东方熏蒸需要一个店长，年龄要求30到45之间，工资5000左右，工作时间上午9点到下午8点，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关行业从业背景者优先

工作地点在离太原70公里的高速服务区，售卖白酒，包吃包住，有保底，多劳多得，好好干月入过万，努力干月入两三万不是梦，适合没有家庭负担的年轻人，工作自由，能熟练操作手机，沟通没有问题，踏实肯干的年轻人，没有经验可以慢慢培养，踏实者优先，太原忻州地区优先

太原吾悦蕉下招聘店长有竞争力的薪酬/五险/带薪年假/有活力的团队氛围店长薪资：6K-12K，底薪3500＋高业绩总提成•工作要求工作地点：山西省太原市吾悦广场一层蕉下品牌店长有相关服装门店管理岗经验优先联系电话：

【太原亲贤王府井5层亚瑟士店铺】新开店火热招聘职位：店长1人导购3人招聘截止时间：前要求：年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，做过服装行业同岗位者，有健身、跑步等爱好者优先福利：入职次月五险＋带薪年假＋年终奖＋法定节假日三薪＋节日福利等招聘热线：魏女士

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

负责门店销售，员工工作组织。

一、职位描述 1. 门店管理：全面负责自动洗车店的日常运营，包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。 2. 团队协调：安排员工排班，培训新员工，确保服务流程高效、标准化。 3. 客户维护：处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度，建立长期客户关系并维护品牌形象。 4. 业绩目标：制定营销策略（如会员推广、促销活动），完成公司下达的营收目标。 5. 安全管理：确保设备安全运行，落实消防及环保规定，及时上报隐患。 6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。 二、任职要求 1． 高中及以上学历（机械/管理专业优先）；2年以上连锁服务业管理经验（便利店/加油站/汽服门店管理者最佳） 2． 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3． 结果导向，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4． 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5． 懂基础机械：能判断设备异常（传送带卡滞/喷淋故障等） 6． 有责任心、执行力强，认同公司企业文化。

后北屯招聘焊工。

招聘小工，给电工打下手，能干3天，活不重，一天200，工作地点在太原，有意者可报名。

太原市小店区招电梯安装

太原市小店区招水电，二配JDG桥架

太原市小店区招11点全屋定制家具安装

1. 负责门店全面管理，包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理：订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理，处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务，处理投诉，提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

天心区九峰小区生鲜门店合伙人招聘 9000-12000+五险 招聘要求: 1、年龄20-45岁，男女不限，中专以上学历，有生鲜赛道业务管理经验优先考虑； 2、有生鲜、便利店等管理经验与社区团购经验； 3、可转合伙人模式，少量出资合伙经营，低风险，利润可见，门店独立决策 薪酬福利: 无责底薪4000-5000+提成+五险，综合收入上不封顶（条件优秀薪资可谈）

铜仁市玉器珠宝店招聘店长 1名 要求：员工，25—45 周岁，有珠宝玉器销售经验 2 年以上，沟通能力好，做事细心负责。 工作地点：铜仁市汽车站 薪资：底薪 5000 元/月，另加销售提成/奖金。综合8000以上 主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。 有珠宝玉器行业经验者优先，欢迎来电或到店面谈。电话秦（微信同号）

招聘｜督导/店长不用出差！地点：太原同至人购物中心工作内容：负责门店陈列、销售！！！任职要求：有门店相关工作经验，懂陈列、终端销售薪资：6000元、联系电话：

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

岗位职责： 1.负责门店商品陈列、理货、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、开票及会员服务 3. 主动提供商品咨询与导购服务，提升顾客购物体验与满意度 4. 协助处理退换货、客诉等日常事务，维护门店服务形象 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应零售行业快节奏及轮班制工作安排 3. 有零售、商超或便利店从业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及社会人士应聘 5.具备基本计算机操作能力，学习能力强

招聘店长→工作内容及工资待遇↓ ①线上运营：包含微信视频号，公众号，抖音的拍摄编辑发布。 ②店内运营：包含销售活动的制定，会员卡办理，店内卫生清理，以及每月1-2场促销活动的参与制定等。 ③现在缺一个有想法，有能力的员工，来管理店内运营状况，店铺为酒厂直营店，欢迎有志之士加入我们团队。 ④上下班：早9-晚7，每月公休2天。 ⑤工资到店面议，店铺位置：太原市尖草坪区龙康街·晋派散酒铺子

报货，记账，监督员工按公司要求理货、收银

任职要求 1.年龄：20-26岁 2.具备较强的沟通能力、执行力及承压能力，适应省内出差； 3.形象好气质佳，身体健康吃苦耐劳，积极主动灵活性强。 招聘需求：3名 薪酬：无责任底薪4000-8000元+奖金（综合薪资5000-10000+） 职业规划：实习生→培训→培训副主管→培训主管→品牌经理→部门经理 工作内容 1.客户跟进：盯紧客户线上线下宣传，日销售推进跟进； 2.赋能培训：产品培训，销售技巧培训； 3.驻店帮扶：产品专业落地，销售策略落地。 福利待遇 1.岗前培训：提升工作技能 2.安排住宿：公司周围小区套房 3.月休四天：根据工作安排，自由调休 4.集体团建：紧松有秩，调频共生 5.定期培训：系统性提升人员素质和工作素养 6.年度晋升：突出者可半年晋升一次 7.年度旅游：公费团队旅游

职位：营业员储备店长 招聘人数：20 最低学历：初中及以上 工作经验：不限 详细地点：太原市万柏林区晋机新友谊小区道地原产食养超市（邮局对面） 月薪范围(元)：2500-10000 详细地址:吕梁市离石区凤山街道凤山路609号驮中驼(红黄蓝亲子园凤山路店楼下) 月薪范围（元）:2000-10000

卖药，整理货架，会简单的电脑操作

岗位职责： 1. 负责门店零售，接待客户并进行产品介绍； 2. 引导顾客体验产品，完成销售任务； 3. 工作时间：8:30至下午5:30，试用期三天。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，接受专人培训； 2. 薪资待遇：2500～3000元+销售提成（按产品销售金额固定提成），优秀员工待遇可提高，具体薪资面谈确定。

招聘优秀导购 底薪3300+提成+节日福利+培训晋升…… 意尔康期待你的加入 电话微信：

诚聘优秀店长、优秀导购数名埃玛森男女装｜18-40岁旺贝特童装｜25-45岁班次：半天班、倒班薪资待遇优厚地址：古交金牛步行街电话：：欢迎推荐，期待热爱服装的你！

负责店面日常工作