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岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

招聘滕州万达店长1名江博士童鞋福利待遇：1：底薪+提成+五险+一金+十三薪＝（工资5000-7500以上）2、：每天工作7小时，每周一天休息，满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，区域督导大店长要求：1:良好的表达和沟通能力2：性格开朗热情，具备优秀服务意识3：适应零售业工作环境和工作时间4：要求：20-40周岁以下，1.6米以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力（综合能力强的，条件可放宽）。面试时间：可先电话或预约，期待敢于挑战高薪的你加入！！！联系段山东枣庄

我经营大棚物资，在店里干杂活

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及日常店面维护工作 4. 主动引导顾客完成下单、支付及售后服务，提升购物体验与复购率 5.配合团队完成销售目标，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取

早班，中班，晚班，都可以，时间可以商量，自由调配，15一个小时，多劳多得

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薪资够狠，月入7000-8000跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-50岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

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岗位职责: 1. 负责商品的陈列整理，保持货架整洁有序 2. 按要求完成补货、理货及商品信息核对工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

山亭超市招聘卤肉师傅2人，厨师2人，工资6000—7000面点工2800—4000超市店长2人主管2人收银员5人联系电话：