
负责水果店线上线下订单配货
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
看店,会发抖音
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
发型师
6000-10000元/月
发型师1-2人月结全职发型师 美发师
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型等全流程美发服务
2. 根据顾客脸型、发质及需求,定制个性化发型设计方案
3.维护店内工具及设备清洁与日常保养,保障服务安全卫生
4.积极参与门店客情维护与回头客邀约,提升客户满意度
5. 配合团队完成节假日活动支持及店内形象管理任务
任职要求:
1.热爱美发行业,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有实际操作经验者优先,无经验可带薪培训
3.持有有效美发师职业资格证书或健康证
4.适应高原环境,责任心强,能稳定长期发展
5.遵守职业道德,注重个人仪容仪表与职业素养
山南乃东区做桥架接地预埋带电工证或焊工证或高空证海拔3300
400-420元/天
桥架预埋电工长期6-10人月结支架
做桥架 接地预埋 带电工证或焊工证或高空证海拔3300
理货员
万佳亿发超市招聘启事因超市升级,业务发展需要,禹城市华昊路万佳亿发超市现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀踏实肯干、有责任心的你加入我们的团队!一、生鲜理货员(若干名)岗位要求:1. 有果蔬、熟食、肉类、面点、分割师等相关从业经验者优先录用;2. 服从管理安排,配合各部门工作;3. 吃苦耐劳,能适应早班/轮班工作,责任心强;4. 具备良好的服务意识,对待顾客热情耐心。二、生鲜主管1.有超市生鲜管理经验,懂果蔬/肉品/熟食全流程运营2.能控损耗、抓陈列、做营销,会带团队3.责任心强,能吃苦耐劳,服从管理三、立白促销1500+年龄45岁以下有销售经验者优先录用-工作地点:禹城市华昊路万佳亿发超市-薪资待遇:面议-联系方式:
店长1-2人
江南小厨连锁店招聘:中街大悦城店聘:经理/副店长一名:薪资8000+门迎一名:薪资4800+服务员一名:5500+满3月增加店龄工资50,满半年增加店龄工资100,满一年增加店龄工资200,过年放假,月休4天生日月加休1天有晋升空间寝室住宿环境好,到店5分钟。面试地址:大悦城C馆4楼江南小厨联系方式:(同步)
店长1-2人
深圳生鲜超市招聘百货主管1名待遇,底薪+提成,包吃包住,月休两天节假日补一天,上班9小时地址,深圳宝安联系电话,同步
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求年龄在30至50岁之间,五官端正,性别不限,需具备1至3年工作经验,拥有建材、家居或快消品行业背景者优先考虑。薪资福利为基本工资3000元加提成,月收入一般约为10000至15000元。优秀者可进行详细面议,提供高提成与高激励。展厅位于闽盛二期,目前正在筹备中。工作地址为广西自治区百色市右江区大西南建材市场牛角尖瓷砖仓库3-6号。
店长1-2人
大林喜乐超市招聘优秀负责人1名会电脑的个人素质要求20-45岁具有良好的营销沟通能力和语言表达能力具有良好的管理能力和决策能力没能力勿扰电话
山南乃东区糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
山南糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
西藏山南招聘:寻找优秀同频的小姐姐[耶]品牌:VVC地址:爱琴海岗位:店员年龄:25-38
3000-8000元/月
店员月结
招聘:寻找优秀同频的小姐姐[耶]品牌:VVC地址:山南爱琴海岗位:店员年龄:25-38岁薪资待遇:底薪+提成+餐补+年休+法定三薪+五险综合薪资:3000-8000团队之间和谐融洽联系方式:西藏山南
促销员
齐云山南酸枣糕招聘啦地点:惠客多超市(人和店)上班时间:、18日、19日招聘人数:1名,20-52岁服从工作安排、责任心强、热情开朗、积极主动会叫卖、有促销经验优先,要穿围裙工作内容:现场试吃做推广工资标准:140/天加提成联系人:李先生,电话:()
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
促销员
齐云山南酸枣糕招聘促销员地点:温尔登环宇城店上班时间:6月19、20、21日工资:120元/天+提成工作要求:积极主动性好,会叫卖,能服安排,有超市促销经验优先!有意向着请加我或
营业员有提成免费培训3-5人月结
招聘县域营业厅外包营业员,共4名。岗位要求:1.有社会工作经验、能适应职场工作、稳定性高者均可报名。2.年龄22周岁及以上,男女不限,形象气质良好,举止得体,亲和力强。3.大专及以上学历,熟练掌握电脑基础办公操作,学习能力强,可快速适配岗位工作。4.品行端正、遵纪守法、无不良征信及违法违纪记录,工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作能力。5.身体健康,能够适应营业厅轮班工作制,服从县域营业厅岗位安排及日常工作调度,本地户籍、可长期在岗者优先考虑。工作内容:1.负责营业厅日常客户接待、业务咨询、号码开户、套餐变更、宽带受理、缴费充值等基础通信业务办理工作,严格遵守公司业务操作规范,确保业务办理零差错。2.主动推广联通5G套餐、千兆宽带、智慧家庭、终端产品及各类优惠营销活动,完成厅店下达的业务销售指标。3.做好客户维系、问题答疑、简单客诉协调处理工作,维护良好的客户关系,提升客户服务满意度与品牌认可度。4.负责营业厅店内环境维护、物料陈列、业务台账登记、客户资料整理归档等日常工作,配合完成公司各类专项营销、巡检、培训工作。5.严格遵守公司考勤、服务规范、安全生产等各项规章制度,完成领导交办的其他工作。薪资福利:1.综合待遇优厚:基础工资+各类固定补助,保底综合待遇3500元左右;额外叠加业务绩效、销售提成,多劳多得,上不封顶。2.专项岗位补助齐全:享受高原特殊津贴、冬季取暖补助、日常伙食补助等县域专属补贴,福利完善。3.社保保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),权益有保障。4.成长福利:公司提供免费岗前业务培训,零基础可快速上手;享有节日福利、稳定岗位晋升通道,岗位稳定。录用人员为外包员工,不纳入联通正式编制,入职后与合作外包人力资源公司签订劳动合同,派驻至对应县域营业厅开展工作,服从联通公司日常管理、考核及工作调配。报名时间为2026年6月15日至6月28日。工作地址为浪卡子县营业厅、桑日县营业厅、错那市营业厅。
西藏山南招聘:寻找优秀同频的小姐姐[耶]品牌:VVC地址:爱琴海岗位:店员年龄:25-38
3000-8000元/月
店员月结
招聘:寻找优秀同频的小姐姐[耶]品牌:VVC地址:山南爱琴海岗位:店员年龄:25-38岁薪资待遇:底薪+提成+餐补+年休+法定三薪+五险综合薪资:3000-8000团队之间和谐融洽联系方式:()
超市营业员
4000-5000元/月
营业员包吃包住3-5人月结全职勤快,踏实
工作内容
负责商品的摆放和整理,确保货架整洁有序
任职要求
具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境,有较强的责任心和执行力
勤快踏实
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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