
太原尖草坪区晋宴楼酒店招聘:大堂经理一名起码有3~5年工作经验的地址新兰路78号☎
大堂经理1-2人
晋宴楼酒店招聘:大堂经理一名
起码有3~5年工作经验的
地址尖草坪区新兰路78号
☎
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
宾客服务经理
前台接待/领班/主管
中餐厅接待
女生身高165cm以上
男生身高178cm以上
形象好气质佳,沟通能力强,有良好的服务意识
薪资高待遇好、月休八天
入职缴纳五险一金
有意者联系()
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
太原阳曲县招电工,设备接线,(要会压网线的水晶头)要有电工证
330-350元/天
水晶头网线电工安装设备二次接线3-6个月1-2人月结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
太原市阳曲县招电工,设备二次接线,(要会压网线的水晶头)要有电工证(管住不管吃),
店长
招聘:酒店店长助理
薪资:4000-5000/月薪
岗位职责:
1.负责协助店长进行前厅、客房等部门的管理
2.负责员工培训
3.负责酒店营销策划及市场调研
岗位要求:
1.有酒店管理工作经验
2.具有良好的沟通能力
客房服务员酒店经理酒店迎宾员
三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘
✅客房计件工
✅前厅接待员
✅宾客关怀经理
全职福利:五险一金、包食宿、月休6-8天、带薪年假、法定假期、工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会、中秋端午春节现金红包,礼品发放、父母红包
☎联系电话:
✔蒲女士
✔地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号
客房经理
【筹建招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅经理客房经理有同岗位工作经验至少3年,性别不限,月休6天,薪资面议,有酒店筹备经验优先!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,免费提供食宿,生日福利,三节福利,团建活动;联系电话:面试地址:南昌朝阳中心希尔顿欢朋酒店(西湖区沿江南大道1979号)
客房服务员
一见如故餐厅&客房|喀纳斯机场店 · 诚聘英才
工作地点:喀纳斯机场附近
✨ 山水为伴,一见如故,期待与你共赴山海
招聘岗位
【餐厅部】
餐厅服务员(5名)
◦ 负责点餐、上菜、桌面清洁,热情接待顾客
◦ 年龄18-45岁,沟通顺畅,有服务意识
2. 后厨帮工/洗碗工(6名)
◦ 负责餐具清洗、后厨卫生整理,踏实肯干
任职要求
• 身体健康,无不良嗜好,有健康证优先
• 责任心强、服从管理,能适应景区工作节奏
• 有无经验均可,免费岗前培训
薪资福利
• 福利:包吃包住、免费工装、
• 环境:机场旁温馨小店,工作氛围轻松,同事友好
联系方式
联系电话:
咨询:
⏰ 到岗时间:尽快到岗,长期稳定优先
一见如故,等你入伙!
在喀纳斯的风里,一起把日子过成诗
客房服务员月结
太原市干部教育培训服务有限公司()
房嫂
工作时间:8:00-12:00,14:30-18:00
待遇:工资2800,月休四天, 管三餐(自助餐),包住宿(2-4人宿舍)
工作内容:打扫房间数量按培训人员住宿情况,内部培训住宿,无需每日更换布草
餐厅服务员
工作时间:6:30-13:00,16:00-19:00,根据用餐人数时间不会很固定,正常情况周末节假日休息
待遇:工资2800,管三餐(自助餐),包住宿(2-4人宿舍)
联系电话:
工作地址:南内环街148号
招聘信息有效期至26.4.30
客房服务员
招聘房嫂
工作地点:山西邮电培训学校(小店区平阳路西二巷9号)
任职要求:
年龄30-55岁,身体健康,能吃苦耐劳
有服务意识,做事细致,责任心强
有无经验均可带薪培训
薪资福利:
月薪:底薪+计件提成+餐补,包住,月休4天,节日福利
联系电话:
谢经理
太原小店区北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日,5天时间
客房服务员日结
北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日,5天时间
酒店前台
【新王朝酒店】诚聘:
1⃣前台收银数名,要求:年龄18~35,会使用电脑者优先录用;
2⃣浴区服务员数名,要求:18~55,吃苦耐劳即可;
3⃣餐饮服务员数名,薪资2500底薪+提成+全勤+店龄=3000~5000元
4⃣后厨招聘水台1名,工资3000。
‼‼包食宿,欢迎来电咨询☎
客房经理
客房主管诚邀加入酒店行业,无论经验深浅均可,提供一日三餐与住宿,并有机会接受专业技能培训,工作地点为山西太原晋源区健康南街贾家庄商业楼。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原找大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。