负责店铺日常销售工作，门店总负责人

工作内容: 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品(汉堡、鸡肉卷等) 任职要求: 1.18一50周岁; 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

1. 按照工作安排完成指定任务目标； 2. 工资待遇三百多一天  一个月八千到九千 3. 按照公司规定使用交通工具完成工作内容。 4. 要求18-50 包吃住 5. 身体健康，无犯罪记录。

现场运营，精细化

1.统招本科毕业，环艺专业，必须有尚品宅配，索菲亚，欧派，好莱客，我乐一线品牌公司2年以上销售工作经验。 2.优秀的谈单和拓客能力，个人销售业绩排名公司前5名。 3.会圆方设计软件，酷家乐，三维家，CAD等设计软件优先 5.擅长线上线下获客，能带领团队拓展市场。每月个人不低于30万业绩，团队不低于50万业绩，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

负责日常销售，收银，理货

岗位：店员、营业员、理货员 要求：18-40岁，无经验 工作内容：门店物品整理、盘点、贴标签，扫码 工作时间：每天9小时排班，无夜班 薪资：到手7000-8000 有宿舍可住宿，可兼职 全上海就近安排

现在上门 普陀区桃浦路165弄 十个平方内，铲墙皮 到手240+10图文好评。

上海市普陀区招隔断、贴砖、腻子/大白/墙漆、装修承包

上海普陀区有一个不锈钢阳台套需要安装，专业师傅路过可以接单

帮店里招聘以下人员，厨师，切，下面师傅，以上人员，不要超过五十四岁，切配四十五左右，新店准备开业了，我们店汤包馆，地址在上海普陀区，连锁店，月休四天，服从安排，谢谢平台，谢谢[抱拳]联系电话，要是电话打没有人接，直接谢谢[抱拳]工资面议[抱拳]

岗位职责：业务跟单 一、核心业务跟进 1. 业务受理与单据处理 负责公司日常业务单据的规范填写、核对及系统录入，保证信息准确无误；通过业务系统完成标准化订单受理、下单及流转；对接合作方跟进非标业务流程，确保各项业务顺利落地执行。 2. 订单全流程管控 建立订单台账，全程跟踪订单进度，实时监控处理状态并及时上报异常；每月对合作客户进行账单核对、电话跟进回款，保障账款及时到账。 3. 客户服务与数据整理 负责客户日常业务咨询解答，维护良好客情关系；定期汇总订单、回款等业务数据，形成月度报表，为团队工作提供数据支持。 二、综合行政协助 1. 协助完成日常行政工作，包括办公用品采购、会议安排、文件归档等。 2. 配合基础人事工作，如招聘对接、考勤统计、员工档案管理。 3. 维护办公环境，优化内部流程，提升团队整体运转效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、通信、行政管理等相关专业优先。 2. 有电信行业运营、跟单或内勤相关经验优先，熟悉翼销售系统者优先；无经验但学习能力强、愿意接受培训亦可。 3. 熟练使用Office办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达与客户服务能力。 4. 工作积极主动，亲和力强，耐心细致，具备良好的团队协作意识。 5. 会说上海话者优先考虑。 薪资福利 - 薪资：4500-5500元/月（可根据经验面议） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 - 岗位优势：工作强度适中，稳定长期，发展空间良好

诚聘：门店店长 1名 ✳岗位职责 • 负责卫浴/电器门店全盘运营、团队管理、业绩目标达成 • 客户维护、异业合作、装修公司/水电工资源对接 • 门店陈列、库存、售后、活动执行与数据复盘 • 带教员工，提升销售能力与服务水平 ✳任职要求 • 有建材、卫浴、家电、家居门店管理经验优先 • 熟悉桐乡本地市场，有客户资源与渠道者优先 • 责任心强、懂销售、会管理、执行力强 • 年龄25-45岁，能长期稳定 薪资待遇 • 底薪+提成+绩效+年终奖，年薪8万-15万+ • 月休、节日福利、员工福利、晋升空间大 • 老板直招，氛围简单，收入上不封顶 ☎电话/ 地址： 浙江桐乡城南开发区文晖路738号

诚聘岗位：维修接待店长（补漆为主）诚聘地址：海南省海口市琼山联系方式：薪资福利：保底提成10000左右

厨师3名7500-8000切配2名5000-5500店长1名6500-8000领班1名6000-7000服务员3名4500-5500阿姨1名4000-5000月休2-3天包吃住住别墅距离100米左右有绩效奖高温费需要有责任心江湖勿扰五乡西路119联系电话陈总

新希望。鲜诺高端有机绿色食品专卖店经理2名销售5名薪酬范围6K-11K，入职后有导师带第一个月3500第二个月转正后第二个月6500的底薪工资架构底薪+提成+奖金联系电话：地址：宜良苏云小区新希望鲜诺

招便利店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系辛女士

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

1、根据公司岗位安排、进行收货、上架、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训并落实、有空调，独立卫浴 招聘要求： 1、吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理、无任何犯罪前科 年龄要求： 18-45周岁 面试时间： 每天13：30-15：30

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班24 时间（全职） 白班7:00-21:00内排班 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，如有需要，，在第2个星期的星期一申请预支500，星期三到账。员工预支额度每月最多2000，工资周期发放例如：3月1日-3月31日的薪资4月24日发放。以此类推。离职提前报备。第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨"

普陀区甘泉路步行街卖吃的找2名兼职，到5号要会卖货的，鸽子勿扰，220一天，外加提成。

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