岗位职责： 1. 全面负责棋牌室日常保洁 2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标 3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制，定期盘点库存 4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉，持续优化服务体验 5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作 任职要求： 1. 有1-3年商业场所（如棋牌室、KTV、足浴等）保洁管理经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 能适应晚班工作制（14:00-02:00），做六休一 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 具备基础服务意识，注重细节与客户体验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

1、制定店面月、周培训计划并实施； 2、店内促销活动的执行； 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练； 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是： 1、本科以上学历，有2年美容院工作经验； 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧； 3、掌握店务管理知识； 4、具备较强的交际能力、沟通能力； 5、有良好的服务精神； 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点：上海全国各地，服从安排

上海本帮菜餐饮招聘：店长：9000—10000工作地点：普陀区联系电话：王店：

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男女不限，有经验有限，能长期合作，工资6000底薪加奖金

招聘：门店店长（从0到1海洋体验项目）薪资：面议你的工作内容：我们要找的不是传统的“看店店长”，我们希望找到愿意一起陪伴和成长的运营伙伴。•  产品策划参与核心产品策划，包括现场放鱼体验类、文创类、餐饮类、研学类，将“放鱼”转化为可落地、可售卖的体验产品，并根据市场反馈持续迭代优化。•  品牌推广负责小红书、账号内容的策划、素材采集、编辑与推广。在店铺筹备阶段，预计每周推出2篇有内容、有质感的新媒体内容；配合上海团队完成约2场线下主题活动的策划与现场执行。•  建设协助门店建设期间的施工现场监督、物料采买、落地协调。（已委托专业的设计和施工团队提供装修服务，上海团队将提供在线技术支持及不定期现场驻场、舟山也会有专业人士提供在地支持。）•  门店运营门店标准化体系的搭建，各类产品的落地和用户体验管理，开业后承担门店整体的运营管理工作。•  其他配合负责本地相关事务对接，包含属地沟通等各类落地推进工作。我们希望的你是：•  能脑洞，也能落地。•  熟悉小红书、内容创作，有短视频/图文内容运营经验优先。•  有门店运营、活动执行、文创产品、研学、餐饮相关经验优先。•  主动沟通，遇到问题愿意主动推进解决。•  愿意参与从0到1的项目搭建，一起把店养出来。•  长期稳定发展，定居舟山市普陀本地优先。工作地点：舟山•普陀•东港我们可以提供：•  深度参与产品、品牌、门店从0到1搭建。•  扁平化年轻团队，沟通简单高效。•  在海边工作，可以边做事边看（听）海。关于我们：我们是「放鱼计划」团队，专注科学放鱼体验与海洋文化传播，打造舟山特色海洋体验店点，包含科学放鱼体验、海洋文化内容、轻饮品小食、文创产品、海洋研学活动。门店目前处于筹建阶段，接下来3个月为筹备期，我们寻找一名店长，全程参与项目从0到1落地，和团队一起把新项目搭建、运营起来。如何申请：•  请发送个人简历至：，请尽量让我们多了解一些您过往的相关经历和经验；•  我们将在近期集中浏览简历，并通过直接致电或添的方式与您联络。

岗位职责： 1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责； 2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核； 3.严格遵守公司各项规定，做好门店销售任务和工作安排； 4.做好订货、收货工作，有目的性通过货品管理，如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩； 5. 做好店面人员的日常管理和培训，人员招募、员工关环等工作，提高工作效率和服务质量； 6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作，通过相应考核后转去加盟店带店实操，两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长； 任职要求： 1.大专以上学历，有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑； 2. 对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，有韧性及具备抗压能力； 3.具备成长性心态，沟通表达能力佳，具有良好的服务意识,热爱门店 营运工作； 4.能适应快节奏、能接受早班工作性质；

