
营业员/店铺店长
5000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职工作时间8:50-21:30,休三天
岗位职责:
1、负责顾客接待,产品介绍与推销优惠活动,处理收银结算。提升顾客满意度与成交率;
2、熟悉商品信息,及时补货、理货、排面陈列,保持店面整洁有序;
3、能独立完成后厨工作,洗菜,切菜等一般后厨操作需熟练;
4、协助老板开展促销活动,主动推介新品与优惠信息;
5、处理外卖平台订单及顾客咨询,准确且及时捡货。
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先
【肯德基·上海】服务员招募:无需经验+时薪制+多劳多得!
4000-5000元/月
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33Y0060
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
【大米先生】管理培训生
5000-6000元/月
营业员包吃免费培训包住20人以上月结全职快餐中餐包吃住
大米先生直招,寻找想在餐饮业发展的伙伴,有意欢迎沟通!
【管理培训生】
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
连锁超市服务员月薪8000元,计件制多劳多得,就近分配有健康证
7000-8000元/月
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位福利:
1.综合薪资8000-9000元,计件制,按APP上订单完成店内拣货,包括不限于拣选,核对,打包,上架辅助等,每日平均分拣订单210单,1.5元一单,不区分订单大小。
2.维护库区商品整洁,规范摆放,保证分拣准确率与时效。
3.根据门店运营,完成主管安排的其他辅助工作。根据门店要求,更换促销,理货,盘点,费用另计。
4.服从门店排班要求,早6.00点到晚22.00之前排班,每天8小时,含一小时吃饭时间。做六休一,法定节假日按规定计发薪资。
3.多劳多得,上不封顶,效率越高,薪资越高,每月10号发薪。
任职要求:
1.有上海食品健康证;
2.年龄18-38岁;
3.无不良从业记录;
销售/店长/储备干部
1-1.2万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息
岗位名称:连锁店店长
所属部门:门店运营部
直接上级:区域运营经理
管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员
岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。
二、核心岗位职责
(一)业绩经营与目标管理
1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。
2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。
3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。
4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。
(二)门店标准化运营管理
1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。
2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。
3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。
4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。
(三)团队搭建与人员管理
1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。
2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。
3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。
4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。
(四)客户服务与口碑运维
1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。
2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。
3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。
(五)合规风控与安全管理
1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。
2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。
3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。
(六)品牌维护与外联对接
1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。
2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。
3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。
(七)其他工作
完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。
三、任职资格要求
(一)基本条件
1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。
2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。
3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。
(二)专业能力
1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。
2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。
3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。
4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。
(三)综合素质
1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。
2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。
3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。
2. 基础福利:节日福利、员工团建。
3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。
4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。
五、工作权责
1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。
2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。
3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。
4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。
5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
华为专卖店导购数名
7000-9000元/月
销售导购3-5人月结全职提供各种晋升空间
因业务拓展,新店开业,需招贤纳士
工作时间:做六休一,八小时工作制
任职资格:
1.高中及以上学历,年龄18-35周岁,热爱消费电子行业,无经验要求;
2.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造舒适的消费体验;
3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象;
4.吃苦耐劳,能接受零售行业做六休一的作息时间。
5.我们有完善的晋升机制,所有管理层全部从一线晋升选拔,欢迎有志之士的加入,发展与挣钱两不误。
6.发展方向:实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。
薪资结构:无责底薪+高额绩效提成+多元化激励奖金;综合收入8000--15000。
福利待遇:
专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训)
2其他多元化福利:节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等;,能接受零售行业做六休一的作息时间。3.我们有完善的晋升机制,所有管理层全部从一线晋升选拔,欢迎有志之士的加入,发展与挣钱两不误。
4.发展方向:实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。
薪资结构:无责底薪+高额绩效提成+多元化激励奖金;综合收入8000--10000
水果店店长。
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
营业员
工作内容:
负责接待及引导客户入座,指导协助客户进行观影,桌游,电玩等游戏项目(新手可学)营业时间:
1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。
2.全职兼职都可职可位要求:
1.年龄18-26周岁,五官好端正(形象优秀可放宽)。
2.性格开朗,有活力。
3.有赚钱欲望的来。岗位福利:
1.高薪资,待遇优厚,有山各种奖励制度。
2.氛围好,00后为里主,组织团建。
3.无责任底薪10000
店员理货员8小时5K就近分配
5000-8000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职8小时工作制
超市店员营业/员理货员 8小时工作制
1、白班店员:早班6~14点,晚班14~22点,8小时4500~6500元左右,做六休一
2、夜班上架: 22点~6点,8小时,月薪7000~9000元,上不封顶!,做六休一
工作内容:1、负责货品理货、日期检查、卫生清洁;2、夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活。
注:每月10号发工资,法定节假日三倍薪资
砧板面点洗碗工
上海黄埔外滩南京路汤包馆招聘苏式捞面师傅6700-7500要求熟练本帮菜系能做好冰箱管理有足够的工作经验招聘砧板中工6700-7500招聘洗碗阿姨5200-6200有洗碗中餐厅工作经验工作时间每天10小时工作区域:上海黄浦区南京东路448号地下一层联系电话:胡先生同步以上招聘包吃包住诚意招聘!非诚勿扰!
