普陀区钱大妈招聘专业店长1名招聘店员1名可接受小白咨询：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有房屋中介和保险销售经验者优先 6.应聘请先发送短信说明应聘适老化营销

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

浩徽：齐齐哈尔碳烤肉,招聘店长（8500至11000）要求长期合作人品好，有责任心，(年龄25岁至45岁),最好是东北人，招聘服务员（5500至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘抓串工（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘伴肉（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45）招聘烧烤师傅（8000至9000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘洗碗工工资（5000至6000）要求长期合作年龄55岁以下工作地点上海市普陀区徐汇区杭州上城区萧山区，

18周岁以上均可

工作内容:负责水产和生鲜的，切分、称重，分拣、分切、加工、包装等工作。 招聘要求：男女不限18-45岁以内，识字就可以 上班时间：8点至8点 薪资待遇:底薪2740+团队计件奖金+夜班补贴25元一晚（白夜班可自由选择），综合薪资8000元以上。 免费住宿：宿舍4-6人间，设备齐全 工作餐：第一个月午饭餐补12元/餐，晚饭免费提供，次月开始食堂每天提供免费工作餐

普陀区、小型寿司店理招聘刺身寿司中工工资5500/6500业绩奖包食宿（捣江湖勿扰）有意向的联系电话彭店长任职要求：责任心上进心强，团队精神！熱情开朗！具体相关事宜面谈感谢平台！。

普陀区招烧菜数名工资8000~9000。切配工资6000~7500月休4天。节假日补休。每天上班10小时。联系电话.张

上海市普陀区招建筑木工、木模、铝模上海西站还有30层的塔楼4.5米高 楼梯PC外墙柱板都可以吊 做工36代班的1元 定位不管 需20人左右马上可以进场了 细节电话联系景

[庆祝][庆祝]招聘精英[庆祝][庆祝]连锁生鲜超市生鲜主管1名面谈（完成月销售目标+提成）要求：会带团队，能控制损耗。能叫卖，冲销售。年龄要求25-50周岁（男女均可）月休2天，每天工作9.5小时包吃住(吃住宿条件好)销售能力越强工资越高联系电话:上班地址：惠州市惠城区

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:桂林穿山茶叶街Goinclub弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶。法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，产品与品控管理：严格把控咖啡、茶饮、精酿酒水、轻食小吃的出品品质、口感、颜值与卫生标准，定期复盘产品销量，结合顾客反馈与市场趋势，优化菜单、更新爆款产品，淘汰滞销品类。统一全业态服务与出品标准。团队搭建与管理：负责门店店员、咖啡师、调酒辅助、服务人员的招聘、岗前培训、技能带教、日常排班、绩效考核与团队激励。搭建稳定、高效、一岗多能的服务团队，优化团队氛围，降低人员流失率，定期开展服务礼仪、产品制作、应急处理等培训，提升全员专业度与服务意识。营销与客户运营：独立策划门店日常活动、节日促销、新店引流、会员储值等营销方案，负责美团、携程、、小红书等线上平台的门店运营、评分维护、套餐上架、口碑优化。负责老客户维护，搭建客户社群，做好复购运营，及时收集客户建议，持续提升门店人气、口碑与复购率，打造本地网红特色门店。成本与财务管控：负责门店原材料、酒水、耗材、客房物资的定期盘点、库存管理，严控物料损耗、人力成本、水电能耗，合理控制门店运营成本。每日核对门店营收、对账记账，提交经营日报、月报，复盘门店经营数据，分析盈亏问题，及时调整经营策略。安全与合规管理：全面负责门店食品安全、消防安全、用电用水安全、治安管理，落实每日安全巡检制度，排查各类安全隐患。严格遵守餐饮行业卫生规范与经营准则，妥善处理客户咨询、客诉纠纷、门店突发应急事件，维护门店品牌形象与口碑。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

太和烧烤音乐酒馆。招店长一人有经验或工资面议电话

【上海家政主管招聘】本公司诚招家政门店主管一名，40周岁以内，稳定在上海长期发展，熟悉家政行业流程，懂月嫂、育婴、养老、家电清洗业务，有家政管理经验优先！薪资待遇底薪5000–6000元业务提成5%（上不封顶）月休2天，待遇稳定、按月准时发薪岗位职责：负责家政人员管理、学员招生、客户对接、订单跟进、日常门店运营、团队维护。适合想稳定长期在上海发展、踏实肯干、懂家政行业的资深从业者。平台成熟、客源稳定，多劳多得，只要有能力收入无上限！欢迎有家政经验、想长期稳定工作的姐妹咨询应聘！转发

招聘店长。要求有责任心，心思细腻，有品牌餐饮工作经验。薪资福利为月薪4000元以上，每月休息两天。提供免费培训。工作地址位于升平广场茶瀑布。

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 薪资按小时算： 白班：24/小时，夜班：25一小时 上班时间：白班7:00-21:30（中间休息2小时），夜班20:30～次日7:00 18-45岁不限经验，月休4天

招熟食店销售，有经验者优先

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

普陀区清美日日鲜招聘店员，要求做过钱大妈或者明康汇，要会促销，干活麻利。联系方式:（）

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 真如店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

店员营业/员理货员 8小时工作制 1、白班店员：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4500~6500元左右，做六休一 2、夜班上架： 22点~6点，8小时，月薪7000~9000元，上不封顶！（含夜班补贴15元/天，餐补15元/天），做六休一 工作内容：负责货品理货、日期检查、卫生清洁；夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

招聘门店店员专员。要求有销售行业从业经验者优先。要求性格外向热情，具有主动服务意识。要求有较强的语言表达能力，善于沟通。要求会电脑操作，能独立完成对账。要求工作认真负责，愿意长期发展。本工作只招长期工，不招兼职，居住地最好靠近工作地点。工作内容包括熟练操作门店收银系统，快速为顾客办理单据核销与开单。热情解答顾客消费咨询，做好到店服务指引。做好到店客户接待与客群维护工作。完成收银对账、物料盘点，确保账目正确、清晰。负责店内卫生及各项整理工作。薪资福利为综合月薪3500元起，加销售提成，，日均薪资约230元。招聘人数为6名，男女不限。排班制，做一休一，工作时间跟着商场走。薪资按月结算，每月10号前准时发放，薪资发放稳定不拖欠。工作地址为普陀区梅川路商业街、松江区九里亭奥园文化城。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

桌游店员，仅限有工作经验的

招聘，本周六周日，长期六日普陀区世纪联华中环，有健康证，会叫卖，上班时间:8+1小时吃饭工资180一天，要做