招聘前厅经理。薪资为6000-7000元/月，缴纳五险一金。工作地址位于日照市岚山区海滨路166号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 日常收银操作，确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

酒店前台主要负责吧台区域，给顾客开房卡

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、问询、预订等前台接待工作，提供热情专业的服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入及维护客人信息与房态数据 3. 处理电话咨询、投诉建议及突发事件，及时协调相关部门解决 4. 完成夜班值守任务，保障夜间运营安全与服务质量 5.配合完成日常报表制作、现金交接及客房状态核对等工作 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象气质佳，，具备良好沟通与服务意识 2.熟悉电脑基本操作，能快速学习酒店相关软件系统 3. 能够适应轮班制，包含夜班及节假日排班 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神。

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招聘前厅部主管。要求具有大专以上或同等文化程度，酒店管理相关专业优先；需具备星级酒店同岗位2年以上经验，或大型综合酒店同岗位3年以上经验；掌握酒店管理基础知识，基本英语，熟悉前厅部各项业务流程，熟练操作电脑；普通话流利，具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力，懂得接待礼仪，头脑灵活反应快，组织协调能力强，善于同宾客交流沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；形象、气质佳，热爱本职工作，认真负责，身体健康，品行端正。福利待遇：提供食宿、缴纳五险、带薪年假。

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新余市御庭酒店管理有限责任公司招聘前厅经理，工作地点在新余，招聘若干人，薪资面议。

甄爱宴汇酒店招聘前厅主管或总监，工作地点在新余，招聘人数若干，薪资面议。

常州新城希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员。

招聘前厅主管1名。薪资面议。工作地址位于新市区胶州路小厨娘早餐。请注意，下午1点半至4点半期间请勿来电咨询。

招聘后厨厨师长，有厨师经验者也可报名。全面负责厨房的日常运营管理工作，制定并执行厨房操作流程及标准，监督食材采购、验收及库存管理，负责厨房团队的人员管理，包括招聘、培训、排班及绩效考核等。薪资为8-12k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

（宾馆）招聘客房清扫大姐6名有经验者优先月薪2600-3500岗位要求，身体健康，品貌端正，服从管理。工作时间：早八晚五点，管吃住，公司地址：万德福西侧原正合商场联系电话：

招聘见习经理2名，男女不限，学历要求大专。薪资为3400元，每周双休，提供免费餐饮及五险一金。工作时间排班制，每天8小时。工作地址在日照市区麦当劳餐厅。

招聘：长期客房大姐数名，兼职也行，薪资3500、月休4天，管吃、工资发放及时，淡季不轮休，万达附近联系电话：

招聘餐饮店长。任职要求：1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。2.具备3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或高星级酒店餐饮管理经验者优先。3.熟悉餐饮运营全流程，掌握成本核算、库存管理及食品安全规范。4.具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。5.拥有较强的服务意识与问题解决能力，能快速响应并处理运营中的突发情况。岗位职责：1.全面负责餐厅的日常运营管理，制定并执行营收目标、成本控制及服务质量标准。2.主导团队建设与人才培养，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励机制落地。3.优化餐厅服务流程与客户体验，处理客诉并制定改进方案，提升顾客复购率。4.负责食材采购、库存管理及后厨出品质量把控，确保食品安全与合规运营。5.定期分析经营数据（如营收、客单价、上座率），调整运营策略以达成业绩指标。薪资福利：6000-8000加绩效工资，具体薪资面议。工作地址：日照市青岛路159号五彩奥莱广场。

招聘客房清扫员。薪资为2800元/月加提成，缴纳五险。工作地址位于日照市岚山区海滨路166号。

明天乔家墩子找2个打扫客房人员，房间好干，一个房间18，联系

·负责客房日常清洁与整理·保持公共区域卫生整洁，帮帮厨房切切菜，家常菜没难度简单上手，不用抄菜，有厨师·按要求完成房间布置及用品补充【职位要求】·有客房服务经验者优先，无经验可培训，家常工作，活简单，手脚麻利即可·工作认真负责，能吃苦耐劳，年龄在30-50【工作时间】07:00-22:0具体面议【薪资福利】·综合薪资7000元/月（月结）·包住·包吃联系电话

招聘后厨主管。年龄要求18周岁至45周岁。提供食宿，宿舍内配备空调、热水器、洗衣机等设备。每月15日工资发放至银行卡。仅招聘长期员工，暑假工及短期工请勿联系。薪资福利：后厨主管月薪5000至5500元，另有绩效奖金，每月休息4天。工作地址位于万象汇三楼。