招聘拣货员。线上便利店招聘店员及店长。工作时间实行24小时三班倒。工作地点位于宁河区人民法院附近。薪资待遇为底薪3000元加全勤奖200元，每月2天带薪休假。工作内容包括美团线上超市商品摆放、拣货打包、店内卫生等日常工作。任职要求为做事认真负责、吃苦耐劳、有服务意识，有无经验均可，年龄要求以下，有工作经验者优先。工作环境轻松，待遇稳定。有意者请联系李。

足疗店长

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

薪资待遇 底薪：初级4000元/月，中级4500元/月 + 业绩提成，综合5000-7000元，旺季薪资上浮 福利：五险、节日福利、员工内购、总部零售管理专项培训 岗位职责 全权负责门店销售、人员、货品、活动、售后全流程运营管理，每日复盘经营数据，冲刺门店店效指标。 任职要求 1. 1年以上服装门店店长管理经验，擅长接待旅游散客； 2. 性格外向，擅长调动门店销售氛围，接受旅游高峰期轮班； 3. 具备库存管理、活动落地、客诉处理能力

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有快餐店店长经验优先。

筹备超市开业，熟悉梅州超市供应商。主要做生鲜超市。有经验的来，店在五华县水寨镇。

每天规划进茶叶，销售茶叶， 现有条件能给老板出幕划策，把生意做好，盈利。 摆台，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

公司名称：贝蓓屋母婴用品连锁店招聘岗位：店长、育婴师、游泳师。任职要求：爱学习爱客户爱伙伴，会骑电动车薪资待遇：3300～10000元工作地点：黄平县颐景园A区贝蓓屋母婴连锁店联系人：袁经理联系电话：

天津市宁河区招桥架制作安装

天津市宁河区招水电

天津市宁河区招电工，做桥架，

平叉叉车工作地址:天津宁河每日8–10小时平叉叉车23元/小时五险一金高额年终奖18–45周岁

招聘A2司机每天运输玻璃，每天一趟活，最远100多公里，几乎几十公里，活美，包住，外地司机优先

蓝田县建材街A.O.史密斯专卖店主营：热水器｜壁挂炉｜净水｜厨电8月进店送玻璃杯，转发送半球烧水壶（数量有限，送完为止）抄底套餐闭眼入：燃气热水器+烟机+灶具：9499（立省3000）急聘门店店长负责门店运营、团队管理、渠道拓客要求：有家电/建材门店管理经验薪资：3000-5000元联系地址：蓝田县三里镇建材街A.O.史密斯专卖店

富区晓东手机连锁招聘：运营商营业员5名月薪（3000-8000元）手机店/店长2名月薪（4000-8000元）手机店/店员5名月薪（3000-7000元）手机店/库管月薪2000元任职要求：22-40周岁，男女不限，踏实能干，有经验者优先，没有经验也可以。薪酬待遇：底薪提成社保带薪休息节日福利，企业介绍：本企业扎根富区已成立17年，员工30多名，有10多名员工工作5年以上，工作特别稳定，工资也能让多数人满意。联系：富主管

小城香招聘招聘店长兼收银员2名工资：底薪+提成：5000左右月休4~5天。服务员：3名工资：底薪+提成：4500左右月休4~5天。早点：2名工资：底薪+提成：工作7小时3000左右电话：工作地址：1、黄河花园3期南门口东50米。2、金岸华庭东门口。3、壹方城b区北门口

康辉牧耕乡餐饮因经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位工作人员，邀请优秀的您加入我们！一、岗位店长：1名薪资：8000-10000元前台收银员、服务员、后厨打荷、面点师等岗位：薪资3500–4000不等二、福利待遇1.所有岗位包食宿。2.薪资发放准时，工龄工资，各类激励奖金。每月带薪休假2天。三、任职要求1.身体健康，品行端正，有餐饮相关工作经验者优先，年龄18-45地址：[景泰县昌林路市场监管局对面康辉酒店二楼]联系电话：

