
店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有新店筹备经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表
5.责任心强,服务意识佳,适应轮班与节假日工作
店长咖啡师
招聘咖啡店长,1工作地址:黄浦区南苏州路附近做五休二,排班制,每天工作时间8小时制8000-9000,具体薪资面试后定有饭贴全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;团队建设:招聘、管理、排班、培训店员、收银、监督日常工作;负责店铺日常物资采购盘点,控制店铺运营成本;分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,以及突发事情。有咖啡师3年以上经验,有2年以上咖啡管理工作经验者优先大专及以上学历,专业不限
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
薪资待遇
固定底薪5000元/月+销售额提成,另有绩效奖金,综合月收入7000-10000元,待遇优厚,工作稳定;次月18号准时发薪,带薪培训,零基础也能快速上手。
工作时间
长白班08:00-20:00(包含休息时间),月休4天。
任职要求
全职店员,计划招聘2人,年龄18-35周岁,学历、相关工作经验均不限。
岗位优势:经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便
墨西哥快餐:急聘2个服务员+6000+经验不限!
180-260元/天
营业员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
顾客服务:柜台或自助机协助顾客下单,推荐新品及优惠活动;
食品制作:按标准配比组装塔可、卷、饼等餐品,把控出品质量;
清洁维护:保持操作区、用餐区卫生,执行食品安全规范。
任职要求:
年龄:18-50(部分门店:22-45)学历不限;
持食品健康证上岗。
排班制:每周至少上岗4天。
薪资福利:
薪资:时薪制,月结,多劳多得;
福利:提供员工商业意外保险。
店员
7-8千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人周结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
餐饮店长
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有连锁餐饮管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 统筹顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动落地与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力佳,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
综合承包小工力工1-2人
上海市黄浦区招工地小工/杂工、工地力工做地面钢板大致尺寸500×800一块,需要清包班组,共计三千多平方,
无责底薪4000+提成 有无经验均可+房产销售
1-1.5万/月
销售专员大专电话销售门店销售阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
无责底薪底薪
办公门店地址:南六广场底商 绝佳位置,附近楼盘 复兴珑御 老西门新苑 中海建国里 等
岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询;洽谈
2.了解客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3.负责二手房住宅、别墅、买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4.负责业务跟进、客户内网信息登记及客户关系维护等后续工作;
5.工作时间:朝九晚八、做六休一。
业绩高的话每月可以享受几天带薪休假
任职要求:
1.学历无要求,征信良好,20-45岁,有销售经验优先;
2.形象良好,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;
3.亲和力强,有团队合作精神,能在高压力强度下工作;
4.工作经验没有特别要求。当然,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑;
5.外语水平没有特别要求,
6.沟通能力强,集体荣誉感强,看重学习力,
积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心
薪资福利与晋升空间:
1.客户经理无责任底薪4000元
加成交奖金,阶段提成(28%--52%)
(租赁统提40%-50%) ;
2.符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资分行经理);
3.优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(10000元+5天4夜);
4.晋升路径:客户经理-门店经理一区域总监
工作地址 黄浦区 地铁9号线8号线10号线
保洁开荒保洁月结
急招剧院小时工,,60以下,有保洁经验,工作时间18:30到23:00,(也可根据演出时长调整下班时间。)22一个小时。根据演出场次出勤,大概每月15到20个班次,工资每月1400左右。地址:黄浦区汕头路56号。联系人
店长
2026伊沙兰萱皮草招聘主营:貂皮服饰招聘岗位1.本地导购若干名2.外地导购若干名3.外地店长2名任职要求年龄45周岁以下,男女不限品行端正,待人热情礼貌,形象气质佳具备优秀沟通能力与临场应变能力薪酬福利底薪+高额提成+额外奖金联系电话:
店长店员营业员
隆晟泰速冻食品商贸招聘以下岗位,缴纳五险,白班,提供员工餐,工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。
打单员:薪资3400元加提成。
店员:薪资3200元。
