
酒店经理1-2人月结
白龙广场附近中高端酒店招一名管家,淡旺季入住率90%以上,招聘要求:有服务意识、对周边景点文化旅游路线熟悉, 有工作经验的熟练管家优先,待遇面议。
电话:
酒店经理1-2人月结
白龙广场附近中高端酒店招一名管家,淡旺季入住率90%以上,招聘要求:有服务意识、对周边景点文化旅游路线熟悉, 有工作经验的熟练管家优先,待遇面议。
电话:
客房服务员
井号丽江古城温德姆花园酒店
井号火热招聘职位:
前厅部经理
宾客服务经理
炒锅
总账会计
客房服务员
厨工
前台
福利:月休六天包吃包住,购买五险,带薪休假
联系电话:
地址:丽惠公寓旁丽江时光31号楼
客房服务员
井号丽江古城温德姆花园酒店
井号火热招聘职位:
前厅部经理
宾客服务经理
炒锅
总账会计
客房服务员
厨工
前台
福利:月休六天包吃包住,购买五险,带薪休假
联系电话:
地址:丽惠公寓旁丽江时光31号楼
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
小工1-2人
云南丽江寻找束河工地附近的空闲工人,下午需要小工两人帮忙进行地面工作,需要熟练技能,工资下班时结算,工价私聊。
丽江玉龙纳西族自治县招建筑木工、木模、工地学徒工
5000-6000元/月
木模建筑木工工地学徒工长期3-5人月结
丽江市玉龙纳西族自治县招建筑木工、木模、工地学徒工
宜昌枝江市前厅主管年龄35岁以内,大专及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效管
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
年龄35岁以内,大专及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效管理团队,具有较强的领导力,具备两年以上酒店前厅管理经验。
薪资福利:综合月薪4500 - 5000元+绩效,提供工作餐,发放年工津贴、员工福利等
招工人数:1名
工作地址:枝江市白洋镇赵家铺村四组花园路1号
云南红河酒店管家大专及以上学历,年龄25-35岁,有相关酒店工作经验优先薪资福利:3500
3500-5000元/月
酒店经理3-5人
酒店管家
大专及以上学历,年龄25 - 35岁,有相关酒店工作经验优先
薪资福利:3500 - 5000元
招工人数:5名
上海青浦区大堂值班经理-虹桥开元名都酒店-徐泾-面议早/晚/夜班五险一金酒店大堂运营经验-
酒店经理
大堂值班经理-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 早/晚/夜班 五险一金 酒店大堂运营经验-
上海青浦区礼宾主管-虹桥开元名都酒店-徐泾-面议早/晚/夜班五险一金礼宾团队管理经验-
酒店经理
礼宾主管-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 早/晚/夜班 五险一金 礼宾团队管理经验-
上海青浦区管事领班-虹桥开元名都酒店-徐泾-面议跳班五险一金餐具管事经验-
酒店经理
管事领班-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 跳班 五险一金 餐具管事经验-
保洁开荒保洁
婕珞芙花园酒店诚聘
1.招聘岗位:前台接待
薪资:3500+
要求:形象气质佳,具备良好的服务意识,会操作电脑
2.招聘岗位:公区保洁
薪资:3000
要求:具备高度的责任心,对待工作认真负责,遵守工作流程和标准
福利:包吃包住,月休4天,购买社保,节假日福利
地址:束河古镇玉龙第三国对面婕珞芙花园酒店
联系电话:
厨师
狮子山12间房,找长期客房大姐带做饭,房间小好打扫,休息两天,包吃包住,工资3000多,工资也可以面谈
客房服务员月结
招聘:1名客房打扫9间薪资:3500元
要求:有做过中高端客栈民宿和星级酒店的,要求爱干净,做事要认真细心,勤快,有责任心的。年龄25至45岁,月休3天,过年不回家的,可以联系我
地点:花马街龙潭广场附近。电话
酒店前台酒店迎宾员
汐屿·山渡酒店
招聘前台数名
1⃣工作内容:办理入住,接待客人,工作轻松可以坐班
2⃣要求:有相关的验更好,爱干净,吃苦耐劳,眼里有活。
3⃣待遇:3500-5000, 节假日有奖金礼品,定期团建,生日福利,工龄工资、酒店员工非常好相处
4⃣上班时间:8:00-20:00两班倒,夜班有休息的地方
5⃣休息:月休10天
6⃣薪资组成:基础薪资+绩效+全勤
联系电话:
丽江古城区福慧村宜尚酒店招兵买马了招厨师2名月薪4600以上招前台2名月薪3500以上有兴
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
福慧村宜尚酒店招兵买马了
招厨师2名月薪4600以上
招前台2名月薪3500以上
有兴趣的来店详谈联系电话何总
客房服务员
十一先生酒店诚聘
打扫客房大姐
包吃,月休3天
工资面议
☎:
地址:丽江市古城区束河街道办事处尚义居委会尚义巷328号
云南丽江全季大水车酒店招聘前台1名综合工资3800至4500元销售提成/夜班补贴/节假日三
3800-4500元/月
酒店前台月结
全季丽江大水车酒店
招聘前台1名
综合工资3800至4500元
销售提成/夜班补贴/节假日三倍工资
工作地点:丽江市福星路74号
联系方式:
酒店前台咖啡师
古城青鸾隐奢雪山静奢酒店 急聘在岗熟手
前台3名(两班倒8:00-20:00/20:00-8:00)上四休二 熟手优先 3500元 负责排单/核房态/入住/查房
客房服务员4名 8:00-16:30 月休2天 星级酒店经验优先 春节不回家 3500+全勤200元
餐厅服务员2名 7:00-18:00 月休1天 3800+全勤200元
咖啡厅下午茶2名 9:00-18:00 月休2天 3200+全勤200元
✅免费食宿+温馨环境+清晰晋升通道
☎联系电话: 欢迎自荐
客房服务员月结
下八河客栈招聘客房大姐【过年不回家的】
16 间房,月休 2 天,做一顿饭(2 个人的),月薪 3500,有意请联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江找大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘丽江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。