保姆月结
【工作内型】白班保姆【工作时间】做六休一8-20点【预算金额】10000【服务地址】黄浦区翠湖新天地五期【工作内容】400平,四口之家,三餐+家务【具体要求】北方/安徽口味,45岁以内,会面食,会收纳熨烫【上户时间】面试合格立即上户联系徐伟
三角洲游戏代肝 各种二次元
230-300元/天
游戏代练免费培训20人以上日结兼职
要求:会玩三角洲、无畏契约、绝区零、崩铁:星穹铁道、原神、鸣潮、燕云十三声 王者(小国标)以上的pc端或手游端都可工作内容:
1.负责游戏账号的日常提升工作。
2.按照客户要求,在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。
3.接受的单子按要求完成就可以
任务说明:接单自由,不强制派单。无时间限制,无压力居家有电脑就可以打,线上兼职
店长服务员配菜洗碗工
黑马降临餐饮管理有限公司招聘店长:10000+五险+绩效综合薪资10000-14000厨师长:10000+五险+绩效10000-14000要求会做东北菜厨师7000-7500+绩效、配菜5000-5500+绩效砂锅.5500-6500+绩效洗碗5000-5500+绩效服务员5500-6500+绩效门店助理6500-7500公司免费提供食宿,寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天,员工推存奖励,节假日福利,过年3天带薪年假.每个月团建一次【工作地点】:北京天津上海联系电话:电话同步
店长
罗丽丝招聘啦综合底薪2700全勤奖个人提成(阶梯式)节假日双薪提供住宿(管住)晋升空间:优秀员工—副店长—店长—主管—经理综合工资:员工5000-7000店长6000-8000年龄:20-35五官端正,经验者优先()工作地址四通购物广场需要的可以联系我[勾引][勾引][勾引]
店长
招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]招聘现因门店发展需要,面向社会大量招聘工作人员!•工作时长:每天仅上班4到8个小时轻松自由无压力•薪资待遇:月收入3000-8000元店长1万如果你想掌握一门手艺、找一份轻松稳定的工作,欢迎报名!身边有求职意向的朋友也可帮忙介绍,感谢大家有意者可直接联系咨询~
店长1-2人
牧牛园清真餐厅招聘店长一名。工资范围为6000至10000元,具体面谈。要求懂运营懂管理。月休3天,生日当天无条件休息一天。联系电话为。地址位于昆明市呈贡区小新册客堂1楼牧牛园清真餐厅。
山西长治招聘火锅店店长一名,。工作地点位于护国路。底薪为6000。联系方式为。
6000元/月
店长1-2人月结
招聘火锅店店长一名,。工作地点位于护国路。底薪为6000。联系方式为。
黄浦区家得福超市银都城店招聘啦~招聘职位:肉禽新天地促销员1名非食七度空间促销员1名休闲小
3500-6000元/月
促销员月结
家得福超市黄浦银都城店招聘啦~招聘职位:肉禽新天地促销员1名非食七度空间促销员1名休闲小时工1名日配短期促销员4名,120元/天熟食短期促销员1名,150元/天任职要求:有超市相关工作经验者优先,责任心强,能吃苦耐劳,适应超市工作节奏,具有良好的团队合作精神工作地点:家得福超市黄浦银都城店薪资待遇:3500—6000元联系电话:时经理
收银员促销员
家得福超市黄浦银都城店招聘啦~招聘职位:肉禽新天地促销员1名非食七度空间促销员1名休闲小时工2名餐饮收银员1名任职要求:有超市相关工作经验者优先,责任心强,能吃苦耐劳,适应超市工作节奏,具有良好的团队合作精神工作地点:家得福超市黄浦银都城店薪资待遇:3500—6000元联系电话:时经理
连锁超市分拣员
6000-7000元/月
理货员3-5人
岗位职责:
1. 负责超市商品的接收、清点、验货及入库登记工作
2. 按照陈列标准进行货架整理、补货、调货及价签维护
3. 定期盘点库存,确保账实相符,及时上报差异及临期商品
4. 保持理货区域整洁有序,协助做好商品防损与卫生管理
5. 配合促销活动完成商品陈列调整与物料布置
任职要求:
1. 学历不限,经验不限
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4. 具备基础沟通能力,服从门店工作安排
5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录
黄浦区家得福超市银都城店招聘啦~招聘职位:肉禽新天地促销员1名非食七度空间促销员1名休闲小
3500-6000元/月
促销员月结
家得福超市黄浦银都城店招聘啦~招聘职位:肉禽新天地促销员1名非食七度空间促销员1名休闲小时工1名日配短期促销员4名,120元/天熟食短期促销员1名,150元/天餐饮收银员1名任职要求:有超市相关工作经验者优先,责任心强,能吃苦耐劳,适应超市工作节奏,具有良好的团队合作精神工作地点:家得福超市黄浦银都城店薪资待遇:3500—6000元联系电话:时经理
收银员 理货 店长
7000-10000元/月
收银员长期6-10人月结兼职假期工全职有生鲜超市 水果 大卖场经验者优先收银 理货 店长也可提供吃住
