负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

做面送面守店

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

主要是店内销售，工作轻松，压力不大。

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

山南市乃东区招木门安装

山南市乃东区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、打柜子/做家具、隔断

山南市浪卡子县招随车吊司机

山南市措美县明天要打灰。开膀胱机的两个人。一天500，就一天活，车接车送。

熟悉水厂设计图纸 · 现场施工组织，安排每日施工任务，做好技术、安全交底，确保施工工艺正确。面临水厂内构筑物（沉淀池、滤池等）结构复杂、预 · 进度与成本控制：动态跟踪施工进度，协调人材机，及时纠偏；通过精细计划减少材料浪费，控制成本。 · 内业资料管理：负责编写施工日志、质量检验告等过程资料，为竣工验收提供依据。 · 多方沟通协调：作为现场枢纽，与业主，设计及劳务班组高效沟通，解决现场技术问题 5年以上大型水厂项目实施经验 在西藏本地的优先

帮人MG女装招聘深圳设计师品牌，全国连锁店招聘岗位：店长2名/导购（3名）任职要求:有销售经验优先，沟通能力强，亲和力强，吃苦耐劳，踏实上进，有责任心，愿意挑战高薪，服从工作安排，年龄25-40岁福利待遇:1. 底薪3000-3300＋提成4-7个点＋节假日加班福利＋各种激励机制＋带薪年假＋免费工服工资4000—8000元上不封顶工作地点:蜀都万达/时代天街联系人:王女士

高薪诚聘】郑州北极窗门窗 店长2名 薪资结构： 底薪4000元 + 高额提成 + 全勤奖 综合月薪8000-15000+，能力决定收入！ 岗位职责： ️ 全面负责店面运营及团队管理 ️ 制定销售计划，完成业绩目标 ️ 维护客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 年龄40周岁以下，有销售/管理经验者优先 具备较强的沟通协调能力和团队领导力 责任心强，能承受工作压力 工作地点： 中牟县汽车产业园（交通便利，具体位置可导航） 晋升通道： 表现优异者可晋升区域经理，享受更高福利待遇！ 马上应聘： 马经理： 任总： （建议电话预约面试，微信同号） 加入我们，共创辉煌！ （面试请携带身份证及相关工作证明）

招聘店长一名，年龄要求为25至45周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有行业工作经验者优先。岗位职责包括负责门店日常订货、员工管理、稽核标准以及员工排班。薪资范围为4500至6000元。工作地址位于德州万达金街赵一鸣零食。

生鲜超市招聘猪肉主管：1名8000底薪+绩效要求：有3年以上一条龙操作，管理经验，责任心强月休2天，包吃，住补400，上班9.5小时。注意：脾气差，懒散，勿扰！地址：中山联系电话：同步

七匹狼品牌招聘店长店员:底薪+店铺提成+个人提成(2%-6%)+其他奖励(依法缴纳社保)班次:早9:30-22:00，做一休一要求:店员:30-40岁，有男装销售工作经验优先.联系方式：张女士()

彿山南海官窑，农庄新开张招聘部长1名，服务员1名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长岗位经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或可入职后及时办理

招聘信息岗位：汉堡店店长工作时间：早8-晚8休息两小时月休2天薪资待遇：7000+分红任职要求：有汉堡门店管理经验。操作加工技能娴熟工作地点：北部西港北路大学校内联系方式：

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

有一定的工作经验 负责店里一切事情

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹开闭店流程、前厅后厨协同及高峰期客流疏导，保障运营高效有序 2. 严控食品安全与出品标准，监督食材验收、储存至出餐全链条，确保每道菜品呈现地道「正宗江西味」 3.搭建并管理10人以上团队，主导排班、考勤、绩效考核与日常激励，营造积极向上的团队氛围 4.制定并达成月度/季度营收目标，精细化管控食材、人力及运营成本，定期提交经营分析报告 5. 落实环境卫生、消防安全及证照合规管理，及时响应顾客投诉与线上平台评价，提升复购率与口碑 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，3年以上餐饮行业经验，其中至少1年店长或同等管理岗位经历 2.熟悉餐饮全流程运营，具备前厅服务、后厨管理、收银系统操作及库存管理实操能力 3. 具备10人以上团队直接管理经验，善于沟通、培训与正向激励 4. 成本意识强，能读懂基础财务报表，对食材成本率、人力成本率有管控方法 5.责任心强、抗压性好，可适应餐饮行业弹性工作节奏（含周末及节假日排班），持有有效健康证

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

负责日常销售和门店管理