电玩城！店员！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责列巴等商品的销售接待、推荐及收银工作，提升顾客购买体验 2. 按标准完成店内清洁、货品陈列与日常整理，保持营业环境整洁有序 3. 主动了解产品知识，耐心解答顾客咨询，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售或食品行业经验者优先 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强 3. 讲卫生、爱整洁，注重个人仪容仪表 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识佳

主要负责打包外卖，活特别简单，日结日结

【招聘】岳记冰品诚聘店员上班时间：9：30—22:00要求：责任心强，吃苦耐劳，讲究卫生薪资面议，期待踏实肯干的你加入！有意者请联系（同）

1.收银员：要有超市收银员工作经验，工作积极主动，有责任心。 2.营业员：要有超市食品类部门工作经验，有生鲜蔬果类工作经验优先。

数名店员 入职要求： 家庭稳定，吃苦耐劳，服从管理安排，有团队意识，有服务意识。 离职提前一个月申请，否则，每月15号发工资。 工作内容： 收银、卸货，上货、商品陈列、效期管理。 薪资报酬： 3300底薪+全勤200+加班费（15/小时）+销售提成营业额万分之3（150-200元）每月4天休息（周末、节假日和8号不可以休） 第1个月周期只有底薪加全勤。第二个月开始有其他的，第三个月开始表现合格底薪加300，。 工作时间： 早班8-17点， 早班10-19点， 晚班14-23点。

1. 具备良好的门店统筹、管理和现场应变能力。 2.责任心强、执行力高、服务意识良好，能抗压。 4. 具备基础数据统计、复盘总结能力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35，学历不限，有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

天津市宁河区附近要一个美缝铲胶的，85平普通美缝胶，带上胶枪 有需要找补的，80元，愿意来的联系我，中午上午之前铲完就行

铝板安装4人左右，300-400一天工资月结，工作地址：天津市宁河区民航大学

天津宁河区高校招聘1:面点大工1名2:面点中工1名3:面点小工1名4:刷卡员2名(年龄18--40)以上人员每周休息一天，工资面谈，有优秀员工奖金，发工资准时，有食堂团餐经验优先，有无犯罪记录证明，联系电话李老板

天津市宁河招种植工/杂工，地里拣红薯，集体包工制，多劳多得，平均工资200-400不等，3天后工资日结。工期2个月左右。包食宿！

宁河汽车零部件有限公司需要叉车司机，长期短期均可，要求会林德平叉长叉子，工作内容是装车卸车，两班倒，每天工作8-10小时，有意向的联系，

店长35-45岁薪资福利:6000-9000元工作地址:龙口市东城区装饰材料市场8-9号

店长-龙口地区门店店长-龙口地区门店薪资福利:薪资：6000-7000元工作地址:西城区振兴路24号

【清城区清远职业技术学院诚聘】[庆祝][庆祝]饭堂切配阿姨:工资4000，月休3天，年龄30~50岁学校内港式餐厅招店长，店员，年龄18~40岁，以上职位以经录取，待遇优厚，有意者私聊，聊系人贾生，非诚勿扰

广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉，衔接前厅后厨工作李总

谢店长&打荷，收碗，厨师岗联系电话:

宁河贸易开发区肉店招大工，小工联系

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员，工作时间为早8点至晚6点，提供餐食，工资待议，地点在天津宁河。

衣物收发，热情服务，加简单熨烫

统筹运营管理门店

开店准备:包括开灯、开收银机等。 商品陈列:包括补货、整理货架，确保商品摆放整齐，价签与商品对应，以及先进先出的原则。 收银工作:包括使用收银软件进行收银操作，处理现金和电子支付。 顾客服务:包括提供优质的顾客服务，解答顾客的问题，处理顾客的投诉。 清洁工作:包括擦玻璃、擦收银台等，保持店铺的整洁。其他工作: 括卸货、搬货。

底薪4000元 满勤200元 稽核分奖金：85分200元 稽核分奖金：90分500元满年奖金1200 综合薪资4200-5000元 加班15元/小时

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

好特卖招聘店员，底薪4350+绩效；工资稳定，准时发放！工作内容：卸货、理货、上架、收银、门店清洁等！联系人：李店，

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