1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

1、制定店面月、周培训计划并实施； 2、店内促销活动的执行； 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练； 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是： 1、本科以上学历，有2年美容院工作经验； 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧； 3、掌握店务管理知识； 4、具备较强的交际能力、沟通能力； 5、有良好的服务精神； 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点：上海全国各地，服从安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责； 2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核； 3.严格遵守公司各项规定，做好门店销售任务和工作安排； 4.做好订货、收货工作，有目的性通过货品管理，如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩； 5. 做好店面人员的日常管理和培训，人员招募、员工关环等工作，提高工作效率和服务质量； 6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作，通过相应考核后转去加盟店带店实操，两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长； 任职要求： 1.大专以上学历，有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑； 2. 对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，有韧性及具备抗压能力； 3.具备成长性心态，沟通表达能力佳，具有良好的服务意识,热爱门店 营运工作； 4.能适应快节奏、能接受早班工作性质；

岗位职责： 1. 全面负责棋牌室日常保洁 2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标 3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制，定期盘点库存 4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉，持续优化服务体验 5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作 任职要求： 1. 有1-3年商业场所（如棋牌室、KTV、足浴等）保洁管理经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 能适应晚班工作制（14:00-02:00），做六休一 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 具备基础服务意识，注重细节与客户体验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责 负责门店日常运营，包括产品介绍、用户接待、产品体验引导及销售转化； 向用户生动讲解产品的核心功能、技术亮点与使用场景，激发用户兴趣，并完成动态的铲批你深度体验； 主动挖掘用户需求，提供有针对性的推荐建议； 收集用户反馈，协助产品优化与市场策略迭代； 参与门店活动策划与执行，营造科技感与互动性强的消费体验； 维护门店形象，确保产品展示状态、体验设备正常运行。 任职要求 年龄30岁以下，形象气质佳，阳光自信，亲和力强； 对科技类产品有浓厚兴趣，日常主动关注或体验智能硬件、机器人、3C数码等产品； 具备2-3年3C数码、智能硬件或高端消费品门店销售经验； 性格外向开朗，善于与陌生人沟通，能快速建立信任关系； 表达清晰、逻辑缜密，既能传递产品价值，也能给予客户情绪价值； 具备小型演讲或直播经验； 能吃苦、抗压能力强，愿意在快节奏、高成长的创业环境中长期发展； 认同机器人行业前景，愿意与公司共同成长，成为智能生活时代的“布道者”。

店员，超市分拣/小时工/社会兼职/晚班岗 ①分拣岗：将线上订单进行分拣和打包 分拣时间：6-22点排班8-12小时（看门店） 分拣薪资：前30 天 26/h，第 31 天开始 1.5/单，节假日：3/单，月综合 9000+ ②晚班岗：上货 补货 理货 整理排面 晚班时：22～07点，通宵班（中间休息 1 小时不计薪） 晚班薪资：30/h ③早班：上货 补货 理货 整理排面 早班时间：05-10点4 小时 早班薪资：30/h ④社会兼职：上货、理货、补货、分拣、打包、顾客服务、辅助收银等 （具体工作内容看店长安排） 社会时间：05-23点排班8-11小时 社会薪资：26/h 要求：18-40岁，有上海健康证（通过面试后去办理），需要有相关经验半年以上，每个月8号发薪，法定假日薪资统一47.24元每小时 地址：见表格

岗位职责： 1.负责甜品店日常运营工作，包括但不限于顾客接待、产品介绍及销售。 2.执行早晚排班制度，确保店铺正常营业时间内的服务覆盖。 3.维护店铺环境整洁，保证顾客用餐体验。 4.完成店铺安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限。 2.试用期满勤底薪5100元（含百分之十绩效考核）。 3.月休6天，享受法定三薪，加班可安排调休。 4.做满一年享有4天带薪年假，每日工作九小时（含一小时吃饭休息时间），实行月综合满勤工时制。

负责送附近10栋楼小区 只负责送 提供车 提供住宿 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期 可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿 没有押金 招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期 可长期，人走账清工作时间8小时

