
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常收银结算,确保账目清晰无误
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识和责任心,能适应轮班制工作安排
5.大专及以上学历优先
服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
工作时间:
早八晚八,晚八早八
上三休二
早晚晚休休或早早晚休休
工作内容:
1.前台接待
2.办理入住、退房、房间预定、掌握房态、了解周边环境并解答客人相关疑问
3.确保按照公司服务标准,提供高质量前台
4.完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历
2.有酒店工作经验者优先考虑
3.形象好,气质佳,男女不限,年龄18-28岁
4.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强,性格活泼开朗,具有亲和力
特别说明:
1.薪资待遇3381+提成+服务奖+高温补贴+月休14天+年终奖+生日福利+工龄奖+五险+包吃住
综合工资4500+
2.工作时间:早班8:00-20:00。晚班20:00-8:00
3.晋升空间:
初级客服大使保底工资3381
中级客服大使保底工资3572
高级客服大使保底工资3764
每三个月可参加一次晋升。
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华住旗下全季(直营店)
3-5千/月
酒店前台月结
华住旗下全季直营店,有华住工作经验可优先
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,有形象要求。
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
3.熟悉酒店前台相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
【成都必胜客】急招领班!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0027
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责办理入住及退房手续;
2.接听电话并且准确无误的转接电话;
3.根据预订及客人要求分配房间;.
4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格:
1.要求形象气质佳,年龄20-26岁,身高160cm以上,普通话标准。
2.具有责任心,有较强的团队合作意识,热爱服务行业;
3.有酒店前台工作经验者优先录取。
4、性格活泼,语言表达能力强,善于交际。
工作时间:2班倒,上4休2职位招聘1人
薪资详情
薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日
底薪:2850元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补.全勤
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为来访客人提供优质的接待服务,确保客户满意度;
2.负责客人的登记与管理,保证信息的准确性;
3.积极响应客人需求,解答客人咨询;
4.协助客人完成入住和退房流程,确保服务效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识;
2.具有较强的责任心和职业道德;
3.细心,能够处理好客户关系和投诉;
4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
卤菜厨师月结
卤菜师傅,主要以草本卤为主,5年以上经验优先,踏实上进、愿意不断提升学习。年龄要求:30~45岁,薪资待遇:月薪5000元年终奖,工作要求:肯学肯干、责任心强,有意者欢迎联系详谈。
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400-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包住五险11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄18-48以内都可以
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招几个焊工 450/天 包吃住 接受无证 可学徒
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保夜班补贴11-20人日结
扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包住夜班补贴6-10人日结
湖州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店前台月结
小宾馆招聘服务员带前台一名!要求:员工50岁以内!工作内容:打扫公共区域以及房间卫生,看吧台!活简单好干!工资每月准时发放!工资:2500+提成=2800元左右/月地址:巴中市回风荣邦万达对面紫金阳光小区旁边婲主题酒店电话:梁
酒店前台月结
12.招聘一、招聘<酒店前台>任职要求:形象大方得体,待人有耐心,做事细心负责有相关经验优先,小白可带教,上一天休一天福利待遇:底薪3200,加提成。电话:王经理
餐厅领班月结
招聘:潮牛道招聘前厅主管【包吃住】薪资:3500-5800招聘主管,薪资3500-5800元,工作地点通江一路305号。岗位职责:1.负责团队日常管理与人员协调;2.组织招聘工作,落实岗位人员配置;3.协助上级完成相关管理工作任务。欢迎踏实肯干、愿意在一线成长的伙伴加入,一起把工作干实、把团队带好。
厨师长
四川秦巴瑞智人才服务有限公司招聘岗位:厨师长1名岗位要求:1.持有有效食品从业人员健康证,持有厨师职业资格证书;2.有3年及以上后厨实操经验,具备后厨团队管理经验,善于沟通协调,能够带动后厨队伍;3.具备深厚烹调功底,精通宴席餐、公务接待餐、大众膳食的烹制与设计;4.拥有优秀的统筹协调、应急处置能力,可独立统筹高规格接待与大型供餐保障。 岗位职责: 1.全面主持厨房运营管理工作,保障日常供餐、公务接待、会议保障、特色餐食等各类场景高品质稳定供给;2.结合时令食材,持续开展菜品创新,打造特色膳食体系;3.负责后厨团队建设、岗位分工、绩效督导与日常管理,塑造严谨有序、协作高效的团队氛围。 工作地址:巴中经开区联系电话: 苟先生
四川巴中招聘:餐饮部主管薪资:4000-5000/月3年工作经验;高中学历
4-5千/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮部主管薪资:4000-5000/月3年工作经验;高中学历
餐厅领班月结
招聘前厅主管,工作地点四川巴中,薪资面议。要求身体健康,能胜任晚班工作和处理客户投诉,具备了解客户需求的能力,有相关工作经验者优先。
服务员
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
栏目概述
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