司机:薪资4500元加提成。
业务员:综合薪资6000元以上。
主播:工资面议。
线上运营:工资面议。
凌海店业务员:综合薪资5000元以上。
凌海店库管:薪资4000元。
凌海店司机:薪资4000元。
锦州港店店长:薪资面议。
锦州港店业务员:综合薪资5000元以上。
工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
山东济南 新店开业 (技术好优先)
6.5-7.5千/月
店长月结
新店开业 山东济南 (技术好优先) 店主管(+1千)全能6500全能7500 (懒—事多—嘴炮—技术不达标勿扰)1:45岁以下包吃住,手工项目实收2:产品30%会员卡3%,修复30%(当天)3:每月5号工资. 12小时,4:7天(凭证实报实销, 5:每月28天,月休两天,不休补300 工资协议已签, 老板有实力有保障╭(╯ε╰)╮╭(╯ε╰)╮I联系电话(24点后)
内蒙古巴彦淖尔招聘超市店长门店大管家不用文武双全,但得能扛能算操心门店大小事踏实肯干的,欢
店长
招聘超市店长门店大管家不用文武双全,但得能扛能算操心门店大小事踏实肯干的,欢迎来谈()
店长
招聘岗位:店长和经理一名工作地点:北辰区佳宁道佳安里底商棣都宴饺子就酒薪资:8000元/月联系电话:
餐饮主管
工作内容
1. 负责门店外场员工的招聘工作。
2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。
3. 采买店铺除厨房以外的所有物品,并制作报销单据。
4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。
5. 对接商场的物业维修及维护工作。
6. 对接店内运营时段的各项衔接工作,包括与厨房的衔接协调。
7. 全权负责店内外场一切运营事务,统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。
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任职条件
1.专科以上学历,英文流利。具备5年以上餐饮管理经验(含 3 年以上前厅高管经历),具备酒水知识或高档餐厅背景优先;
2.年龄25周岁以上,形象气质佳,具备职性业亲和力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备抗压与应变能力,具备服务意识与细节洞察力 。
餐饮店长/储备店长
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职五险一金、包吃包住
因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准
2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度
3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才
4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术
任职要求
1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上
2.年龄22-35岁,大专以上学历
3.有抗压能力
发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
收银员 理货 店长
7千-1万/月
收银员长期6-10人月结兼职假期工全职有生鲜超市 水果 大卖场经验者优先收银 理货 店长也可提供吃住
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2. 核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4. 维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店员
4-6千/月
店员免费培训交通补助20人以上月结全职无经验均可
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,达成销售目标
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助库存盘点与数据登记,及时反馈商品缺货或异常情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,注重职业礼仪
店员
4-6千/月
店员免费培训1-2人月结全职
一、
1.按照标准制作冰淇淋和饮品;
2.按照标准做好收银工作;
3.遵守公司制度,积极完成店长交代的其他工作。
二、
1.18-28周岁,高中以上学历;经验不限,有茶饮水吧相关经验优先考虑;
2.具有较强的服务意识;
三、【工作时间]轮班制,每天9小时(包含吃饭时间)
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款、找零及电子支付操作,确保账款准确无误。
2.协助完成食品制作,保障出品效率与卫生。
3.维护收银台及周边区域整洁,及时补充耗材,保持良好服务形象
4.主动接待顾客,解答基础咨询,处理简单售后需求,提升客户满意度
任职要求:
1.诚实守信,责任心强,具备财务安全意识
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3.能熟练操作收银系统及电子支付的操作流程
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮或零售行业收银经验者优先
餐饮主管
招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天,每天工作9小时要求:英语能正常交流,形象好气质佳,25岁-30岁。中国人/外国人都可以,外国人能中文交流。170cm以上,160以上,不能胖。联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区急聘店长230一天在线招聘信息,主要招聘黄浦门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。