
酒店前台
热情接待宾客,高效办理入住与退房;熟练操作酒店系统,精准管理客房预订与分配;及时处理宾客需求与投诉,提供优质服务;协助完成各类报表,确保前台工作有序。
任职要求:形象气质佳,有亲和力;具备良好沟通与应变能力;熟悉酒店前台工作流程,有相关经验优先
酒店前台月结
招聘单位(营业执照相符)
工作岗位:前台夜班上15天班
招聘人数:1
招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者优先,
薪资待遇:1200底薪+提成
地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆
电话
酒店前台 白夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职寻找合适的人
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台4000-5000元
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责宾客入住登记、退房结账及预订管理,熟练操作酒店系统;
2、处理相关平台(携程、美团等)订单及后台维护;
3、解答宾客咨询,处理基础客诉及突发状况;
4、做好班次交接,确保账目及房态准确无误;
5、交办的其他工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,熟练使用电脑及办公软件,打字熟练;
2、形象端正,普通话标准,沟通表达能力良好;
3、服务意识强,有责任心,能适应倒班工作;
4、有酒店前台工作经验者优先考虑。
前台收银3K6+200全勤+提成+包吃住
5-7千/月
酒店前台月结全职
住宿条件:免费提供住所、免费提供食堂
福利待遇:店内免费洗浴+组织团建+旅游福利+每月优秀奖励+
晋升方向:诚信本分、勤奋努力、责任心强、6-12月晋升部门领导或更高
岗位职责:
1、接待到店客人,办理会员卡,结账。迎来送往。
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
4、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄18—45岁,
2、较强的服务意识,熟练使用电脑;
3、可无经验,中专及以上学历,如有1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
薪资:底薪3600+200满勤
整个前台所有人售卡提成平分
一个月一般能分到800-1500
综合薪资到手5千以上
公司福利晋升:根据工作表现优异的可以升星一颗星是增加100的底薪前台干的好1个月左右升一星到5颗星就晋升岗位领导工龄奖每年加50的每月底薪包吃包住
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管
4-6千/月
客房经理月结全职
客房经理职责
一、日常运营管理
-全面负责客房部的日常运营,确保客房及公共区域(如走廊、大堂休息区等)的清洁、整齐与设施完好。
-合理安排客房服务员的工作排班,分配清洁任务,监督工作进度和质量,确保按时完成客房准备。
-检查客房清洁标准的执行情况,包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等,确保符合酒店规定和客人期望。
二、客户服务保障
-处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求,及时协调解决,提升客人满意度。
-关注客人入住体验,定期巡查客房,收集客人反馈,针对问题制定改进措施。
-与前台、餐饮等部门协作,保障客人入住流程顺畅。
三、团队管理与培训
-负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核,提升员工专业技能和服务意识。
-组织员工进行业务知识学习和实操训练,确保员工熟悉工作流程和标准。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,处理员工之间的矛盾与问题。
四、物资与成本控制
-管理客房部物资的采购、库存与发放,确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。
-监控客房运营成本,优化资源配置,减少浪费,提高成本效益。
-定期检查物资使用情况,分析消耗数据,制定成本控制方案。
五、安全与合规管理
-确保客房及公共区域的安全设施(如消防器材、监控设备)正常运行,排查安全隐患。
-组织员工进行安全知识培训和应急演练,提高应对突发事件的能力。
-遵守酒店各项规章制度及行业法规,确保客房部运营合规。
五星酒店收银员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及各类前台接待服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与账务数据
3. 解答宾客咨询,协调客房、餐饮、礼宾等各部门提供一站式服务支持
4. 处理客诉与突发事件,及时上报并协助妥善解决,保障客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,管理钥匙、发票、备用金等重要物品
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备酒店前台或收银相关工作经验者优先,无经验者可培养
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统,责任心强,服务意识突出
4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应倒班工作制
5. 遵守职业操守,具备团队协作精神与抗压能力
服务员传菜员
服务生工作地址:驻龙山西餐厅10.00-22.00,中间休息三小时100日结负责上菜传菜之类的,都小活,有经验的优先年满十七周岁
服务员传菜员
服务生,2每天下午14.00-24.00100/人/天,干完结,必须能连续干完负责串烧烤串,上菜传菜,后厨打杂,打扫卫生之类的,具体按现场安排分配,有经验的优先年满20周岁
叉车工1-2人
因公司业务扩展,现招聘叉车师傅1名,年龄50岁以内。工作地点位于日照港。要求有工作经验,身体健康,无案底。薪资待遇面谈,有意者可报名。
工厂焊工
今晚山海二路印刷厂需要帮忙人员男女不限,18:00—04:00,日结140.日照山海路奇瑞招聘长白班日结20元每小时,月结21元每小时18-45周岁,工作长白班岗位有:总装/焊装/等岗位,免费住宿,工资月结21元/小时,月薪5500-7500元。东夷小镇附近酒店招聘独立做房大姐计件工资16一间,管吃管住长期短期都可以,干短期的话最低干完电话微信同号
酒店经理1-2人
【高薪招聘】金寨正和一中酒店诚聘酒店店长1名45岁以下,有酒店门店管理工作经验者优先岗位职责:负责酒店整体运营、日常管理、员工统筹、客户维护等相关工作待遇优厚,面谈从优,欢迎有能力、有责任心的精英加入!有意者欢迎私信咨询!
酒店经理月结
桔子酒店-庄河店,值班经理,工资5000+,35岁以下,有工作经验优先,8小时工作制,奖金、提成、五险、节假三薪、生日福利,电话,地址新华街道疏港路303号(天外斜对面)
客房服务员
1.海港城附近酒店需要专业客房服务员底薪3500,保底10个房间超一个5块,套房10元不管饭每月两天休班电话2.明天开始干到月末石臼海港城附近酒店需要小时工,早八晚五不管午饭工资日结一天100电话3.万象汇附近需要客房小时工早八晚五一天90管饭工资日结和我结账电话4海港城附近酒店需要洗布草的员工,早八晚五或者干完就走,每月两天休班不管午饭一月3600电话
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职五险一金,包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,热爱服务行业,认同酒店企业文化
5. 学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
全季酒店招聘客房服务员(客房大姐)工作时间8:00-17:00/12:00-21:00薪资:底薪+做房计件提成+奖金+年终奖,多劳多得福利:入职缴纳五险、免费工装、工作餐、法定节假日三薪工作内容:按照全季标准清扫客房、更换布草、房间消杀,上报客房设施问题要求:身体健康,手脚麻利,责任心强;有无酒店经验均可,门店统一培训工作地点:全季五莲店联系电话:
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结兼职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助
5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历,不限专业背景
5.遵守职业规范,注重细节,责任心强
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;客房清洁与维护人员;酒店服务人员。岗位要求:1.遵循酒店标准和程序进行客房清洁和整理;2.维护客房内设施整洁,包括床铺、卫生间及家具等;3.发现客房内设施损坏或故障,及时报告并协调维修。薪资待遇:月薪范围为3000-5000元。
栏目概述
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