东方熏蒸需要一个店长，年龄要求30到45之间，工资5000左右，工作时间上午9点到下午8点，联系电话

招店长｜本身销售能力过硬，会卖货，同时能带团队25–40岁左右，员工工作：优先开过员工装/童装店薪资：保底7000元，能力强待遇可谈休息：月休4天地址：太原西城服装城10楼6号联系电话：自荐欢迎私聊，有合适人选帮忙引荐，推荐成功有奖

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

店长年龄25岁～55岁之间薪资福利:工资待遇优厚招工人数:1名每月公休1天

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关行业从业背景者优先

负责门店销售，员工工作组织。

接听电话，打包发货。

招聘店长和主管，且具备工作经验，寻求长期合作，工作地点位于山西太原龙城南街长治路口。

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业：古交区九牛私家牧场招聘门店:四小店金牛店招聘岗位：店员店长招聘待遇：2900-3900招聘地址：古交市东曲工人村十二小对面23号楼一层九牛牧业招聘电话：

太原市各区域缺人，缺人，多个店面稳定，多个新店筹备，招聘优秀店长数名，待遇丰厚，面谈有稳定的团队支持，线上有专人负责，要求有独立运作店面能力，做人踏实可靠，人品优良，执行力超强，能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限

岗位职责： 1.协助完成线缆敷设、支架固定、工具递送及辅助作业 2. 按规范进行工器具清点与归还，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期现场作业 2. 动手能力强，做事利索，可以上梯子 3. 无严格经验要求，有电工、安装类经验者优先 4. 学历不限，具备基本理解与沟通能力 5. 吃苦耐劳，服从安排，注重安全与效率

荆州市公安县招光伏安装、电焊

招聘开洒水车的司机，要求持有B类驾驶证。

太原市清徐县招木地板安装

太原市迎泽区招挖机/钩机司机

紧急招聘新杭派三楼韩货档口招店长：要求熟悉韩货销售经验且会管理销售：白瘦嘴甜勤快最好能穿版优先拍照模特：韩系肤白会对镜会拍视频（以上都需性格好会搭配审美好）联系方式电话同步

招聘：店长薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责餐饮店的日常运营管理，确保店铺的正常运营。2.协调店内员工，提升团队协作效率。3.负责店铺的卫生清洁和安全检查。任职要求1、学历不限，有餐饮店相关的店长经验的优点考虑；2、热爱餐饮行业，具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作时间：16:00-2:00

招聘：店长薪资：2400-2400元/月

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店长1、年龄18周一42岁，男女不限2、长期，有餐饮服务工作者经验优先；3、服从工作安排，身体健康，服务意识强，4,有团队意识、工作积极热情，踏实肯干。按照要求制作餐品点单、收银、出单薪资福利:2800-5000晋升机会大，年终奖、团建聚餐。工作时间：9小时（月休三天）；工作地址:爱琴海店

报货，记账，监督员工按公司要求理货、收银

店长员工，店长需要有管理经验，店长工资面议。踏实，眼里有活。干净利落。薪资福利:保底，全勤，，公休，饭补。综合工资3200到3500元招工人数:店长1名工作地址:二小店福源店

诚聘沃德隆超市水产区需主管2名，要求:女，50岁以内，能上行政班，有商超经验优先考虑。工资待遇:3500+。工作地址:沃德隆千峰南路、沃德隆和平南路有意者电话联系:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. ，服从门店统一管理，配合店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

一、职位描述 1. 门店管理：全面负责自动洗车店的日常运营，包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。 2. 团队协调：安排员工排班，培训新员工，确保服务流程高效、标准化。 3. 客户维护：处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度，建立长期客户关系并维护品牌形象。 4. 业绩目标：制定营销策略（如会员推广、促销活动），完成公司下达的营收目标。 5. 安全管理：确保设备安全运行，落实消防及环保规定，及时上报隐患。 6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。 二、任职要求 1． 高中及以上学历（机械/管理专业优先）；2年以上连锁服务业管理经验（便利店/加油站/汽服门店管理者最佳） 2． 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3． 结果导向，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4． 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5． 懂基础机械：能判断设备异常（传送带卡滞/喷淋故障等） 6． 有责任心、执行力强，认同公司企业文化。

轻食招聘销售员：工作内容，负责货品陈列整理，保持三明治摆放整齐美观。维护台面环镜卫生。任职要求：性格开朗大方，善于沟通，有服务意识，喜欢销售。身体健康，需办理健康证。薪资待遇工资提成联系电话

需要女装类导购，货物整理，有批发经验者最好

现在我有六个店，看看你那个店近，主要是促销。

招聘：部长薪资：4000-4500元/月【工作内容】负责看包间、负责检查卫生、负责帮店长顶岗【招聘条件】干净、吃苦耐劳