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高管 年龄50岁以下，大专以上学历，工作至少2 - 3年，负责管理过超市生鲜，有相关经验优先。 薪资福利:工资1 - 3万元/月+提成+店内分红 /

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招聘：营业厅经理 薪资：面议 职位详情： 1、有实体门店实际管理经验，根据公司管理规范，全权管理门店人、财、物。 2、按照月度目标方案，制定实施设定执行计划。 3、执行月度现场管理检测标准规范。 4、没通讯行业也行，因有培训体系，但需要较强的抗压能力，因此岗是压力越大，提成越高的，欢迎感兴趣人员来聊聊！

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岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

因公司发展需要，现招聘10名店员，初中以上文化，年龄要求20-50周岁，低薪2500+提成，上班时间每天三班6小时循环，，地址，青云镇郑家川新村联系电话

【岗位定位】 门店一线核心执行者，负责商品管理、顾客服务、门店运营等基础工作，是社区店服务顾客的 “直接窗口”。 【你要做的事】 商品相关：准点完成运货 / 上架（遵循轻上重下原则）、商品陈列 / 出清、库存核对 / 盘点、临期 / 破损商品反馈； 门店运维：保持货架 / 工作台整洁（5S 标准）、检查冷链 / 消防设备安全、按要求清洁门店； 顾客服务：处理退换货、协助收银、社群运营、店内外顾客接待； 其他：管理自用用品库存、参与各时段盘点、负责冷冻食品的解冻 / 加工 / 出餐等。 【我们要这样的你】 基本要求：中专及以上学历，1 年以上相关工作经验（有社区店经验优先）； 核心能力：学习能力强、会沟通能协作、能高效执行任务； 特质：喜欢零售行业，能接受节假日 / 高强度工作，积极主动、有服务意识。 【你能得到的】 薪资：月薪 + 13 薪 + 季度奖金； 福利： 8%）+ 免费办理食品类健康证 + 3 周带薪培训； 优势：排班灵活（周工作不超 40 小时）、就近分配门店，可往主管岗位晋升。 工作地：深圳各社区门店

招寒假工，从当下做到正月十六，工作非常轻松，

现招兼职一名。一天7小时50分钟活不累，主要收银和理货。跟个人能力发放工资。暂定15天。1400块钱。老板都是年轻人，有事商量好说话。