责任心强 吃苦耐劳 有团队精神 性格开朗

自助烤肉店，工作简单轻松易上手 月休三天包吃包住 工资7000-10000

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强 2. 有餐饮行业一线服务经验，熟悉中西餐服务流程者优先 3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力，责任心强、抗压性好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在管理岗位长期发展 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作

任职要求： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好出餐工作； 5、熟知店内提供的产品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 7、简单后厨切配、熬汤、出品 8、配合店长做好店内的管理工作 上班时间：早班：9：00-19:30，晚班11：00-22:00，早班休息1个半小时，晚班中间1小时休息 休假时间：4天 薪资待遇：4500-6000

工作地址在山西太原。 因为我们团队全是四川的，一个是好交流，好说话。 包住不包吃。 人数要的不多，就3~5个，有会的也可以来，不会的话也可以包教。年龄20岁左右吧。因为我们都是20~30左右的年龄。

川旅三期6-5-1明天试压，

巴中市平昌县招工地小工/杂工

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巴中市通江县招工地小工/杂工

酒店招聘值班经理有意者联系

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-6000元 岗位内容：<br>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，负责日常事务，安排员工班次，核对考勤，检查出勤，日常工作调度等；<br>2、全面负责前厅的接待和问询等工作，督导员为客人提供高效优质的服务；<br>3、参与前厅的接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题；<br>4、负责前台日常账务，以及各类报表归类统计；<br>5、有酒店经验者优先考虑；<br><br>薪资待遇：4000-6000<br><br>有意向者投递简历后可直接电话联系我

【招聘广告】 星程酒店（华住旗下连锁中高端酒店） 前厅经理：5500-7000 前台接待：4000-6000 客房服务：4000-6000 福利待遇：五险+绩效奖+店龄 前台提成：会员卡提成+移动端提成 客房提成：保底10间7元/8元/14元 食住条件：提供三餐，酒店式公寓宿舍，带独立洗澡和卫生间。 招聘☎： 工作地址：鄂尔多斯康巴什区

主管经理 熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 08月20日

服务员，墩子、厨师、大堂经理、收银员 学历不限，经验1 - 3年，熟悉酒店菜品制作工艺；能根据不同需求开发新菜单；熟手优先 薪资福利:3000 - 8000元/月 招工人数:10人 工作地址:德阳市旌阳区孝感街道农科站

招聘：餐饮部主管 3年工作经验；高中学历 巴中市巴州区南阳森林公园天马山

招聘：餐饮负责人 年工作经验 四川省巴中市巴州区红军路694号（二环路与红军路交叉口南20米）柳津桥国际城

果落拉加镇，招聘服务员二名，经理一名，炒面师傅一名，工资面议，

招聘：客房主管 南江县东榆工业园

招聘：餐饮主管1名 一、年龄要求：20–40 周岁，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排。 二、岗位职责： 1.1 年以上餐饮主管/餐饮服务经验优先。 2.熟悉餐饮服务流程、前厅管理、食品安全规范。 3.熟练使用电脑，会操作 Excel、Word 等办公软件，能完成报表、数据统计。 4.具备现场管理、沟通协调、应急处理能力。 5.形象端正，责任心强，吃苦耐劳，能适应餐饮行业排班。 6.服务意识强，执行力好，抗压能力强。 三、工资待遇：面议，包吃包住，按相关规定购买五险。 四、工作地点：巴中市巴州区天马山镇 五、联系人：陈先生

交通酒店招聘信息: 前台接待1名 客房服务员1名 岗位待遇从优 联系人: 陈经理 电 话:

岗位要求：1、年龄 30-40 岁，本科及以上学历，3年以上餐饮门店管理经验. 2、负责前厅运营、人员排班、服务培训、客诉处理等。 3、懂成本控制、收银盘点、门店日常管理。 4、沟通协调能力强，能吃苦，适应餐饮作息。 5、有连锁酒店餐饮管理经验或者有巴中本地连锁中餐 / 火锅 / 酒楼管理经验优先。 工资待遇：8000+元/月，根据个人能力及工作经验面议。五险、节日福利

招聘：餐饮主管1名 一、年龄要求：20–40 周岁，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排。 二、岗位职责： 1.1 年以上餐饮主管/餐饮服务经验优先。 2.熟悉餐饮服务流程、前厅管理、食品安全规范。 3.熟练使用电脑，会操作 Excel、Word 等办公软件，能完成报表、数据统计。 4.具备现场管理、沟通协调、应急处理能力。 5.形象端正，责任心强，吃苦耐劳，能适应餐饮行业排班。 6.服务意识强，执行力好，抗压能力强。 三、工资待遇：面议，包吃包住，按相关规定购买五险。 四、工作地点：巴中市巴州区天马山镇 五、联系人：陈先生

招聘：客房领班 薪资：3.2千-3.8千 【岗位职责】<br/>1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成；<br/>2、监督和指导客房服务员的工作，分配任务并检查执行情况，确保服务标准符合酒店要求；<br/>3、定期检查客房设施设备，发现问题及时报修，确保客房处于良好状态；<br/>4、协助处理客人投诉及特殊需求，提供高效、友好的服务，提升客户满意度；<br/>5、负责客房用品的库存管理，定期盘点并提交采购申请，确保物资充足且不浪费；<br/>6、对新员工进行岗位培训，帮助其快速适应工作环境并掌握服务流程；<br/>7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关领域的基本知识，有客房服务经验者优先；<br/>2、良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效调动员工积极性；<br/>3、工作细致认真，责任心强，能够承受定的工作压力；<br/>4、具备一定的管理能力，能够合理安排工作任务并监督执行；<br/>5、中专以上学历、身体健康，能熟练使用办公软件。

招聘：餐饮部主管 薪资：4000-5000/月 3年工作经验；高中学历

服务技能强，管理能力强