【太平洋房屋·普陀金沙雅苑商圈紧急诚聘房产销冠/行业精英】⚠ 紧急扩招200人！店长20名+精英150名！ ‌就近分配‌：普陀区长征板块清峪/同普路6家店+嘉定区南翔/宝翔路多家店任选！ 核心岗位 高薪诚聘 ‌门店店长（20名）‌：底薪6000元+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ ‌‌行业精英（150名）‌：底薪3000元+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 三大硬核保障，拒绝画饼！ ‌按时发薪‌：租赁提成周结，每月发5次薪！良心企业，不搞“借薪制”！ ⏰ ‌拒绝加班‌：准点上下班，每周至少1天休沐！平衡工作与生活！ ‌尊重至上‌：零辱骂、零体罚、零罚款！捍卫职业尊严！ 绿色通道 极速入职 ‌入职零门槛‌：无需体检、无需离职证明，即刻上岗！ ‌优先录用‌：身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 就近择业 推荐有奖 推荐有奖，多荐多得！ 同行推荐入职，享现金红包，永久有效！ ‌陈经理‌：（）

【太平洋房屋·普陀·金沙雅苑商圈】 门店店长（20名）：底薪6000+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ 行业精英（150名）：底薪3000+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 【三大硬核保障】 ✅ 按时发薪：租赁提成周结，每月发5次薪，付出即得**报！良心企业，不搞“借薪制”！ ✅ 拒绝加班：准点上下班，每周至少1天休沐，平衡工作与生活！ ✅ 尊重至上：零辱骂、零体罚、零罚款，捍卫职业尊严！ 【绿色通道 优先录用】 身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 【就近择业 推荐有奖】 普陀长征金沙雅苑商圈清峪路4家店、嘉定芳林/宝翔路多家店任选！同行推荐入职，享现金红包，多荐多得！ 陈经理：（）

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

【太平洋房屋·普陀金沙雅苑商圈紧急诚聘房产销冠/行业精英】⚠ 紧急扩招200人！店长20名+精英150名！ ‌就近分配‌：普陀区长征板块清峪/同普路6家店+嘉定区南翔/宝翔路多家店任选！ 核心岗位 高薪诚聘 ‌门店店长（20名）‌：底薪6000元+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ ‌‌行业精英（150名）‌：底薪3000元+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 三大硬核保障，拒绝画饼！ ‌按时发薪‌：租赁提成周结，每月发5次薪！良心企业，不搞“借薪制”！ ⏰ ‌拒绝加班‌：准点上下班，每周至少1天休沐！平衡工作与生活！ ‌尊重至上‌：零辱骂、零体罚、零罚款！捍卫职业尊严！ 绿色通道 极速入职 ‌入职零门槛‌：无需体检、无需离职证明，即刻上岗！ ‌优先录用‌：身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 就近择业 推荐有奖 推荐有奖，多荐多得！ 同行推荐入职，享现金红包，永久有效！ ‌陈经理‌：（）

【太平洋房屋·普陀金沙雅苑商圈紧急诚聘房产销冠/行业精英】⚠ 紧急扩招200人！店长20名+精英150名！ ‌就近分配‌：普陀区长征板块清峪/同普路6家店+嘉定区南翔/宝翔路多家店任选！ 核心岗位 高薪诚聘 ‌门店店长（20名）‌：底薪6000元+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ ‌‌行业精英（150名）‌：底薪3000元+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 三大硬核保障，拒绝画饼！ ‌按时发薪‌：租赁提成周结，每月发5次薪！良心企业，不搞“借薪制”！ ⏰ ‌拒绝加班‌：准点上下班，每周至少1天休沐！平衡工作与生活！ ‌尊重至上‌：零辱骂、零体罚、零罚款！捍卫职业尊严！ 绿色通道 极速入职 ‌入职零门槛‌：无需体检、无需离职证明，即刻上岗！ ‌优先录用‌：身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 就近择业 推荐有奖 推荐有奖，多荐多得！ 同行推荐入职，享现金红包，永久有效！ ‌陈经理‌：（）

