
咸阳武功县酒店招聘领班,公休四天,管食宿,需有两年以上经验,工资面议,联系电话
酒店经理
武功酒店招聘领班,公休四天,管食宿,需有两年以上经验,工资面议,联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮主管
负责午晚市前厅整体运营,确保迎宾、点单、上菜、撤台、结账流程顺畅;
管理包间服务标准(茶酒、换碟、分菜、客情维护),处理客人投诉与突发情况;
负责订座系统管理(电话/微信/平台),合理安排包间与大厅桌态;
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。
岗位职责
1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节
2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理
3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉
4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营
我们希望你
1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先
2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性
3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心
薪资福利
包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店经理
乳山市广聚酒行因业务扩大,招聘酒水经理数名,,会开车,语言表达能力强,品貌端正,能吃苦,服从管理,人品好。待遇为底薪加提成,每月2天带薪假,缴纳五险,试用期3个月。广聚酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。
江苏盐城招聘酒店经理一名,薪资为8000至12000元每月,另有提成,并提供包吃。岗位职责
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名,薪资为8000至12000元每月,另有提成,并提供包吃。岗位职责包括全面负责酒店的日常运营管理,确保高效运转与优质服务;制定并执行经营计划,监督各部门工作落实,提升运营效率;关注客户反馈,及时处理投诉,优化客户体验;加强成本控制与财务管理,保障经济效益;协调资源,推动市场推广与品牌建设。任职要求:具备丰富的酒店管理经验,熟悉行业规范与流程;拥有出色的领导能力与团队协作精神,能有效激励员工;具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理各类问题;有敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能制定有效的营销策略。
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:郭女士工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
酒店经理酒店前台
一.前厅经理要求:年龄28--39岁,身高女160/男175以上,形象好,工作负责,积极热情。有服.务行业或销.售行业相关工作经历,男女不限。工.资.待.遇面.谈(只有你足够优秀,待.遇杠杠得)。二.酒店早餐厨师/帮厨工.资.面议三.前台要求:年龄23-35岁,身高160以上,形象好,工作细心,执行力强,有一定的电脑操作经验。工.资.待.遇:保底2700,绩效300-500,提成200+以上,到手3300+以上,上五险(社.保)。四.客房保洁一名工.资:保底工.资2200绩.效+提.成+补.助等到手工.资3000+要求:1.有责任心,执行力2.有酒店客房工作经验3.干净,利索。电话:(微.信.同.号)
酒店前台酒店迎宾员
希度酒店招聘前台接待一名,要求年龄在20至30岁左右。地址位于陕西省咸阳市彬县西城拐角希度酒店。有意者请咨询。
川菜厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责任:
1、统筹后厨运营,主导川菜研发创新,打造特色菜品体系,确保出品标准稳定。
2、定制接待菜品,把控烹饪,装盘全流程。
3、管理厨房团队,优化流程,提升效率。
4、把控食材采购与成本控制,严守食品安全规范。
要求:
1、年龄35岁-49岁,厨师证,10年及以上川菜主厨经验。
2、定期更新菜单,优化菜品品质。
3、精通川菜核心技法与味型调型,擅长经典与创意川菜。
4、沟通协调能力强,责任心强。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班
咸阳世纪大道招聘中餐前厅管理人员一名,要求有中餐管理经验3年以上,形象好,热爱餐饮行业,工资待遇,根据个人能力定夺,三天休假,联系电话
咸阳乾县急聘客房部经理,餐饮部经理,餐饮主管,餐厅领班。工资面议,工作地址在。有意者致电
餐厅领班餐饮主管
急聘客房部经理,餐饮部经理,餐饮主管,餐厅领班。工资面议,工作地址在乾县。有意者致电
客房服务员
看到的!W0803杨凌景濠酒店急聘!好岗位不等人客房服务员若干名有无经验均可,踏实肯干就来!薪资福利:底薪+全勤+提成+工龄奖+月奖+年奖每月4天假,管吃管住,待遇从优工作地址:后稷路北段张家岗景濠酒店联系电话:
客房服务员
招聘客房服务员。薪资为15元/间。要求客房清扫熟手,自备黑鞋黑裤。需按要求完成当日房量,完工后做好客遗交接,不可擅自离岗。
陕西咸阳招聘客房服务员10名。薪资2500-3000元/月。提供食宿,带薪培训,全勤奖,晋
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员10名。薪资2500-3000元/月。提供食宿,带薪培训,全勤奖,晋升空间大。岗位职责包括负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;按标准完成布草更换、物品补充及设备检查;配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求为年满18周岁,身体健康,无不良嗜好;工作认真负责,有服务意识,能适应轮班工作;有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗。提供稳定的工作环境和良好的团队氛围。
餐厅领班月结
西安咸阳国际机场招聘两名服务主管,五官端正,身高160以上,服务接待娴熟,性格热情大方。月休四天工资待遇4500元。联系电话刘总
栏目概述
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