太原理工大学，招两名优秀店长，或钟点工工资面议

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2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理薪资福利：•基础保障：无责底薪3500元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼

招聘店长或者厨师长《全权负责》打边炉火锅，带早点位于南中环殷家堡小区附近联系:工资面议

工作内容： 1. 负责门店日常运营和团队管理； 2. 制定销售目标，提升门店业绩； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 1. 2年以上快时尚品牌门店管理经验； 2. 良好的沟通能力和团队领导力； 3. 对流行趋势有敏锐的观察力； 4. 能承受一定的工作压力。

亿家亲购物广场大运金丰店（太原大运金丰）诚聘：熟肉柜组员工8名，薪资4000-6000元门店店长3名，薪资5000-8000元市场督导2名，薪资5000-6000元熟食厨师3名，薪资4000-6000元工作地址：太原市大运金丰亿家亲购物广场，欢迎推荐！

门店经理有中餐门店管理经验，会人员安排、现场管控，责任心强薪资福利:6000＋（底薪6000+1000）提供员工宿舍，工资按月准时发放，员工福利

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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加 入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正 的价值! 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感 觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不 该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项 规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体 验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发 展等; 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户 投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： |、大专及以上学历: 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能 力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经 验。

招聘电工1名。

急聘快递驾驶员。太原至运城线路，招聘130方单驾驾驶员，今天可上车。济南至太原线路，招聘160方单驾驾驶员，三天一圈。

太原阳曲招架子工带证

太原市小店区招电焊 大工不要二把刀

岗位职责： 1.负责持B照驾驶货车完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 5. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与数据上报 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3年无重大交通事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流操作流程 4.责任心强，具备良好服务意识和沟通协调能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

门店店长身体健康、亲和力强、表达流畅、干净勤快，有企业管理经验优先。薪资福利:3500-4000元/月工作地址:黑龙江呼兰区

康养小院负责人薪资福利:2000-3000元/月薪资待遇（可面谈）磨合期：1500-2000底薪+门店50%分红转正后：3000底薪起+门店35%分红工作时间：朝十晚九工作地址:宜春靖安县

帮衣坊（滨州信誉楼店）全国连锁招聘岗位：店长1名，技术工3名要求：熟练缝纫，会裁剪优先；52岁以下，爱岗敬业，有服务意识待遇：底薪+业绩提成+节假日福利，月休4天，保底3500元公司提供技术培训，师傅带教指导电话：田经理地址：滨州信誉楼三楼

洗车行招人！店长1名：底薪5000+门店营业额提成，懂管理、会沟通优先洗车工数名：底薪3600+洗车提成，多劳多得，有无经验均可按月准时发薪，活稳定，不拖欠！电话：地址：万达广场三楼立体停车场赛喜兔洗车行

高新诚聘[庆祝]：[庆祝]店长3名要求：具有5年以上生鲜独立带店经验，对门店销售和管理具有一定能力。薪资12000-15000元（实习者请绕行）[庆祝]售货员5名底薪4000元+公休4天+免费提供食宿综合薪资5500-6500元[庆祝]搬运工5名月薪5300-6000元体力好，能吃苦，能长干。[庆祝]猪肉刀手2名薪资11000-15000（二把刀手请绕行）（刀手应聘电

前厅主管长期稳定薪资福利:5000--6000招工人数:一名待遇优厚,月休三天

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. ，服从门店统一管理，配合店长

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并核对各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5. 配合完成每日营收报表填写、交接班清点及门店临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，无不良从业记录

精英店长有零售经验者优先薪资福利:底薪+提成+节日福利+培训晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺

门店经理薪资福利:5000底薪+门店分红+业绩奖励

收银，理货，准备早餐，补货，店内卫生

销售豆制品

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录