商品出样陈列导购销售店铺保洁库存盘点

上海佛罗伦萨兼职招聘 【工作薪资】25元/小时，法定三薪，月结，次月15号发薪； 【工作地址&人员要求】 1、一周三天及以上，长期兼职优先考虑 3、有相关工作经验，会做销售 4，过年期间需要可以出勤！！！整个2月都可以出勤 5、可接受寒假工 【工作时间】 1、10:00-22:00期间内提供6-8小时排班，每周3-5天排班，具体班次看门店需求 【工作内容】 2、导购性质，负责接待顾客，产品推荐，服饰整理等基础性工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

吃苦耐劳 友善和谐

因公司发展需要 上海市普通区生态河道治理 现招聘10名 要求年龄65周岁以下 身体健康 有责任心，没有经验都可上手 不需要文凭 只要会使用简单的微信讲话即可，一天干八小时 20元每小时、多干多拿钱 每天以现场实际情况为准，工资月结 具体面议，若感兴趣的师傅们请速与我联系，电话微信同号。

上海市普陀区找1个电梯替班2天，170一天，年龄45岁以下，自带体检报告，人走账清

上海市普陀区找替班2天，170一天，年龄45岁以下，人走账清

上海市全区 可安排 招水电、家电维修、家电清洗、修锁/开锁/换锁 需要50岁以下 需要面试 做全职

更换支架螺丝，需要有登高证，有证联系。可以做到6月底，300-400/天。

招 聘 公司主要经营范围是：克拉玛依特色餐饮和平台服务，现根据发展需要，招聘店长或经理各1名，，阳光热爱生活，有激情和梦想，有挑战和执行力，有沟通交流能力，有运营管理能力，懂些电脑操作，有驾驶证更好！ 待遇：面谈（工资待遇➕每月分红股），，年龄22～45岁。 电话：

品牌：七匹狼男装 招聘岗位: 店长 地点：杭州 工作时：中间班，做六休一或做一休一 薪资待遇：底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+ 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强 2，形象气质好，有一定的销售管理经验，会员粘性好，执行力强 ，有团队意识，抗压能力强 3，年龄25-40岁，2年以上店长经验 联系方式：：

店长 有管理经验 薪资福利:店里整体业绩提成，薪资面议 招工人数:1名

店长 有经验者优先，年龄50岁以内 薪资福利:底薪2800➕提成➕奖金，每个月带薪休假三天，

【•】锦州疆河臻品特产溯源店高薪诚聘：店面经理1名工资：底薪4000+业绩提成+团队提成。要求：男女不限，30-45岁，能管理，能培训，会讲解，亲和力强，有良好的语言表达能力，性格开朗乐观。门店服务人员10名年龄：25-45岁，经验不限工资：无责保底底薪3000+业绩提成要求：高中以上学历，性格好！勤奋上进，有良好的语言表达能力！工作时间：早8点晚5点，店内做活动时间有调整➫注：月休四天，每周日休息，法定假日有休息。应聘电话：田经理工作地址：桥东士英街加油站路东（山河臻品）

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨"

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

主要工作： -公司为医疗器械连锁线上o2o店，工作是拣货、包装，配合快递发货 工作时间：无责任底薪，6--8k加提成！24小时营业，倒班制（早八晚八轮班），做六休一，加班有加班工资 其他：可能在上海黄浦、徐汇等分店调配，公司提供住宿

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

接受无经验者，可预支工资 工作要求：男女不限18-42周岁，能接受走动式工作 超市分拣员：工资计件多劳多得，综合薪资8000-12000/月，长白班，没有夜班 工作内容：根据客户线上下单的订单分拣顾客购买的商品，都是小件商品 上班工作环境好，在超市里面上班 (有空调，微波炉，饮水机等) 法定节假日三倍工资，薪资每月10号准时发放，没有生活费可以预支工资

普陀区要一个收银、宿舍环境好又近、工资面谈。罗

不需要学历，只要能干愿意学习就可以

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"