法定三薪五险上班时间：早晚班7小时联系人：刘经理联系电话：（同步）

招聘：咖啡店店长薪资：4000-6000会做咖啡，有相关经验优先

品牌：利郎男装工作位置：快闪店+正铺店椒江万达/椒江宝龙/青悦城/椒江吾悦招聘岗位：店长，店助，导购（临时工也可）要求：1:活力有激情，目标感强，责任心强积极向上，有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇：第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资（5000-10000+上不封顶）具体面谈，个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利：内促激励，节日福利，高额货品奖励，法定三薪五险上班时间：早晚班7小时联系人：刘经理联系电话：（同步）

招聘：店助（店长）薪资：5000-12000中专、高中及以上学历；一年以上门店管理经验；诚实守信、踏实拼搏；热爱运动

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：店长薪资：4500元以上/月1、门店运营管理2、销售业绩管理3、、验光、配镜专业与品控管理4、人员团队管理5、会员与客户维护5、财务、报表与总部对接

招聘：店长薪资：3500-10000做一休一或者做六休一，接受温岭市区域内调动身体健康、能吃苦耐劳、学习能力强，执行力强、善于沟通；浙江台州

熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

上市公司，五险一金，6天制单休，晚班（下午3点到凌晨1点）不包吃住 岗位职责： 1.负责自助唱歌吧（抖音搜索：“友唱吧24H自助KTV”）的客户服务工作，严格按照公司要求给客户提供优质的服务体验； 2.负责自助唱歌吧的日常运营管理，确保客户满意度； 3.负责自助唱歌吧的整洁与卫生； 4.负责自助唱吧智能售货机的商品补货与管理； 5.负责线上平台点赞好评/收藏打卡、粉丝群、充值等； 6.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.中专及以上学历，有相关酒吧k歌或餐饮等服务人员工作经验优先，接受大学应届生，有晋升空间； 2.性格开朗乐观，积极向上，有较好的沟通能力； 3.身体健康，形象气质较佳，能吃苦耐劳有主动服务意识； 4.能接受晚班工作，单休，不包吃住； 5.薪资构成：底薪+绩效+提成+活动补贴。 其他：入职购买社保公积金，每月10号发薪，加班有调休，年节有加班费

台州市玉环市招电焊

现招聘临时小工一名，工作时间为2至3天，每天分为3个班次。工作地点位于潘郎许家渭。

台州市路桥区招打灰、工地小工/杂工

台州市临海市招工地小工/杂工300 一天抬玻璃

台州市玉环市招工地小工/杂工

招聘干果零食理货员若干名，家附近的，工作不累待遇好，年龄25到45岁，工资3000到4000工作地址：1乘风新玛特理货员2银浪店理货员3库房文员一名男女不限4让胡路菜市场店长5新村景程理货员7远望菜市场理货员8库房业务男女不限9六厂店理货员电话

性格开朗，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

┏━━  [玫瑰][玫瑰][玫瑰]  ━━┓ 新店开业招聘 ┗━━  [玫瑰] [玫瑰] [玫瑰]━━┛上海店长8000元要求在厚信带店山西6500元广东惠州7500元新疆昌吉8000元项目提成，产品，会员办卡3个点，产品，修复，会员办卡不在保底内，工资5号发放，一个星期报销，联系电话:

益百顺招聘生鲜超市主力招聘，专业的团队，期待专业的你1.店内储备干部：综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000（相关岗位或是其他行业的精英优先）2.店内海鲜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000（相关岗位，管理能力在2年以上）3.店内库管：综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（年龄在20岁至35之间，会电脑对数据敏感，确保商品库存的准确性和充足性）4.店内果，菜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（对水果，蔬菜的储存，补货和陈列具有相关经验，较强的责任心）5.招聘菜行学徒，海鲜行学徒（工资及待遇面议）***以上岗位就近店面分配***联系电话：

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

招便利店店长一名需要有经验联系

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列整理，保持营业环境整洁有序 2.微笑接待顾客，提供咨询与服务 3. 熟练操作收银系统 4.配合店长完成活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有娱乐服务行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

前台工作内容:负责客户登记接待客户产品摆 放卫生打扫， 前台要求大学学历 店员工作内容:负责发展客户资源， 管理要求:管理1到3年经验以上面谈 年龄要求:18-30岁 工作要求:能吃苦耐劳，好学能力强，服从安排工作，身体健康，有团队精神

有意向的电话联系

水果店招聘 年龄20-35 有工作经验优先 基本常识清楚 行动力强

招聘：收银员—服务员不限 1. 年龄18-35岁，形象气质良好，普通话标准，沟通表达流畅，具备较强的服务意识，待人热情耐心。 2. 熟练操作智能手机、电脑及基础收银系统，有收银、前台接待相关工作经验者优先录用。 3. 工作细致认真，责任心极强，具备良好的数字敏感度，做事严谨踏实，无不良账目记录、资金违规等风险记录。 4. 能适应KTV行业夜班、晚班工作节奏，服从门店排班及管理安排。 5. 遵守门店各项规章制度，具备团队协作意识，做事积极主动。

前台收银 24小时倒班 上一休一 3500-3500

十足便利店收银员

工作地址：临海银泰百货三楼儿童区 时间：上午10点到晚上21.30，周末节假日22.00结束； 工作：儿童游乐，骑行车等，内容很简单，一学就会，必须踏实，手脚灵活，工作虽然轻松，但要自觉，45岁内

平时和顾客聊天 上人期间需要发传单