民宿前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。
2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。
任职资格：
1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。
2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力；
3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。
4、形象气质佳，身体健康；
5、熟练操作office等办公软件；
6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。
7、若能立即上岗，则优先考虑。
绵阳安州区招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式：
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式：
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升客户满意度
5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录
任职要求：
1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业，具备亲和力与团队协作精神
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础行政事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先
3.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班
4. 具备较强应变能力与责任心，能独立处理突发情况
5. 有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限
酒店前台月结全职
招聘：酒店前台
薪资：3500-4500元/月
岗位职责
1，办理酒店顾客入住登记和退房
2，开发票，查房，处理顾客日常问题
岗位要求：
1，待人热情，会要好评。
2，处理客诉
酒店前台月结全职
上班时间，白班和通班轮班上，通班上24小时，下午可以休息2个小时，下午三点到下午五点，晚上十二点以后可以睡觉，白班中午十二点半到晚上九点，然后第二天九点半上通班，通班上了以后休息一天，另外每月可以调休两天。
薪资待遇：3000到4000
职位要求：男身高175以上，女身高160以上，18岁以上，30岁以下，五官端正，能适应夜班，对工作认真负责任，性格开朗、热情。
符合条件，上班时间没问题，可以直接到店面试，地址，下水井沟，重百斜对面，宝俫俪都酒店四楼
前台收银
3-5千/月
酒店前台月结全职电竞酒店电竞前台酒店
月薪3000-5000 三班倒 白夜休 五险 餐补 额外提成 坐班
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录，热爱服务行业，具备团队协作精神
5.学历不限，有酒店前台工作经验者优先
酒店前台
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供专业友好的前台服务
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及备用金安全规范管理
5.协助完成日常报表统计与交接班工作，配合部门完成运营支持任务
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
园林养护月结
招聘绿化工（临空）。
岗位要求：50岁以下，身体健康，能适应室外绿化养护体力劳动；1年以上酒店、物业绿化服务经验，熟悉各类苗木基础养护技能；能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作，了解基础的病虫害识别方法；能规范使用绿化工具、肥料和农药，具备良好的安全作业意识；工作认真负责，服从管理和工作安排，配合完成各类绿化专项工作。
岗位职责：严格按照绿化养护标准和计划，完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作；及时观察绿化苗木的生长情况，发现病虫害、枯萎等问题立即上报，并配合做好防治、补植工作；负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护，妥善保管绿化肥料、农药等物资，规范操作；做好绿化区域的环境卫生，及时清理绿化区域内的落叶、杂物，保持绿化景观整洁；配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作，严格遵守安全作业规定。
薪资待遇：3600-4000/月，月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训。
工作地点：临空经济区。
能懂得酒店运营策划，
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求员工及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议，无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责：
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台服务登记住宿，及茶室服务
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职客房有经验包食宿
岗位要求：
1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度；
2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程；
3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作；
4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节；
5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。
岗位职责：
1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标；
2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏；
3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录；
4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度；
5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。
薪资福利：3300-4400元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4.管理前台物资及备用金，确保账目清晰、日清日结
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店良好形象与服务标准
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制
4. 遵守职业操守，注重服务细节，具备团队协作意识
5.持有酒店从业资格证或普通话等级证书者优先
酒店前台
岗位职责:
1、负责快速、准确地完成客人结账服务;
2、处理顾客的退款、换货需求，确保流程顺畅;
3、解答顾客关于账单的咨询，处理顾客投诉;
4、熟练操作收银系统，确保交易安全;
5、维护前台区域的整洁与秩序。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和职业素养;
2、有收银相关工作经验者优先;
3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先;
4、能够适应轮班制度，包括周末及节假日;
5、注重细节，具有较强的责任心和保密意识。
华住旗下城际酒店前台服务大使
5-7千/月
酒店前台月结全职团队氛围好住宿好待遇好生活好包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。
2. 实时掌握房态与价格信息，主动推介客房及增值服务，提升销售业绩。
3.熟练介绍并推广酒店会员体系，积极发展新会员，维护会员关系。
4.妥善处理客人咨询与投诉，及时安抚情绪、协调解决并向上反馈。
5.严格执行交接班制度，保持工作区域整洁，按时参加例会与业务培训。
任职要求：
1.形象气质佳，身高160cm以上，上班需化淡妆、着职业装及高跟鞋。
2. 普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统者优先。
4. 有华住集团或同类连锁酒店前台工作经验者优先。
5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应倒班（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00）
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.收款操作：
-准确、高效地完成顾客商品或服务的结算（现金、银行卡、移动支付等）。
-熟练操作收银机、POS系统、扫码设备等工具。
-核对价格、折扣及优惠券，确保账单无误。
2.客户服务：
-热情接待顾客，解答简单的商品或服务咨询。
-处理退换货、退款等流程，遵守公司政策。
-维护收银区域秩序，减少顾客排队时间。
3.财务管理：
-每日清点现金，确保账目与实际金额一致。
-填写交班记录，协助完成每日营业报表。
-识别假币，防范收银风险。
4.其他职责：
-保持收银台及周边环境整洁。
-协助货架补货、商品盘点等基础工作。
-遵守公司安全及保密制度。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为来访客人提供优质的接待服务，确保客户满意度；
2.负责客人的登记与管理，保证信息的准确性；
3.积极响应客人需求，解答客人咨询；
4.协助客人完成入住和退房流程，确保服务效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识；
2.具有较强的责任心和职业道德；
3.细心，能够处理好客户关系和投诉；
4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
酒店前台月结全职
急聘酒店前台2名
薪资待遇：4000-6000
上四休二白白夜夜休休
早班：8:00-20:00
夜班：20:00-8:00
底薪+提成，有五险
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；
2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；
3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；
4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；
5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；
2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心；
5.且备相关洒店前台作经验者优先考虑，
栏目概述
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