要3个架子工师傅，在12层拆防护棚二把刀勿扰

上海市普陀区招油漆工小工

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

招长期客房服务员1*上海雅居乐万目前缺熟手2人工资单价18元一下工资8000-10000元2*上海普陀区安曼纳酒店长期工4人，单价18元一间想加班挣高工资的人接受法定假日3倍8000-10000元3*上海地铁13号线学林路站地民口张江希尔顿酒店需要多名长期的客房服务员。房间整体比较简洁，价格20元一间。性价比超高。房间数量也做的多。有工作车，员工需要住宿也可以安排工资9000-10000元。法定假日3倍做过五星级酒店联系4*上海索菲特酒店酒店要一名长期工单价18一间，月工资8000-9000一个月宿舍住走路几分钟就到了5*上海招短期主管一个月必须做过星级酒店的人工资可以面谈报名电话刘

旗舰店店长·懂旅游、懂门店运营的“操盘手”，能对门店整体营收和利润负责。·有带领团队拿结果的实战经验，能带出一支狼性销售队伍。·认同结果导向，有野心，敢拼敢干，想拿5万高薪的实干家。薪资福利:8000-50000元/月（上不封顶，能力定薪资）老板亲自面，直接对话核心资源！欢迎有野心的事业合伙人投递或私信！求职者必看·求职务必请在工作日、工作时间内联系工作地址:贵旅大厦

沙河口新店招聘岗位1：店长工作时间：早9：00-晚9：30待遇薪资：综合薪资8000+，转正与五险，月休4天要求：员工，年龄40岁以内有专业火锅店工作经历。多维经营思路和管理经验。岗位2：厨师长工作时间：早9：00-晚9：30薪资待遇：综合薪资7000-8000+，，月休4天要求：酒店餐饮工作经历，技术全面，统筹工作安排协调能力。公司绩效考核奖励完善。位置：大连市沙河口区西安路街道民政街217号联系电话：梁总---有意者直接电话联系。

店长有管理经验，服务沟通能力强薪资福利:工资4600+只要长期工，短期工勿扰；月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升工作地址:深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家)

店长有管理经验，服务沟通能力强薪资福利:工资4600+只要长期工，短期工勿扰；月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升工作地址:深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家)

香景花园：周大姐杀猪粉招店长一名，会做家务会炒菜的一名。待遇优厚。电话周

岗位职责： 1、按时完成指令单下达的生产任务； 2、会胶装、精装、蝴蝶装等 3、PS，AI, CDR, PDF等常用软件会简单操作； 4、熟悉后道装订工艺流程，能够熟练操作各类机器设备，按要求进行生产操作； 5、按照订单交期安排生产进度表，保质保量完成生产订单任务； 6、服从领导安排，配合完成其他临时交办的工作任务； 7、后道设备的维护和保养。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好，有上进心，工作积极、踏实 3、有不断学习的上进心，能够根据公司的发展不断创新，学习新设备的使用技能。 4、有图文快印店工作经验一年或以上，懂拼版或后道制作的优先录用，可接受学徒工 5、工作时间，享受国家法定假期 如有意向应聘，因工作较忙简历不能及时查看，欢迎直接来电咨询！！

本店GentleMakerShoecare专注高端皮鞋清洁、修护、保养以及皮具配件零售，现招募长期兼职店员，协助店长完成门店日常运营工作，工作轻松、环境干净、氛围舒适，适合细心、爱干净、擅长沟通的小伙伴。 岗位职责 - 门店日常卫生整理、陈列维护，保持店内干净整洁 - 接待到店客户，礼貌引导、简单咨询答疑 - 登记客户信息、服务订单、台账表格录入 - 介绍门店护理修理服务、皮具产品、鞋油/鞋撑等配件 - 协助店长完成日常门店基础运营工作 任职要求 - 做事细心踏实、有责任心、主动积极，爱干净、注重整洁 - 形象气质良好，谈吐礼貌，擅长与人沟通交流 - 具备基础电脑办公能力，可熟练录入表格、整理资料 - 好学肯干，对皮具、皮鞋美学有兴趣优先 - 时间稳定、不频繁临时请假者优先 工作优势 - 门店环境干净高级、无油烟、无体力重活 - 氛围轻松，客户群体优质高端 - 可免费学习专业皮鞋护理、皮具保养知识 - 表现优异可长期稳定合作 欢迎细心、爱干净、热爱美学、踏实稳定的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

招工二把刀两名学徒一名超市包吃住从不拖欠工资地点上海普陀区联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应工作安排，服从门店统一管理

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

岗位职责：负责门店零食货品上货，摆货，检查保质期等； 薪资和要求：长期，短期均可，一小时23-25元 次日结算； 工作时间：7-22点排班8-10小时

一周，5天，一天4小时，23一小时

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。