上海市普陀区招一位防火门灌浆师傅，补浆

上海市普陀区招电梯司机

上海市普陀区招室内电梯司机，工资4800，员工45岁以下

J4Y0010 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1、负责相关展览展示、公关活动设计（快闪、路演、发布会等）； 2、独立完成整体展厅的提案设计任务，并合理运用组织团队协同完成大中型展厅的项目设计；严格监控制作过程的完成情况，确保最终质量； 3、具备良好的设计理念，对创意领悟性强，具备较强的学习能力、能独立完成项目。 任职要求： 1、3年以上从事美妆、快消、奢侈品等行业，具有大型路演、公关活动、会展、等相关工作经验； 2、有良好的色彩感觉和设计能力，敏锐的潮流触觉，思维敏捷，能独立完成设计工作； 3、能熟练3DMAX、Photoshop等绘图软件，设计能力及时尚理念； 4、工作认真负责，具备较强的团队精神，善于沟通、协调，亲和力佳，能够自我激励； 5、有美术功底者优先。

招聘：店长薪资：5000-6000招聘岗位：店长（乌海古城秦家凉皮）【工作地址】乌海古城秦家凉皮，高德地图可搜索定位【招聘人数】1名【性别要求】**不限??任职条件：1.年龄25-**周岁，大专及以上学历；2.具备3年及以上餐饮门店完整管理经验；3.管理类、财会类专业优先考虑；4.责任心强，擅长门店人员统筹、成本管控、客诉处理。??薪酬福利：?实习薪资：5000元/月，实习周期1–3个月；?转正薪资：6000元/月；?休息：月休2天。??工作内容：负责门店整体运营管理、团队管理、物料管控、营收对账、维护门店标准，落实总部各项安排。??有意者请联系155****5188

喜多多超市火热招聘店长/管培生/生鲜小时工同步招人有意向可直接到到店面试，推荐有奖哦联系电话：（）

全能店长男女不限，身体健康，认真负责薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名注明：

炸鸡店诚聘以下岗位：店长：底薪5000元起，另有提成。要求具备相关工作经验。炸鸡店员工：提供两种班次选择。12小时班底薪5000元，9小时班底薪3600元。男女不限。腌料工：薪资1500元。工作时间为6点至10点，任务完成后可提前下班。所有岗位均享有每月1天公休及200元满勤奖。工作地点位于春城大街与西安大路交汇处。有意者请联系（若电话未接通请），期待加入！

老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）

招聘店员（好想来） 工作内容：主要负责零食上货、补货、收银、打扫卫生以及到货搬运 工作时间：早晚班制、工作时间早8:00-23:00加班有加班费（加班不多）不包吃住 任职要求：20-35岁手脚麻利、服务意识佳、有责任心、有团队精神（需办理食品类健康证） 综合薪资：5000-6000干得好有晋升空间 有好想来、零食很忙、好特卖、全家、罗森工作经验者薪资直接涨200～500

岗位：普工/店员 薪资：5000元左右，中秋、春节享有假期补贴 上班时间：16:00‑24:00 休息：，春节假期7-9天 食宿：包早饭、中饭两餐 任职要求： 1. 接受班次凌晨4点‑中午12点，能够接受工作； 2. 为人踏实肯干，能吃苦，服从工作安排； 3. 手脚勤快，做事有责任心； 4. 有无相关经验均可，愿意干活就可以。 工作说明： 综合薪资5000左右，包早、中两餐，下午4点到24点上班，中秋、春节另外发放假期补贴，春节休息7-8天，希望找可以长期稳定干活、不怕辛苦的人员，有意向可以直接联系。

岗位职责: 1.确保前厅服务质量，提升顾客满意度； 2.处理顾客投诉，确保问题及时解决； 3.配合后厨，确保服务流程的顺畅； 4.维护餐厅卫生和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，具备解决问题的能力； 3.对餐饮行业有热情，了解前厅和后厨运作流程； 4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5.能够遵守公司的规章制度，有责任心； 6.大专及以上学历，18-35岁以内，餐饮健康证，有餐饮行业工作经验优先。 薪资待遇： 1.入职五天考察试用期，试用期有保底工资 2.包吃，住宿方面转正后每月五百住房补贴。 3.上六休一，八小时工作制，上班时间7:00-15:00，加班费另算。 4.实习期月工资4500-5000，一个月转正后5000以上，三个月考过见习助理后有1000左右绩效加经理补贴，综合工资7000-8000，高级经理2000左右绩效加经理补贴，综合7500-9000，店老板1.5w+。 5.成长路径：见习助理-见习经理-高级经理-店老板-总部管理层，成长空间大，时间短，8-9个月可以考店老板。

岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售； 2、主动和客户沟通，了解需求，促成成交、复购、连带销售； 3、维护门店陈列整洁、做好日常门店基础工作； 4、配合门店完成日常销售目标。 任职要求（重点！） 1、性格开朗、能说会道、情商高，擅长与人沟通交流； 2、热爱销售，喜欢和顾客聊天，不社恐、敢主动开口； 3、做事认真负责，有服务意识，稳定性强； （有医疗、助听器验配、眼镜验配、养老养生产品相关专业或销售经验者优先） 薪资待遇 - 薪资：底薪+ 提成 提成根据业务提点 具体面议 实际上班的地址：百联中环购物广场 上海市普陀区真光路1258号 品牌方面试地址：上海市闵行区七宝镇七宝国际29幢707室 主要做养生健康，养老产品，例如助听器，血压计，康复辅助设备，有相关经验优先考虑 前期会做产品培训，经培训后入岗 营业员2~3名 感兴趣私聊

年龄：25—40 一、工作待遇 1. 基础时薪：23 元 / 小时，薪资周结 2. 提成计算： 工作日提成 - 5 张及以内：无提成- 6‑10 张：2 元 / 张- 10 张以上：3 元 / 张 - 工作日＞18 张，额外奖励 20 元 周末 & 节假日提成 - 10 张及以内：无提成- 11‑20 张：2 元 / 张- 20 张以上：3 元 / 张 - 周末节假日＞50 张，额外奖励 20 元 总计：23元/时-27.6元/时 举例：工作日做 6 张提成 = 12 元；做 11 张提成 = 33 元；周末做 11 张提成 = 22 元；做 21 张提成 = 63 元 二、工作地点 上海各大商场（日月光、旭辉里、静安大融城、来福士除外），点位由公司就近统一安排 三、工作时间 -周一至周五：14:00‑21:00 -周六、周日：12:00‑21:00 核心考核时段：12:00‑14:00、17:00‑20:00（共 5 小时） 核心时段严禁缺岗、擅自离岗；会随机抽查巡视，两次抽查不在岗视为当日缺岗，情况严重将不再续用。

【工作内容】：收银，理货，检查商铺保质期 【上班时间：】早班:早上7点-晚上19点，夜班:晚上19点-早上7点 做二休一或者做三休一（具体由店长排班） 长白班门店营业时间6点-22点。 【岗位要求：】18-45岁，1.55米及以上，18-30岁。初中及以上学历，可接受夜班工作，无明显纹身，美甲 【薪资待遇：】白班19，晚班21；月综合工资5500左右；店铺工作效率高，可有业绩奖励。后期可晋升为领班200元，店长1200元，工资待遇好。高销门店有2元/小时补贴。 包括但不限于以下内容 ①法定福利：节假日三薪 ②特色福利：节日福利、在职3个月 ③专业培训：晋升培训，晋升后将有相应的职位津贴，实习期间可以参加晋升考核。（领班200元/月、店长1200元/月。）

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

每月休3天，一天10小时

1主动且热情服务顾客，维护顾客感情； 2.邀约顾客参加店内活动，准备活动的材料及接待工作； 3.拓展会员客户，跟着公司活动完成目标业绩； 4.善于表达，敢于演讲，接受新鲜实物强； 5.成熟稳重，有责任心； 6.配合店长管理门店日常经营。 任职要求： 1.有服务客户意识，有应急和处理问题的能力； 2.做过销售的优先； 3.只招聘全职。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

蔬菜水果陈列