招聘食堂店长。薪资为5000-8000元/月。要求有1年以上食堂或餐饮管理经验，有同行业星级管理经验者优先录用。需熟悉食品安全及门店卫生管理标准，具备成本管控意识。要求品行端正、责任心强、执行力佳。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

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招聘主管岗位。薪资为4000-5999元。要求年龄在25-45岁之间。负责卖场商品管理、人员管理、线上线下及后台事务等管理工作。要求责任心强、抗压能力强，有超市相关经验者优先。

逸茶阁招聘店长一名。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：统筹茶坊日常经营管理，合理调度人员，规范门店运营流程，保障门店稳定营业；负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控；负责日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。任职要求：有1年以上茶坊门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理标准，能稳定任职。

招聘生鲜经理，工作地点在富顺。薪资为6000-10000元/月。工作职责包括：监督生鲜采购、验收及库存，控制损耗；根据销售数据调整价格和促销策略；管理员工排班、培训及卖场卫生；处理顾客投诉，确保食品安全；完成销售和毛利指标，优化库存周转；需熟悉生鲜供应链，擅长数据分析和团队协调。

招聘烘焙行业门店店长一名，要求必须有烘焙行业工作经验。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括全面负责店面日常管理工作，确保店面运营顺畅；执行公司策略并提升店面业绩；监督和管理店内员工，提升团队工作效率；处理顾客投诉，确保顾客满意度。任职要求：具备良好的领导能力和团队管理经验；能够有效处理顾客投诉和问题；对店面运营管理有清晰的理解；能够根据市场变化调整经营策略。

招聘店长，薪资为10000-15000元/月。要求具备一定组织和管理能力，年龄28-45周岁。有过团队组建和创业经验更佳，具备执行力。男女不限，学历不限，公司提供免费培训。需具有良好的领导能力和团队合作能力。负责制定产品销售计划以及市场开拓。

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队完成各项管理任务: 3.制定并完成团队发展及业务计划，包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等; 任职要求： 1.大学以上学历，有相关工作经验，具管理经验优先考虑，有2年以上的零售店铺管理或店长经 验，以及4年以上的零售经验; 2.有强烈的事业心、进取心，有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力，有组建及带领销售团 队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力，能带领团队独当一面开拓市场，为公司创造价 值; 4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力，并具备优秀的学习能力，了解行业及市场现状，熟 悉各类产品专业知识; 5.有客户资源者优先

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有耍起的指挥师傅没有。有耍起的联系

德鑫物流富顺点岗位1：搬运师傅待遇：3500-4500要求：30-50岁，有C照或D照岗位2：收发货人员待遇：2500-3200要求：30-45岁，初中毕业工作内容：负责物流货物清点及发放工作地点：富顺县金山路182号德鑫物流联系电话：

招聘工地小工，杂工4名

招聘铆工，工作地点在荣县。薪资为2500-9000元/月。要求能够读懂作业图纸，如划线、切割、弯曲、按图拼接等。需3年以上工作经验，持有焊工操作证者优先。年龄在20-55岁之间，身体健康。需具备良好的安全意识和质量意识。必须通过入职职业健康体检，有职业禁忌症（伴肺功能损害的疾病）者不予录用。

招聘物业小区绿化工。薪资为2200-2500元/月。要求有一定绿化养护相关知识，能熟练操作绿化设备，有一年以上绿化团队管理经验；服从公司安排，能吃苦耐劳。年龄55岁以下，上班时间为8:00-12:00和14:00-18:00，月休4天。工作地点在自贡市所管辖项目，包括贡山壹号、鸿山·翡翠城、金域翡翠、恒大未来城、金域龙湖、碧桂园锦书苑等小区。

招聘打荷，数名，4500-4800底薪全勤200店长一名，试用期8千转正1万电话：地址:嘉兴市南湖区南湖路171号

招聘云纺店长。工作地址位于昆明市西山区永昌街11道云纺商业区云潮广场D座第1层第006号。

招聘岗位：南亚店长。工作地址位于昆明市西山区滇池路420号商业商业楼附一层附属1号。

招聘岗位：昆州店长。工作地址位于昆明市西山区昆州路349号。

招聘岗位为1903商业广场的店长。工作地址位于昆明市西山区海宏1903商业广场朵彩市集6C-154。

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招聘药房营业员。薪资为5000-10000元/月。任职要求：40岁以下，热爱医药零售行业，药学、医学、护理相关专业毕业者优先考虑，生手可带教后上岗，需熟练使用电脑，责任心强，销售能力强。上班时间为上半天休半天。上班地址在富顺县城内。

小卖部工作人员一名

招聘营业厅营业员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：营业厅前台客户接待及业务咨询受理、业务销售等工作；参与公司统一组织的营销活动。任职要求：高中及以上学历；18-35周岁左右，样貌端正，口齿清晰；有通信行业、保险行业等销售经验；吃苦耐劳、有责任心、学习能力强。休息时间为每周轮休两天。工作地址在自贡市就近分配。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

超市捡货员 四川省自贡市富顺县城 2800-3500

招聘理货员。负责仓库小物品理货，工作简单易学。要求年龄20-45岁。薪资3000-3500元/月，加班费另算。上班时间8:30-19:30，其中12:00-13:00为休息时间。

招聘卤菜营业员。岗位职责包括：负责卤菜产品的销售及客户接待工作，完成日常出货、上货任务；独立填写销售相关基本表格，做好每日销售记录与整理；保持销售区域的清洁卫生，配合完成产品陈列与环境维护；服从工作安排，积极配合团队完成各项营业任务。任职要求：身体健康，五官端正，口齿清楚，思维敏捷，性格外向，衣着整洁；能够熟练使用自媒体基本功能；持有有效期内的健康证，无传染性疾病史；有卤菜销售或餐饮行业工作经验者优先考虑；有D照，会骑三轮车；初中及以上文化程度（能填写基本表格）。工作时间：早7点至12点30分，下午4点30分至晚7点，共8小时。薪资：无责底薪2200元加全勤奖200元。提成：月平均所有摊位业绩达到15000元，奖励营业额的2%，每增加3000元营业额，奖金增加1%，依次递增。

招聘大学生储备干部，岗位包括食用品储备干部和生鲜储备干部。薪资为3000-5000元/月。

招聘家纺导购和储备干部。薪资为3000-8000元/月。