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2. 核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4. 维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
炸鸡汉堡店招店员 【上海】
4000-5000元/月
店员免费培训20人以上月结全职做五休二8小时工作制节假日三薪全国连锁就近分配不限学历
招募岗位:
前厅:收银、点单,送餐到位
生产线:制作汉堡
裹炸:生鸡肉腌制、裹粉、炸制
备膳饮料:外卖打包,饮料制作
岗位职责:
1.为顾客提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.准确、高效地响应顾客的点餐需求,保证订单准确无误;
3.保持工作区域清洁,确保餐厅环境整洁;
4.参与日常餐厅运营活动,协助完成相关工作。
薪资待遇:
长期工:25元/小时,晚班10点之后+5元(30元/小时),国定节假日3倍时薪
任职要求:
1、18~40岁,男女不限,学历不限,之前有过餐饮行业相关经验;身体健康需办理健康证。
2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题;细心、有责任感,能够处理顾客反馈和投诉
上班时间:
做五休二、每天8小时、三班制
早班09:00~17:30 ,中班11:00~19:30,晚班16:00~24:30
目前招募开放门店(全国陆续开店中):
【上海】:徐汇区百联店(招4人)、青浦区夏都小镇店(招2人)、虹口区友邦金融中心(招3人)、虹口区滨港商业中心店(招3人)、虹口区上宾生活广场店(招3人)、闵行区嘉寰广场店(招2人)、普陀区高尚领域店(招2人)、普陀区光新无限店(招1人)、
应聘流程:
统一到仙乐斯广场面试,通过后就近分配分配门店,上岗前安排带薪培训
营业员
5000-6000元/月
营业员月结收银
岗位职责:
1. 收银点单 会参与到一些半成品的制作
3. 维护店内陈列整洁、商品充足,及时补货并保持货架美观
4. 主动接待顾客,提供热情周到的服务,解答咨询并处理简单售后
5. 配合店长完成日结盘点、卫生清洁
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心,能适应轮班制
2. 上班时间9:00-18:00/13:00-22:00,有一个小时吃饭时间,上六休一
3. 最好有餐饮经验,有健康证优先
文创店兼职
30-50元/时
营业员有提成月结兼职
一、岗位职责
1、负责文创产品的销售与顾客接待;
2、店内收银与货品整理;
3、协助维持店面整洁与氛围
二、薪资待遇
时薪:30元/小时
(单笔订单200元以上提成10%)
表现优异者,可转为销售店长岗位,获得长期发展机会!
三、工作时间
2025年2月24日—
营业时间:10:00-21:30
具体时段面议,可根据情况协调。
四、工作地点
外滩船说文创店(黄浦区)
五、应聘要求
1、热情开朗,沟通表达能力强
2、有销售/收银经验者优先
3、工作认真负责,踏实
4、当日营收收入至少覆盖薪资成本
5、20-40岁
六、加分项
喜欢文创产品、有艺术审美、具备基础英语交流能力。
收银员促销员
家得福超市黄浦银都城店招聘啦~招聘职位:肉禽新天地促销员1名非食七度空间促销员1名休闲小时工2名餐饮收银员1名任职要求:有超市相关工作经验者优先,责任心强,能吃苦耐劳,适应超市工作节奏,具有良好的团队合作精神工作地点:家得福超市黄浦银都城店薪资待遇:3500—6000元联系电话:时经理
儿童乐园网红熊扮演
5000-6000元/月
营业员免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1. 在儿童乐园内扮演网红熊角色,与儿童及家长互动,营造欢乐氛围
2. 配合园区活动执行主题表演、巡游及合影任务,确保形象亲和、动作自然
3. 严格遵守扮演规范,全程佩戴道具服装,注意安全与卫生管理
4. 主动观察现场情况,及时响应儿童情绪需求,协助维护游玩秩序
5. 参与岗前培训及定期复训,提升肢体表现力与服务意识
任职要求:
1. 形象健康阳光,具备良好亲和力与服务意识
2. 能适应穿戴厚重玩偶服长时间工作,体能良好、无幽闭恐惧
3. 有儿童相关服务、演艺或游乐行业经验者优先
4. 学历不限,热爱儿童事业,责任心强,服从排班安排
5. 无犯罪记录,能提供健康证明,接受岗前形象适配评估
指挥工1-2人
上海市周浦招聘指挥1名,男 50 以下女 45 以下,5600加班20,加班多,要求建工医院体检报告,月发生活费4500,其余,联系电话鸽子勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区急聘超市店长180一天在线招聘信息,主要招聘黄浦门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。