岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

区域管理，服务培训，日常工作安排！ 薪资5000到7000

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1.有中餐厅2-3年管理经验。 2.熟悉线上美团，抖音，小红书等线上运营推广，会后台维护。 3.表达能力强，沟通能力强，热情，积极向上。 年龄26-40岁 薪资待遇5000-6500元/每，看个人能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3进行员工培训、考核与绩效管理 4. 管理餐区卫生、设备及物料使用，确保符合食品安全规范 5.完成营业数据记录与基础报表汇总，协助成本控制 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，，形象端正，沟通表达良好 2.具备餐饮服务一线经验，有基础团队管理能力 3.责任心强，有亲和力，能吃苦耐劳 4. 学历不限 5. 具备良好的服务意识与应变能力，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

【四川巴中某酒店招聘】诚聘炒菜师傅2名，薪资待遇约8000元，具体面议。工作地点位于四川省巴中市，入职后主要负责酒店厨房炉灶操作，独立完成菜品烹制，确保出品质量稳定、口味统一，配合团队完成日常餐饮出品任务。要求具备相关岗位工作经验，能吃苦耐劳，服从管理安排。提供良好的工作环境和发展空间。有意者请致电咨询，电话打不通可联系，非诚勿扰，期待你的加入！

巴中地区需要安装柜子的师傅，有意者可报名。

巴中巴州招光伏安装，山地光伏，

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

大堂经理有在酒店工作经验的优先招工人数:1名工作地址:南城县建昌镇胜利路429号旁边厂房顺丰快递

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招聘前台经理，年龄30-45岁，管理经验丰富，有合适人选，帮忙推荐，感谢[抱拳]

松沐酒店招聘管理岗巡店督导：1名，综合月薪4500到10000年龄28到45岁，男女不限负责旗下酒店门店巡检、问题整改闭环、落地SOP，统筹门店品质，有酒店连锁运营经验优先。保洁经理：2名，综合月薪3800到6500年龄35到55岁统筹客房保洁团队，客房质检、人员排班、耗材管控，把控卫生标准，有酒店客房管理经验。前台经理：2名，综合月薪3800到6500年龄22到50岁，男女不限管理前台班组，客诉处理、预订与营收管理、前台人员培训，熟悉酒店PMS系统。工作地点：秦皇岛海港区，可接受门店间巡检调动待遇：面议，底薪+绩效提成，缴纳社保，带薪休假，品牌上升空间大。有意联系

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店职业经理人相关从业经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领多部门协作 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘：高端中餐厅经理5-10年工作经验；专科学历 巴中市

招聘：餐饮部主管3年工作经验；高中学历 巴中市

实习生面向社会及全日制在校学生，长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教，期满出具正规实习证明，优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园

巴中江北附近招聘烧烤师傅1名，前厅管理人员1名工资面议有意者请联系电话:张女士

实习生面向社会及全日制在校学生，长短实习均可。民宿服务管家、新媒体文创、文旅综合运营薪资福利:公司包吃住、专人带教，期满出具正规实习证明，优秀者可优先录用工作地址:通江县铁佛镇拾里观山民宿庄园

酒店经理，客房经理

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»服务员/领班做过餐饮行业优先，做过餐饮管理优先、平台晋升公平公正、欢迎加入我们服务员岗位职责：  1.负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点餐、上菜及收台等；  2.保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等物品的清洁与摆放整齐；  3.协助厨师或后厨人员完成相关准备工作，确保服务流程顺畅；  4.熟悉餐厅菜单及服务流程，提供良好的顾客服务体验；  5.配合完成收银、结账等相关工作，确保账目清晰准确。  任职要求：  1.年龄58岁以下，身体健康，形象端正；  2.学历不限，有服务行业经验者优先；  3.具备良好的沟通能力和服务意识；  4.工作认真负责，有团队合作精神，服从管理；  5.有责任心，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。领班岗位职责：  1.负责餐厅日常运营管理，协调各部门工作，确保服务流程顺畅。  2.监督员工工作表现，制定并执行服务标准，提升顾客满意度。  3.统筹食材采购、库存管理及成本控制，优化运营效率。  4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象。  5.参与制定营销策略，推动餐厅业绩增长。  任职要求：  1.高中及以上学历，具备1-3年餐饮行业管理经验。  2.熟悉餐饮服务流程，有团队管理能力，责任心强。  3.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，适应能力强。  4.有餐饮管理经验者优先，能接受一定工作压力。  5.年龄58岁以下，具备良好的职业素养和敬业精神。

招聘：餐饮部主管薪资：4000-5000/月3年工作经验；高中学历

客房服务员年龄30—55岁，吃苦耐劳，服从管理薪资福利:待遇从优短工勿扰

骏怡连锁酒店招聘岗位:前台接待一名任职要求:25-38岁，高中及以上文化，形象气质佳，责任心强，有亲和力，良好沟通能力，能熟练操作办公软件，有1-2年相关经验。薪资待遇:2800-5000元，包吃包住，上四天休二天。联系人：孙经理联系电话:地址：巴中回风桂花街4号职等你来[加油]