招聘：店长薪资：7-10K岗位职责：1.店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2.巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3.销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4.服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5.人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6.人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7.货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8.数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9.合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10.完成上级交办的其他工作。岗位要求：要求大专及以上学历，专业不限。具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。我们相信通过共同努力，能够实现个人与企业的共同发展，共创美好未来。

店长 1、大专及以上学历，专业不限。2、具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。3、具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。4、了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。5、能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。6、有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。1、店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2、巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3、销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4、服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5、人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6、人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7、货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8、数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9、合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:7k - 10k/月

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

大惠隆超市，招聘店长4名，要求年龄25-40周岁高中及以上学历有3年以上连锁超市店长或同等管理岗位工作经验，熟悉超市各项运营流程及管理规范，具备出色的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成销售目标和各项经营指标，拥有较强的市场洞察力和分析能力能根据市场变化及时调整经营策略提升门店业绩，熟悉生鲜、食品、日用百货等商品特性及陈列要求具备良好的库存管理和成本控制意识，责任心强工作积极主动能承受一定的工作压力有良好的职业素养和服务意识，薪资5000-8000元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，女士和店长

岗位名称：品质生活馆负责人（专卖店负责人）岗位要求：1.具有销售经验；2.持有C1驾照，驾龄3年及以上，高中以上学历；3.普通话流利，具备良好的沟通能力。薪资待遇：底薪加提成，收入无上封。招聘人数为一人。该岗位位于云南丽江地区。

店长 同行3年以上，有同行管理经验和销售经验，高中以上学历，男女不限 薪资福利:年薪8w以上，五险社保 招工人数:3名 工作地址:丽江市內

【70食代江西小炒云南丽江古城店】现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英加入：店长多名，要求三年以上餐饮管理及运营经验，具备出色的执行力和团队领导能力；厨师长多名，具备厨政管理经验者优先考虑；厨师多名，需拥有三年以上炒菜实操经验，对菜品质量有高度追求。工作地点为风景优美的云南省丽江古城店，期待热爱餐饮、有责任心的你加入，共同打造高品质用餐体验。薪资待遇面议，根据能力定薪。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询！

大惠隆超市，招聘店长4名，要求年龄25-40周岁高中及以上学历有3年以上连锁超市店长或同等管理岗位工作经验，熟悉超市各项运营流程及管理规范，具备出色的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成销售目标和各项经营指标，拥有较强的市场洞察力和分析能力能根据市场变化及时调整经营策略提升门店业绩，熟悉生鲜、食品、日用百货等商品特性及陈列要求具备良好的库存管理和成本控制意识，责任心强工作积极主动能承受一定的工作压力有良好的职业素养和服务意识，薪资5000-8000元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，联系人李女士

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

丽江新城对面张三海鲜烧烤店急招后厨一名，小时工男女不限三名，烧烤学徒若干名，老板事少，活还好干，一天一开，还是月开都行，开支自己定，加盟热线

丽江关坡附近寻找小挖机代班驾驶员，寻找在鹤庆或丽江地区的空闲驾驶员，请联系我。

云南省丽江市明天需求招聘小工，薪资为每天150元。

公司因业务扩展，现正招募具备A2驾照资格司机超过四十名，尤其有三年至五年驾龄经验者更为优先考虑。薪资面谈并提供灵活的工作时间安排，工作地点在云南省丽江市古城区屯留区管庄的古城矿车队，我们将为新员工提供一天工作一天休息的工作模式。

岗位名称：发货员兼叉车工；岗位要求：1.负责物料的运转、发货及卸货工作；2.操作叉车进行货物的装卸、搬运及堆垛；3.核对发货单据，确保货物数量与种类无误；薪资待遇：月薪范围在4千至4千五百元左右。

乌苏新区观景台餐饮店，招聘早餐技术工，熟练包子工数名，要求干净利落有责任心，另招店长一名电话：

快餐店。招聘 店长。5000—6000.能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，懂得快餐模式的。 地址。山东省济南市历城区梁王新城小区 电话

