•负责宾客入住/退房办理，核对信息、、开具发票，管理房态； •接听咨询/预订电话，解答房型、价格、酒店服务等疑问，协助处理预订需求； •提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持，处理宾客简单投诉； •保管前台现金、票据及办公物品，做好交接班记录，保障前台区域秩序。

为客人办理入住退房手机，完成前台各项工作

年龄35岁以内，内部接待，工作轻松事少

酒店前台接待招聘 岗位职责 1. 负责客人入住、退房登记，准确核对身份信息与订单信息。 2. 解答客人咨询，提供酒店服务指引（如停车、周边设施等）。 3. 维护前台区域整洁，妥善保管房卡、票据等物品，做好交接班记录。 任职要求 • 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力。 • 工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。 薪资福利 •薪资：3500-5000 福利待遇：月休四天，提供岗前培训、生日福利、节日福利、员工餐及住宿。 联系方式：（微信同号） 地址：延安市新区维也纳国际酒店

招聘以下岗位 酒店前台2名 薪资：底薪+全勤+提成+奖励 任职要求： 1、男女不限，年龄35岁内； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 3、有前台工作经验者优先。 福利待遇：有专人培训，不用任何压金，工作轻松

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂环境整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

客人接待：热情迎接每一位客人，准确无误地办理入住和退房手续，确保客人体验到高效、便捷的服务。 与客人建立良好的关系，关注他们的需求和反馈，及时处理投诉与建议，提升客户满意度。 仪容仪表规定 上班时化淡妆。 保持头发整齐、光泽，勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服

为客人办理入住退房手续，完成前台各项工作

【岗位】 1.负责来宾接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话。 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1.热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片。 2.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 3.组织沟通能力强，能随机应变； 4.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先！ 工作时间：三班倒 早班9:00-18:00 中班14:30-23:30 夜班23:30-8:30 员工工资面谈： 底薪全勤业绩提成 公司待遇： 包三餐包住宿包六件套（床单，被罩，枕巾，枕头，被褥，褥子）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务体验 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发问题，确保客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理系统信息，协助完成对账、报表等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.可适应轮班制工作安排，致力于在酒店服务行业发展成长

顺丰速运 快递员（20-50岁，会骑三轮车，有D照优先） 4000-10000 未来城驿站店员，45岁以下、有门店销售经验）3000-4500 工作地点： 铜川市新区 ✅ 张先生： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

羊茂源 店长，30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，有餐饮管理经验优）6000 工作地点： 铜川新区枫林小区东门对面羊茂源 ✅ 李经理： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

陕西鼎泰源机械制造有限公司 二保焊工（ 50岁以下、有焊工证、能熟练操作二保焊）7000-8000 工作地点： 铜川新区南部工业园区铜川市秦创制造产业示范园C1厂房 杨女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

铜川臻美优品有限公司（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 前台收银（23-40岁、、有前台经验）4000-8000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址: 铜川新区 ✅联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

找带班一名。

招人啦！招人啦！ 封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员； 一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成➕工龄奖。综合工资3500以上。 二、楼层吧员。底薪2500➕200全勤奖➕提成➕奖金➕工龄奖。综合工资3000以上。 三、优秀主管底薪3500➕400全勤奖➕提成➕工龄奖。综合工资4000以上。 四、保洁。底薪2500➕200全勤➕提成，综合工资3000左右。 五、帮厨。要求会做简单的客餐，底薪2500➕200全勤，两天公休。 以上岗位每月均有两天公休要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间； 公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！ 报名热线 刘主管

铁岭新区酒店招聘 本酒店因业务拓展需求，现面向社会诚聘以下岗位 1.前台:（上1休1） 2. 经理/前台经理 助理记账会计/实习生 工作时间早8:00-晚17:00 3. 客房保洁: 工作时间早8:00-晚17:00 4. 维修工人: 工作时间早8:00-晚17:00 5.酒店保洁 工作时间早8:00-晚17:00 任职要求 有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁 薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。 联系电话： 工作地址：铁岭新区酒店

：南宁东站雅斯菲尔酒店招聘： 前厅经理一名 底薪4000元+绩效+提成(综合工资5500-6000） 前厅服务员2名 底薪3000元+提成 （综合工资3500-4500） 要求：形象好，身高160以上，能接受三班倒 客房服务员一名 底薪2900元+ （综合工资5000-6000） 联系电话： 地址：南宁市青秀区佛子岭路12号荣和e中心B座4楼

温泉主管，1 工作地址:大连市金普新区石河街道泰海路180A-1-1号（石河高速口附近）埃里克酒店 早9晚9，月休6天 工资面议，每半年工龄奖50元 日常温泉部管理工作，公共区域卫生、库存的管理等工作，客诉及应急事项处理

（只招长期，短期勿扰） 现需要招聘以下岗位： 店助：工资6500-7000元十绩效 大堂经理：底薪5500-6000元 服务员：4200-5500元 寒假工：130元/天 我们的工资准时发放， 我们小区宿舍管吃管住， 我们每月4天带薪休假， 我们每周发放鸡蛋，牛奶，水果。 管理层发展空间大，员工晋升快。 电话： 地址；丈八路与明德路西北角

酒店急招前台，地点新城区东新街，工作时间8点对8点，12小时，月休四天，工资3600，加200全勤，管吃住。要求年龄40以下，善于沟通：联系电话，

酒店急招前台，地点新城区东新街，工作时间8点对8点，12小时，月休四天，工资3600，加200全勤，管吃住。要求年龄40以下，善于沟通：联系电话，

酒店急招前台，地点新城区东新街，工作时间8点对8点，12小时，月休四天，工资3600，加200全勤，管吃住。要求年龄40以下，善于沟通：联系电话，

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

有管理经验，责任心，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理客房状态，实时更新房态系统，确保信息准确无误 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护公共区域秩序与安全，发现异常情况及时上报主管 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

工作能力强，能够熟练办理入住退房，处理一些客房问题

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合连锁酒店标准 2. 统筹排班与人员调度，指导、培训并考核客房服务团队，提升整体服务效能与员工稳定性 3. 监控客房物资耗用与成本，优化布草、清洁用品等库存管理，严控运营损耗 4. 处理宾客关于客房的投诉与特殊需求，及时响应并闭环反馈，持续提升客户满意度 5. 配合质检与审计工作，落实安全规范、卫生标准及集团SOP执行，保障合规运营 任职要求： 1. 具备3-5年连锁酒店客房管理经验，熟悉标准化运营流程与质量管控体系 2. 学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟悉主流酒店管理系统（PMS）操作，具备基础数据分析能力