童装连锁公司直招，推荐人有奖金100--500：一、南宁酷乐蛙招聘:新媒体运营主管1人，服装陈列师1人，要求3年以上经验试用期薪资5000-6000。招聘服装督导转正薪资6000--8000需要每月出差7-16天，出差补贴60一天。有童装经验。二、南宁招聘门店:南宁仙葫路童装店长1人大沙田公平街店长一人薪资4500--7000三、钦州区域招聘:旧州镇，伯劳镇，招导购营业员薪资3200--4200灵山店，陆屋镇店，招聘店长，薪资4000--4500。四、玉林北流城中万达童装店长1人，陆川店招聘导购1人。薪资3700--6000五、柳州城中万达童装导购，薪资3500--4500六、贺州富川县招聘童装店长一人，薪资3200--5000七、贵港大安镇招聘店长1人薪资3500--4800八、桂林资源县招聘童装店长1人店长薪资:试用期薪资3200-3500。转正3200--7000。有意请联系:请添加时备注（看到的）

1.招聘岗位：面点2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：家常面点。6.工作方式：制作早餐和午餐的面食制作，负责下午主食，最好会做点西点。7.薪资待遇：50008.每日标准工作时间：早6点到下午3点左右具体看工作安排。9.工作地点：天津塘沽神舟大道附近1.招聘岗位：厨师2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：菜品制作6.工作方式：负责2-30人左右菜品，目前有一个大姐协助。7.薪资待遇：75008.每日标准工作时间：根据工作安排。9.工作地点：天津宁河8号兵营1.招聘岗位：厨师长2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：负责菜品出品。管理档口，整体餐厅运营。6.工作方式：驻场。不脱产。7.薪资待遇：薪资面议8.每日标准工作时间：单餐，具体看安排。9.工作地点：天津塘沽临港经济区。联系电话季

1.招聘岗位：面点2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：家常面点。6.工作方式：制作早餐和午餐的面食制作，负责下午主食，最好会做点西点。7.薪资待遇：50008.每日标准工作时间：早6点到下午3点左右具体看工作安排。9.工作地点：天津塘沽神舟大道附近1.招聘岗位：厨师2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：菜品制作6.工作方式：负责2-30人左右菜品，目前有一个大姐协助。7.薪资待遇：75008.每日标准工作时间：根据工作安排。9.工作地点：天津宁河8号兵营1.招聘岗位：厨师长2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：负责菜品出品。管理档口，整体餐厅运营。6.工作方式：驻场。不脱产。7.薪资待遇：薪资面议8.每日标准工作时间：单餐，具体看安排。9.工作地点：天津塘沽临港经济区。联系电话季

1.招聘岗位：面点2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：家常面点。6.工作方式：制作早餐和午餐的面食制作，负责下午主食，最好会做点西点。7.薪资待遇：50008.每日标准工作时间：早6点到下午3点左右具体看工作安排。9.工作地点：天津塘沽神舟大道附近1.招聘岗位：厨师2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：菜品制作6.工作方式：负责2-30人左右菜品，目前有一个大姐协助。7.薪资待遇：75008.每日标准工作时间：根据工作安排。9.工作地点：天津宁河8号兵营1.招聘岗位：厨师长2.人数：13.年龄限制：55以内4.休息制度：每周休一天5.工作内容：负责菜品出品。管理档口，整体餐厅运营。6.工作方式：驻场。不脱产。7.薪资待遇：薪资面议8.每日标准工作时间：单餐，具体看安排。9.工作地点：天津塘沽临港经济区。联系电话季

店长，宾馆全盘，规范工作程序，4000-6500元+年终奖。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

有过销售艺术漆和瓷砖经验

岗位职责： 1、热情接待顾客，解答顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。关注店铺销售各类数据，寻找店铺销售症结及提升点，努力完成销售指标，保证同比环比； 2、负责门店日常运营，包括人员排班、销售目标制定与执行、库存盘点及货品陈列优化； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、负责员工带教，组织员工培训（含销售技巧、客户服务、产品知识等），定期评估团队绩效并提供反馈，提升专业能力； 5、监督并提升服务质量，收集客户反馈，制定会员维护策略，通过优质服务提高客户复购率与品牌忠诚度； 岗位要求： 1、具备1年以上门店管理经验（快时尚服装最优）或者资深导购管理经验，有较好的团队管理和调度能力； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验； 3、身体健康，形象佳，工作态度积极认真，能承受一定的压力和挑战。 4、欢迎项城本地优秀人才联系~ 岗位福利： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成、五险；

看店，跑业务