新店开业高薪急聘 ❤小店事少、机会难难得❤ 上海松江65007500 店长8000 上海松江65007500 店长8000 昆山65007500 店长8000过年不回家 昆山65007500 店长8000过年不回家 项目提成，产品，会员办卡3个点，产品，脚病，会员办卡当天结算不在保底内，工资5号发放，，月出勤28天，休息2天，不休息全勤500 联系电话:

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

新店开业高薪急聘 ❤小店事少、机会难难得❤ 上海松江65007500 店长8000 上海松江65007500 店长8000 昆山65007500 店长8000过年不回家 昆山65007500 店长8000过年不回家 项目提成，产品，会员办卡3个点，产品，脚病，会员办卡当天结算不在保底内，工资5号发放，一个星期报销，月出勤28天，休息2天，不休息全勤500 联系电话:

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

有快餐店、大食堂店长工作经验一年以上。具有独立管理一个分店的能力。

上海精品松江招聘店长一名，待遇丰厚，有自信本事能力的来挑战，底薪6000加提成挑战30000不是梦，直接打电话滚吃等死的请勿打扰

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化菜品结构和运营效率 3.管理食材采购、库存控制及成本核算，确保食品安全与卫生标准达标 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.带领团队完成各项绩效指标，推动员工培训与发展，营造积极工作氛围 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与成本控制能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应快节奏工作环境 4.以结果为导向，责任心强，能够独立解决问题并持续提升服务质量 5.学历不限，专业不限，热爱餐饮行业，愿意长期发展

门店合伙人

带领店铺业绩指标达成

1、制度执行：负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政管理。 2、人员管理：负责人才招募、人才培训、人员保留、晋升竞聘； 3、财产安全：负责固定资产、现金管理、盘点数据管理； 4、物料管控：负责控制门店的各项费用、成本的管控； 5、三安管理：负责店铺财产安全、人身安全、消防安全； 6、指标达成：负责完成公司下达的销售额指标的达成及数据分析；

日结300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！薪资福利超给力日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

老板人超好，工作简单

上海市松江区新城招零散维修师傅，工种包括水电、油漆工、拆除/运渣、小工/杂工、装修木工，最好是一专多能。平时有活就干，没活自己可外面找活，要求师傅必须可以住在宿舍，小双人间每人650包水电，大的750包水电）。想合作找零活干的踏实的师傅可以联系（重要的事说三遍，这个住宿要求很多师傅不愿意，既然不愿意不能过来住宿就不要打电话，接受必须住宿舍的再联系，千万不要不具备搬过来住宿条件又浪费打电话时间了）

工资3800元/月，年龄50-58岁，经验不限，4s门店保洁，包午餐，做六休一

主要是指挥来店客户停放车辆，引导客户办理业务，工作内容较为简单，需要45周岁内，身高170以上，220元/天，形象好的另有补贴；包吃午餐； 工作时间:面议

猪肉店店长 工作地址:晋江 惠安 凌晨1：00-8：30 月薪7000-15000 负责门店日常管理；完成部门下达的经营任务；会猪肉分割 45周岁以下

蛋糕店招聘 裱花师1名 店长1名 底薪加提成 大名美食林西侧芝士新语蛋糕店

成都市青白江区 招 聘 冒菜师傅，面点师傅，小吃师傅，奶茶店长，待遇优厚，有意向者电话联系： 非诚勿扰！！！

招聘 老意法3楼 新意法一楼 有能力的工资绝不亏待 1 穿版销售5名 档口做韩风全品 要求：新老意法商圈一批工作经验 身高160-166 穿s码 ，销售能力强，对客户有一定的服务意识. 薪资底薪➕总提➕其他 销售能力好的可以做店长培养 2 老意法3楼韩系急招店长一名 要求：有审美会陈列，会销售，会带领团队有目标 年纪不限，有新老意法店长2年以上经验，有客户资源。 薪资构成：底薪+个提+总提+年终分红+奖金 电话同步 备注小ok推荐

福万家生鲜超市在山西门店招聘经验丰富的店长一名，待遇面议，有意者可联系该店店长。

韩厨师长 上海，松江九亭，东北菜铁锅炖，招聘厨师一名11000 外卖＋堂吃店，要求干净利落，过年放10天假，手法不行的勿扰

生产管理，菜单制作，菜品创新，食品安全培训，食品安全监督

韩厨师长 上海，松江九亭，东北菜铁锅炖，招聘厨师一名11000 外卖＋堂吃店，要求干净利落，过年放10天假，手法不行的勿扰

岗位要求： 1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。 2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。 3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。 4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。 5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。 6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。 7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。 薪资待遇： 1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。 2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。 3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。

1.现场管理（配餐，食品卫生安全，人力安排等） 2.日常业务与客户沟通 3.采购订单录入 4.报告资料制作（模板文件） 5.处理领导吩咐的与工作相关的事项 出勤时间：6:30-15:30（周一至周五） 限退休人员（有餐饮管理经验） 假如说电脑水平不高，没有关系，有人协助

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

兼职服务员，

负责前庭接待，收银，每日店内工作安排，有一年店长工作经验，会使用抖音