半糖潮玩精品店招聘 导购员 2名 福利待遇：3000-4000元/月 年龄20-40岁，热爱时尚，性格好，能吃苦耐劳，有导购相关工作经验者优先 店长助理：1名 福利待遇：面议 热爱零售行业，有一定店铺运营及管理能力，性格好，有相关连锁店工作经验优先。 杨女士 地址:半糖精品店（南正街盛香亭隔壁）

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 千盛华为生活馆招聘 1⃣店长 2⃣销售顾问 ✔负责华为产品销售，店内工作 ✔福利:综合薪资5000+ 五险＋节假日福利 ⏰8小时工作制，月休四天 ‼男女不限，要求35周岁以内(经验丰富可适当放宽) ☎联系电话

1⃣店长/副店长 ✧男女不限，要求有团队管理经验，25-38之间 ✧岗位职责：负责管理团队，确保团队目标的实现 ✧时间8：15-17：30，月休四天 ✧工资4000-8000➕ ✧五险➕节假日福利➕不定期团建 工作地点:山西街与和平路交叉口金硕店 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 小米、苹果旗舰店 1⃣店员/销售顾问(2人) ✧半天班:8：30-20：30之间倒班(上半天，休半天，跟随商场时间倒班 ✧，综合薪资4000- 9000 ✧公司福利五险+节假日福利+组织旅游 五险 ✧年龄35以下（经验不限，有经验年龄可放宽） 地址: ①新玛特 ②百货大楼 ③大润发 ④万达店 ⑤南街锦绣 同步招聘 ☎联系电话

能听说听教，无不良习惯

招聘:惠多多生活超市中和店诚招营业员6名，工资3000+；，50岁以下，有零售工作经验者优先；上班地点：中和村（荣和苑大门对面）；期待您的加入！联系电话：（）（姚）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘[勾引][勾引][勾引]斐石店员雪山游客中心岗位亮点：月休6天薪资待遇：3800200房补员工福利：包接送包吃休息安排：六点半到下午五点半可以轮流休息管理人性化要求：性格开朗长期稳定适应早起能吃苦不诚心勿扰联系方式：（）欢迎推荐或自荐，直接沟通更方便~

店员 会简单的电脑操作，有经验者优先考虑 薪资福利:3000-6000元/月 (5.22) 工作地址:宁蒗春秋书店小凉山店

收银员 形象好气质佳，性格活泼开朗，有一定的抗压能力，做事认真负责，服从公司安排。上班时长8小时，月休4天 薪资福利:基本工资3300+全勤奖200+绩效+提成，提供员工餐，有超市工作经验者优先，一经录用待遇从优 招工人数:数名 具体事宜公司面谈 工作地址:雪山路与昌洛路交汇处鲜荟佳超市

大惠隆超市，招聘营业员数名，要求负责商品的陈列与整理确保货架上商品丰满、整齐、美观方便顾客选购，热情接待顾客了解顾客需求提供专业的购物建议促成交易达成，掌握商品知识熟悉商品的价格、特点、功能等信息能够准确地向顾客介绍和推荐商品，负责所在区域的卫生清洁工作保持购物环境的整洁，年龄20-45周岁有超市或零售行业工作经验者优先，薪资2800-3500元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，李女士和店长

玉湖村香水香薰零售店招聘销售，包吃住，底薪➕提成，上班时间10点到19点，互相推荐噢，有经验的优先～☎

收银员形象好气质佳，性格活泼开朗，有一定的抗压能力，做事认真负责，服从公司安排，有超市工作经验者优先。上班时长8小时，月休4天薪资福利:基本工资3300+全勤奖200+绩效+提成，提供员工餐招工人数:数名一经录用待遇从优，具体事宜公司面谈工作地址:雪山路与昌洛路交汇处鲜荟佳超市

玉湖村香水香薰零售店招聘销售，包吃住，底薪➕提成，上班时间10点到19点，互相推荐噢，有经验的优先～☎