招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000有意者联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘酒店前台接待

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成交接班记录 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作

诚招 酒店前台 1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 任职要求： 1. 具备酒店前台相关工作经验，熟悉电脑操作； 2. 诚实守信，稳定性强，能长期稳定工作； 3. 形象良好，端庄大方，具备良好的服务意识； 4. 执行力强，勤奋踏实，品行端正； 5. 头脑灵活，学习能力强，能够快速掌握岗位所需技能。 联系人 徐女士：

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护民宿专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 处理客房预订，及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3 4. 具备责任心与服务意识， 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

打磨工 250/天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作轻松简单，好上手，坐岗 招聘要求：18-45周岁，男女不限，不限经验，不限学历 薪资：220-255/天，综合月薪6000-7000/月 每月5号发工资 福利待遇：恒温车间，管吃住，上六休一，福利待遇好，不定期发放小礼品，最少干一个月，有朋友可以一起。 温馨提示：工作地址在陕西咸阳兴平市！！！

泾阳县理工大招聘瓦工、电工、水工，每天工作9小时，薪资面议，年龄要求60岁以下。

西安急招小工250一天，包吃住，人走账清，名额有限电话联系

【诚聘】【全季北京大观园店】服务经理1名华住经验优先，。联系电话（同）：

【诚聘】值班经理1名华住经验优先，。联系电话（同）：

招聘：服务经理（提供三餐+住宿+五险+考核绩效）薪资：5000-7000元/月全季上饶三清山金沙索道酒店招聘服务经理招聘人数：1招聘条件：吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展。具有良好的服务意识和健康的体质。工作地点：上饶市三清山风景名胜区金沙服务区金沙15号基本劳动报酬：5000—7000培训待遇：专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划额外福利：月度聚会、生日礼物、节日福利、公司体检等。有效期至：12月31号

招聘：大堂经理/领班薪资：4000-6000招聘人数：1人招聘单位：大连中投大厦有限公司职位描述：具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

招聘：前台主管薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：锦州长锦酒店有限公司

姐妹们，哪个汉庭酒店招客房服务员，辛苦推荐一下，谢谢！。

礼泉九嵕大酒店招聘客房服务员2名，电话曹

招聘：前台接待可接受倒班制，长期稳定。岗位福利待遇：底薪＋全勤＋提成，前台月综合薪资2900-3500+元，客房月综合薪资2500-3800+元，月休四天（法定假另有补休）+工作餐+宿舍+团队聚餐+节日福利

1、年龄40-50周岁之间，身体健康，能适应体力劳动（如整理床铺、清洁卫生等）。 2、具备基本的清洁技能，能熟练使用清洁工具和清洁剂，按标准完成客房清扫、换布草、补充物品等工作。 ​3、有责任心，注重细节，确保客房卫生达标、物品摆放规范。 4、具备一定的沟通能力，能礼貌回应客人需求，及时反馈客房问题。

酒店前台，工资2600起，月上20天，

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名，年龄45岁以下， 地址：咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:

全季酒店招聘一位客房服务员，有意者可以联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

空港花园星程酒店招聘酒店前台1名 男女不限 厨师1名

兰亭酒店招聘前台收银员1名工资3000+要求:员工，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识。电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先