招聘花店店长任职要求3年以上成熟花艺实操经验，能独立承接零售、商务、小型布置订单；懂线上店铺运营、私域维护；擅长沟通谈单，会成本核算，具备损耗管控意识；做事细心负责，抗压能力强。薪资：底薪6500+全勤奖200+提成淡季平稳月：6700+花艺提成800~1800，综合7500~8500常规旺季月：6700+花艺提成2500~4500，综合9200~11200大节日当月：叠加大单奖励，综合11000~14000，上不封顶工作地址：上海市普陀区长寿路

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的执行力与问题解决能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

【高薪诚聘】【正规单位】直营门店店长（月12K~20K+包吃住+晋升快） 【任职要求】1.年龄：22-35岁。学历：高中以上 2.三年以上养生行业管理经验，1年以上店务管理经验，带过团队。（有一线实际经验者、酒店管理经验者优先） 3.形象气质佳，服务意识强，具备主观能动性。 【岗位职责】1.主持门店日常管理，落实公司标准化制度。 2.制定并执行销售策略，完成门店业绩指标。 3.拓展、维护客户关系，处理客诉问题，做好顾客档案管理。 4.掌握业务知识与操作流程，监督服务品质和门店损耗。 5.负责员工的培训、考核及日常带教。 【薪资结构】无责底薪+业绩考核+管理考核+年终奖（综合月收入12K~20K) 【福利待遇】包吃包住，缴纳上海社保，定期团建，节日福利，做六休一，透明晋升通道。 【晋升路径】见习店长 → 正式店长 → 金牌店长→区域总监 【工作地点】上海市各个商圈（康道天地各直营门店） 【面试流程】凭邀请函进行面试 → 门店参观 → 入店学习 培训 阶段 薪资 食宿 1.理论+学习：第1个月 260元/天 （包食宿） 2.实习店长： 第2个月 360元/天 （包食宿) 3.正式店长： 第3个月 12000-20000元/月（包食宿） 欢迎各位有志之士加入我们【康道天地】这样一个有爱又有温度的大家庭，谢谢您的宝贵时间，仔细查阅我们的招聘简章，期待与您一起成为同事。

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

工作地址：普陀区真南路1199弄1-19号桃浦智创产城要求：需要有空调证和低压证，3年相关工作经验薪资待遇：税前5.2K，做满一年工龄工资60元工作时间：做二休二（8:30--20:3020:30--8:30）单号班次：白班夜班休休以此类推联系人：施老师联系电话：

现在去普陀区农林路农林小区2座沙发高温清洗100元（4座都洗就160）。

招聘： 有线电视/机顶盒安装/用户年费（续费） 1.负责辖区、上海市、普陀区、静安区，虹口区、黄埔区，杨浦区、长宁区、徐汇区，浦东新区、用户有线电视机顶盒新装、更换、拆机、每天随机地区 2.机顶盒调试，教会用户基础操作； 3. 完成工单记录、客户信息归档； 4. 简单推广广电宽带、电视增值业务，维护客户关系。 1. 年龄20–35岁，身体健康，能爬楼、吃苦耐劳； 2. 自备电动车/摩托车，会基础手机、 3. 有无经验均可，零基础免费培训上岗；有广电/有经验者优先 4. 服务态度好，善于沟通，无不良记录，服从工单调度。 薪资福利 1. 薪资结构：月薪7000-11000元 、（每单40-45元/台+机顶盒更换15元）业务提成，综合月薪7000-11000，多劳多得，联系人：马先生

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临沂市兰山区半程镇饭店诚聘凉菜一名，工资4500-5800砧板一名，工资4500-5500前厅店长一名，要求有2年以上管理经验，工资5000-8000不等，具体面谈刷碗大姨一名，工资2800-3500不等每月两天带薪休假，包吃包住，要求干活利索，有责任心，非诚勿扰，联系电话：地址:山东省临沂市兰山区半程镇

招聘店长岗位。要求具备3年连锁零售店长经验，是带店能手。薪资为5K起，上不封顶。福利包括五险一金、带薪假期、年度体检、节日礼品、年终奖和员工旅游。工作地址位于宁夏吴忠万达广场三楼小飞象，宁夏门店同步招聘。

店长一名，寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店，单店1500-3000平方，可做任何模式。有意私聊。。

招聘店长。要求有超市或服务行业管理经验2年以上，年龄40岁以下。

太原连锁店招聘1：店长工资面议，经理工资面议。2：炒锅师傅工资85003：配菜5500到60004：打荷工资42005：包子大姐40006：包子大工6500联系电话

上海普陀区日式烤肉店招聘！厨师长两名工资12000/15000外向型好沟通！有点责任心厨房小工一名5500/6000包吃住！联系电话

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高薪聘请！详情面议！ 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备较强的抗压能力、问题解决能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应餐饮行业工作时间安排

责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 按小时算 白班7:00-21:30 20-45，要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

连锁超市招人了 可周结 300一天 工作简单 公司提供车，提供食堂住宿 可长期 可短期 可兼职 全上海就近分配，接受无经验

1、销售业绩达成 接待到店顾客，主动挖掘消费需求，讲解产品卖点与活动政策，引导成交，完成个人销售指标；配合门店落地促销、会员拉新等营销动作。 2、顾客服务维护 提供专业的到店咨询、产品试用 / 体验、退换货指引等服务；妥善处理基础客诉，复杂问题及时上报店长；维护老客关系，引导复购与会员转化，提升顾客满意度。 3、货品与陈列管理 负责商品的补货、上架、整理与周期盘点，确保账实相符；按照品牌规范维护商品陈列、展架形象，保持货品丰满整洁；及时上报破损、临期、滞销商品。 4、门店日常运营 维护门店环境卫生与秩序，保障消费场景整洁规范；协助完成收银开单、单据核对、客流登记等基础事务；执行门店安全管理、设备巡检等日常制度。 5、信息反馈与协作 记录每日销售、客流与顾客反馈，同步至门店负责人；及时反馈竞品动态、市场需求变化；配合店长完成其他门店临时性工作。 任职要求： 1、年龄 35 岁以内，男女不限 2、过往有个销经验，奢侈品、轻奢、大装、高档运动等品牌背景均可考虑 3、销售逻辑、销售技巧清晰，且有较好服务意识（连带、 crm 维护等） 4 、沟通流程积极，形象较好

[玫瑰][玫瑰]普陀区康复门店找看店阿姨，包吃包住，工资6000，买菜，有时烧饭，上南京社保。要50岁以下能说会道的北方阿姨（婉拒湖北）。接单联系津暖家政周老师

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

上海普陀区招聘烧烤师傅、服务员和前厅主管，薪资分别为新手勿扰的烧烤师傅7000-7500元、服务员4500-5000元以及前厅主管5500-6000元，员工享有每月两天的休息时间。