招聘：储备干部 薪资：5000-8000/月薪 1、接受优秀应届毕业生；【应届生若有零售行业经验优先录取】 2、对便利店行业有兴趣，热爱零售行业，愿意在此行业长期发展； 3、有清晰的职业规划，有上进心，抗压能力强，有良好的心态； 4、务实肯学，服从区域调配，愿意深入到一线学习3-6个月。 成长规划： 专人跟进培养，制定阶段性成长计划。店员-店长-多渠道发展方向-公司中高管或者区域合伙人 福利：经营分红+快速晋升+带薪年假+带薪生日休（含父母生日）+员工旅游+工龄工资+年终奖+社保

折扣店店长，5工作地址:乌鲁木齐各区域就近安排底薪(3500-4500)+专业不限，只要有创业梦想，公司提供创业平台

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招聘：便利店储备高管 薪资：6000-8000/月薪 一、核心定位 作为公司门店运营、商品采购、市场拓展三大核心方向的重点储备人才，按「门店实操→岗位专精→管理晋升」路径定向培养，快速成长为门店店长、部门主管及中高层管理岗，支撑公司连锁扩张与经营目标落地。 二、通用核心要求 职业素养：具备强烈上进心、清晰职业规划，目标感强，高度认同企业价值观，个人素养端正、诚实守信。 思维能力：理科优先，逻辑清晰、思路严谨，具备投入产出比思维与经营意识，善用数据做决策。 工作属性：可接受全国外派、异地受训，服从公司岗位与区域安排，能吃苦、务实抗压，主动接受挑战。 三、培养路径（固定周期 + 双向选择） 基础夯实期：门店店员 1 个月 → 门店店长 2 个月（掌握门店全流程运营、人员管理、基础经营逻辑）； 方向选择期：店长岗结束后，自主选择三大发展方向，按专业路径晋升培

招聘啦 诚信双赢酒店用品一站式 招店长4位，店内导购20位，文员5名，电话☎

招聘：火锅店店长 薪资：15000.0 做好店面管理

店长 薪资福利:5800 - 8000 招工人数:1名 工作地址:霍家大院8号院

——————————[爱心][红包][爱心]招想变强的新人招简单直接实在人招挺直腰板挣钱的人招立即行动说干就干的人2026年我们一起为梦想扬帆起招聘优秀店长（男女不限）8000-10000领班5000-6000拉牛肉面师傅5名6200-7000炒拌面菜师傅2名7000-7500拉拌面师2名5500-6500早餐师傅2名4500-5500服务员6名3500-4500收银员2名4000-6000以上新店开业大吉待遇.全勤.提成.节日福利.优秀员工奖.店龄奖.每月公休地址.乌鲁木齐中亚北路联系方式：马

木羊村招聘 店长                         面谈 炒菜学徒 配菜学徒             3000 服务员                    4000 包子工                        4000

一、店铺简介 我们是深耕本地的特色烧烤店，主打鲜切烤串、秘制风味小吃，主打社区熟客+商圈客流，店内氛围热闹轻松，食材新鲜把控严格，凭借高性价比美食和暖心服务收获大批回头客。因门店旺季客流增长、日常运营需要，现面向社会诚聘全职店员，无需复杂经验，只要你踏实肯干、热爱服务，就能加入我们的暖心团队，一起把小店做得更红火！ 二、招聘岗位 烧烤店全职店员（数名，可接受长期稳定求职者） 三、岗位职责 1. 环境卫生维护：严格按照餐饮卫生标准，做好餐前餐后餐桌、餐椅、地面、餐具、吧台及公共区域的清洁、消毒工作；餐后快速清理桌面、规整餐具，高效完成翻台，保障就餐环境干净整洁。 2. 运营协助工作：协助后厨完成食材简单分拣、串制辅助、物料摆盘等工作；及时补充餐桌纸巾、餐具、酒水饮料、调味酱料等物资，避免出现物料短缺情况。 3. 团队配合工作：服从店长统一管理，按时完成交接班、日常物资盘点等工作；积极配合团队完成门店高峰期运营，主动分担工作，维护门店品牌形象。 4. 其他临时工作：完成店长交办的其他临时性门店事务，适应烧烤店晚班工作节奏，主动配合团队协作。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无餐饮服务经验均可，有烧烤店、夜宵店工作经验者优先录用。 2. 身体健康，必须持有有效健康证，无不良嗜好，注重个人卫生，严格遵守餐饮行业卫生操作规范。 3. 性格开朗大方，沟通态度温和，待人热情有礼貌，具备较强的服务意识和责任心，做事主动细心、不拖沓。 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时长，可接受下午至凌晨晚班、轮休，能应对门店用餐高峰期工作压力。 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排，执行力强，无频繁跳槽习惯，能长期稳定工作者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：综合薪资4000-6000元/月，每月准时发放薪资，绝不拖欠。 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工餐荤素搭配、新鲜可口，住宿环境干净整洁，配备基础生活用品，省去食宿开销。 3. 休假福利：每月带薪休假四个半天 4. 入职保障：零基础可学，老员工一对一带教，上手速度快；工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，团队相处和睦。 六、应聘方式 1. 电话咨询：拨打招聘负责人电话[填写手机号]，联系人：[填写姓名]，直接沟通岗位详情、预约面试时间。 2. 到店面试：每日14:00-17:00为固定面试时段，可携带本人身份证、健康证直接到店面试，到店即有专人接待。 3. 温馨提示：应聘时请说明是看到招聘信息前来，面试通过后可快速入职。 七、备注 我们不看重过往履历，只看重你的人品和态度，只要你肯努力、有责任心、想稳定工作，这里就是你的长期发展平台，包教包会，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！

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新店开业招聘 服务员6名工资3500.4500 后厨煮哨子面6名工资4000.4500 凉菜师傅5名工资4500.6000 店长5名工资7000.12000 电话

经开万达黑眼熊寿司店招聘店长、寿司学徒/师傅工作职责: 1.熟悉相关岗位的工作内容及流程; 2.根据公司营运标准，认真学习制作寿司，为客人提供高标准的产品; 3.协助实行不同工作委派，执行岗位操作，拥有团队合作精神。 4.服从上级安排，积极完成上级所安排的工作。 任职资格: 1.名族汉学历不限，18-35岁，男女不限。 2.身体健康，无传染病史。 3.有上进心，能吃苦耐劳，学习能力强。 4.沟通协调能力及服务意识强，反应灵敏。 4.适应早晚班安排和快节奉工作学习能力强， 5.喜欢寿司料理，有相关经验可优先考虑录用。薪资标准店员底薪3000，餐补300，全勤300，店铺任务超额完成部分业绩提点（试用期一个月转正后有提成）店长薪资加带店费上班时间总体服从商场时间，早班10:30-20:00,晚班12:30-23:00会根据商场闭店时间、人流调整休息周末节假日不可休注新店开业，刚入职需去成都学习培训半个月时间，，后期离职需提前一个月打辞职报告

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岗位职责： 招店员，年龄18-30岁，性格开朗，有沟通能力，识汉字，上班时间中午12点-晚10点半，服从管理安排，有团队意识，薪资3000-5000 1、基于公司战略目标，制定并执行全面的运营策略； 2、主导策划并执行针对性的各类营销活动； 3、建立并保持良好的合作关系，及时了解其需求和问题，协调内部资源解决，提升其满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有较强组织性和纪律性。

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