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酒店经理1-2人月结
安岳锦江宾馆招聘前厅部经理1名。要求男女不限,男性身高1.70米以上,女性身高1.62米以上,年龄25至35岁,形象好、气质佳。要求旅游管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历,具备酒店英语中级以上交流水平,接受过顾客心理、销售技巧、财务方面的培训,熟练使用办公软件,拥有星级酒店前台5年以上工作经验及3年以上同岗位管理经验。薪资为7000-10000元。地址为安岳县石桥街道惠民路888号。
资阳 安岳县
6月13日 11:09拨打电话
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉中歺私房菜单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、用工等相关政策要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
资阳乐至县招工地小工/杂工土建中工
120-200元/天
小工3-5人
资阳市乐至县招工地小工/杂工土建中工
资阳 乐至县
6月19日 19:03拨打电话
工厂焊工高温补贴包住包吃加班补贴保险20人以上月结
扬州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名
消防安装喷淋烟感消火栓3-5人
岗位职责: 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的安装、调试与验收工作 2. 依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工,确保安装质量符合国家及地方消防验收标准 3. 配合项目总包及监理单位完成消防系统联动测试、资料整理及竣工验收 4. 对已安装消防设备开展日常巡检、维护保养及故障处理 5.严格遵守施工现场安全管理制度,落实防火、防坠、用电等安全防护措施 任职要求: 1. 消防工程、机电安装、给排水等相关专业优先,学历不限 2.具备消防安装实操经验,熟悉常用消防品牌设备(如海湾、北大青鸟、利达等)者优先 3.持有消防设施操作员证、电工证或焊工证者优先 4.能适应资阳市雁江区及周边项目现场作业,吃苦耐劳、责任心强 5. 具备基础识图能力,能配合技术人员完成施工交底与技术对接
资阳 雁江区
6月19日 18:38拨打电话
四川资阳明天用一个人,八个点一百八和武来新联系。
180元/天
小工1-4天1-2人
明天用一个人,八个点一百八和武来新联系。
资阳
6月19日 18:35拨打电话
汽车维修人员
3000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
酒店经理月结
鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品酒店餐厅招聘酒店经理。月薪为10000-20000元。工作地址位于北京市门头沟区何各庄中街。
北京
6月19日 18:13拨打电话
酒店经理月结
鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品酒店餐厅招聘酒店主管。月薪6500-8000元。工作地址为北京市门头沟区何各庄中街。
北京 门头沟区
6月19日 18:13拨打电话
吕梁离石区招聘经理一名工作地点《店》月休四天,薪资一万同步
10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名工作地点《离石店》月休四天,薪资一万同步
吕梁 离石区
6月19日 18:12拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店招聘管事员。
酒店经理
常州新城希尔顿酒店招聘管事员。
常州
6月19日 18:05拨打电话
福建厦门厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员(临时工)。提供工作餐。
酒店经理
厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员(临时工)。提供工作餐。
厦门
6月19日 18:04拨打电话
客房经理月结
安岳锦江宾馆招聘客房主管1名。要求男女不限,年龄25-35岁,形象良好、身体健康。需具备酒店管理、行政管理等相关专业专科及以上学历,达到国家英语四级水平。要求沟通表达能力强,服务意识佳,善于开展思想教育工作,作风严谨,有耐心处理繁杂事务。需拥有2年以上同岗位管理经验,购买五险。需1-3年相关工作经验,薪资4500-6000元。地址为安岳县石桥街道惠民路888号。
资阳 安岳县
6月13日 11:09拨打电话
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员 岗位要求: 1.50岁以下,身体健康,手脚麻利,能适应清洁工作强度; 2.1年以上酒店客房服务经验,熟悉客房清洁、消毒标准和流程; 3.掌握基础的客房清洁技能,能规范完成客房清扫、布草更换等工作; 4.工作认真细致,有良好的物品检查和上报意识,注重工作细节; 5.服从管理和工作安排,责任心强,具备基本的服务意识。 岗位职责: 1.严格按照客房清洁标准和流程,完成客房的清扫、整理、消毒等工作,确保客房卫生达标; 2.负责客房布草的更换、整理,做好布草的清点、交接,杜绝布草浪费和损坏; 3.及时检查客房内设施设备的完好情况,发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录; 4.做好客房服务相关工作,满足入住人员的合理需求,保持良好的服务态度; 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护,做好工作区域的环境卫生。 薪资福利:3300-4400元/月,买社保;月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训
餐饮主管
安岳锦江宾馆招聘餐饮主管2名。男女不限,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,年龄25至35岁,形象良好。要求大专及以上学历,熟悉餐饮专业服务流程与技能,具备组织指挥能力、物资财产管理经验及财务知识,接受过餐饮物资财产管理专业岗位培训。需拥有3年以上同岗位管理经验,购买五险。薪资4500-6000元。地址为安岳县石桥街道惠民路888号。
资阳 安岳县
6月13日 11:09拨打电话
酒店前台月结
安岳锦江宾馆招聘前台人员3名。要求男女不限,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,年龄20-35岁,形象好、气质佳。要求专科及以上学历,能熟练运用office办公软件,具备一定英语基础,接受过酒店管理专业培训。要求有星级酒店相关工作经验,具备较好商务谈判技能。购买五险,实行上四休二,可接受上长夜班。年龄要求18-28岁,需1-3年相关工作经验,薪资4000-4500元。地址为安岳县石桥街道惠民路888号。
资阳 安岳县
6月13日 11:09拨打电话
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
达美乐急招餐厅副理/助理,做五休二8小时工作制五险一金!
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
成都武侯区招餐厅领班
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
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