需要一名店长

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

托管中心招聘 职位:店长（1）人 老师（1-2）人 年龄:25-45周岁 工作内容: 1、负责接送照顾孩子日常生活学习 2、负责店内环境卫生，定期消毒，保持整洁干净 要求: 1、有幼教、教师资格证书优先 2、深刻理解现代托管、新型托管、素质托管者优先 福利待遇: 1、节日红包或礼品 2、每月定期团建 薪资待遇:工资+提成 工作地址:武清区下朱庄街道星湖苑小区 联系电话:

尽快肯干就行。

管理门店

人少事少名创东西的上价与销售

稳定，热爱工作，对工作认真

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

天津市宁河区招叉车工

招聘要求：22-55岁 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假， 电叉司机：（不要证）6000-8000 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

招聘要求：22-55岁 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假 装卸工：8000-11000元/月 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

天津宁河德邦物流招聘长期工8000到12000，管吃管住，电叉司机：6000-8000 薪资构成：2390无责底薪+票数提成（0.3/票）+200房补（住宿直接抵扣）+250餐补+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金）上班时间：晚8到早8岗位要求：工人18-55周岁，工人18-48周岁，无案底薪资发放：新员工前4个月5-10号发上月底薪，22-25发上月提成德邦直招，

工作内容:自动下料、压接、缠线、模块组装、回路检测等 站岗坐岗均有。 产量工时，早干完早下班 多劳多得，手速快的就天天扒拉人民币吧 工作时间:两班倒（有吃饭休息时间，吸烟指定区域） 男女不限，16－40周岁 工资结算： 月结：产量工时 20元小时（含2元稳岗补贴） 综合工资6000-7500左右每月15号发薪 周结：产量工时 周结19元小时（含2元稳岗补贴） 福利待遇： 厂内免费住宿有空调，没有任何费。 一年两次大福利，干满一年购物卡1700元 平时过节组织活动，福利多多

❤市区九中附近包子店 招聘店长 4500-5500 元 招聘收银员 3600-4500 元 成手包子工 3600-4000 元 每月公休 2 天，管吃住 电话：

北京清真餐饮公司诚招合作伙伴—— 【店长】薪资面议 【前厅经理】底薪7000-10000 【前厅主管】底薪6000-8000 【售货员】底薪5000-7000 【收银员】底薪5500-6500 【服务员】底薪5000-6500 【面点】底薪6000-8000 为更多有梦想、愿拼搏、懂感恩的人提供创业平台，让想干事的人干成事，让想挣钱的人挣到钱！ 公司连锁晋升快 空间大，宿舍近环境好，每月有提成绩效奖金，欢迎您的加入，让我们一起砥砺前行，共创辉煌！ ☎☎☎ 朝阳区：

制作出餐打包销售！

广西禾昌源商贸有限公司 门店店长 3-5K 人数：1 学历：中专

哈喽鲜果区一中店 招聘店长一名 招聘导购数名 要求：身体健康， 五官端正，责任心强 导购工资：4000-6000 ，每月2天休息 招聘联系电话：

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

懂店链锁餐饮铺管理，独立运营

配餐，打包，出餐

每周计划，人员管理，人员分配等等

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

京东之家店长店员负责销售各类商品和运营

我们是铁锅炖招厨师，连锁店，目前需要一名前厅领班，薪资在8000-10000，工作稳定，包吃包住，有意者直接给我打电话，急招

日常彩票销售工作，（体彩福彩） 卖刮刮乐，来了就是店长，独立经营 合作模式（具体详聊） 需要有一定的短视频基础，负责拍摄，视频剪辑，文案，发布等。日常小红书文案剪辑发布。 熟悉电脑操作 工作时间自由“下午三点到晚上10点，六日需要到晚上十一点” 单休

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

工作内容： 1、餐品管理：制作符合客群口味的甜品，并根据市场趋势及季节变化研发制作新品，努力提升店铺业绩。 2、运营管理：负责甜品店的日常运营计划、执行、管理，确保门店日常运营顺畅，包括设备检查、卫生清洁等； 3、库存管理：制定店铺原材料和包装用品的采购计划，避免浪费或短缺。 4、财务管理：负责每日营收核对、现金管理，控制成本并优化利润。 5、其他：维护店内环境卫生、处理顾客投诉建议及其他突发情况。 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从公司安排、遵守公司制度； 2、具有甜品店相关工作经验，热爱甜品、餐饮行业； 3、具有积极的工作态度，热情饱满，手脚麻利不矫情。 4、能适应偶尔加班。 上班时间：11:00-9:30，月休四天。