前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态信息实时更新
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车订餐等基础服务，提升宾客体验
3.处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门妥善解决
4. 管理前台物资、单据及交接班记录，确保工作流程规范有序
5.配合销售及运营部门完成促销推广、会员发展等协同任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础行政工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基本计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出
酒店民宿前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.负责宝寓系统和ota平台的各项操作（接单、排房、房态调整、消息回复）
2.线上为客人办理入住，准确安排好房间
3.保洁打扫好房间后，去查房
4.还有一部分的长租收租工作
任职资格:
1.有酒店民宿工作经验或者长租经验
2.性格开朗随和，善于沟通，工作耐心细致
3.年龄在20-26岁，身体健康
薪资范围:无责底薪4000+扫码提成+好评提成+长租提成
发薪日期:10日
班次:白白夜夜休休，上四休二，坐班，夜班可休息
不包住，包一餐中餐
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
管道安装15-30天完工结算专业师傅
我们公司主要做工业气体管道安装，现目前公司在招各个地方的管道安装师傅，我们做全国各地的管道安装项目， 常年有活，福利待遇根据项目来谈。
注意：此岗位为提前的人员储备，感兴趣的师傅可以联系，后续有合适项目我们积极联系
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结
招聘：酒店前台（上一休一，两班倒）2500-3000/月薪资：2500-3000元/月有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，会基础的电脑操作，有前台经验者优先。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4.管理前台物资及备用金，确保账目清晰、日清日结
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店良好形象与服务标准
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制
4. 遵守职业操守，注重服务细节，具备团队协作意识
5.持有酒店从业资格证或普通话等级证书者优先
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职客房有经验包食宿
岗位要求：
1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度；
2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程；
3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作；
4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节；
5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。
岗位职责：
1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标；
2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏；
3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录；
4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度；
5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。
薪资福利：3300-4400元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训
前台服务登记住宿，及茶室服务
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作
酒店总和管理员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5.协同客房、餐饮等部门，确保前后台信息同步与服务无缝衔接
任职要求：
1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心，责任心强，热爱服务行业，认同客户至上理念。
前台接待大使
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行，做好交接班记录
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台收银
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
电竞酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职性格热情开朗，擅长沟通，服从管理
要求：有一年以上酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，打字熟练，普通话标准，性格外向且具有良好的沟通能力和服务意识，服从安排。本店是电竞酒店，安排住宿，对电脑配置游戏了解的优先，如果没有了解，能够认真学习的也可以，工作氛围良好，欢迎小伙伴们加入团队。
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，办理客人入住及退房手续；
2. 解答客人咨询，提供高效、礼貌的服务，维护酒店良好形象；
3. 协助处理客人需求与投诉，提升客户满意度；
4. 负责前台区域的整洁与秩序，保持良好的环境
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作内容：
•负责客人的入住登记、退房结算，耐心解答预订咨询；
•妥善处理客房安排、行李寄存等日常事务，确保流程顺畅；
•关注客人需求，及时协调解决突发问题。
要求：
•年龄18-30岁，形象亲和，热情大方，沟通表达清晰流畅；
•会基础电脑操作，有酒店前台经验者优先，无经验也可教（我们有耐心带新人）；
•有责任心，能适应轮班（含早班/中班/晚班），抗压能力在线。
待遇：
•薪资4000；
•包吃住！宿舍干净整洁，工作餐种类丰富，解决你的生活后顾之忧；
•完善的岗前培训，同事氛围超nice（都是年轻人），没有复杂人际，只有互相搭台；
栏目概述
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