
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理/大堂副理薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营与管理,确保宾客接待、问询、投诉处理等各环节高效有序进行。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、行李等岗位的服务质量,督导员工严格执行酒店服务标准与操作流程。<br/>3、负责接待VIP及重要宾客,做好全程跟进与个性化服务,确保其入住体验舒适满意。<br/>4、快速有效处理宾客投诉及突发事件,及时协调各部门解决问题,最大程度提升宾客满意度。<br/>5、定期巡查大堂区域及公共区域,检查设施设备运行情况、环境卫生及员工仪容仪表,发现问题及时整改。<br/>6、掌握当日客房预订、入住及离店情况,合理调配资源,协助前厅部完成各项运营指标。<br/>7、收集宾客反馈意见,汇总分析服务短板,提出改进建议并协助落实相关培训。<br/>8、配合部门经理完成其他日常管理及行政工作,参与班次管理,确保各时段服务品质稳定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。<br/>2、具有2年以上高星级酒店前厅或宾客服务相关工作经验,其中至少1年同等岗位管理经验。<br/>3、年龄20至40周岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的职业素养与服务意识。<br/>4、熟悉酒店前厅运营流程及宾客投诉处理机制,具备较强的突发事件应变能力。<br/>5、普通话标准,具备良好的英语听说读写能力,能熟练使用常用办公软件及酒店管理信息系统。<br/>6、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够适应倒班工作制。<br/>7、责任心强,注重细节,始终以宾客满意为核心导向。<br/>联系电话:
前台客服接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘,无中介,长期工。
门店位置:黄岛区幸福小镇幸福大院三层(青岛九中对面)
【岗位:前台/接待/客服】
人数:2
薪资:底薪 +绩效+奖金,综合3500+以上,具体面议。
班次:两班倒(白班/夜班)
工作内容:平台订单处理、客人登记、办理入住和退房手续、开票、登记台账等,为公司维护日常工作。
要求:18-40岁,会用智能手机、简单电脑操作,性格有耐心,较强的服务意识与团队意识,工作认真仔细,服从店内管理
福利:节日礼品,长期干待遇从优,店内环境整洁轻松,工作岗位舒适。
应聘方式:
电话/微信:韩经理
面试地址:黄岛区幸福小镇幸福大院三楼
面试时间:每日9:00-18:00,直接过来面谈即可
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职接受夜班
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、订单变更及特殊需求协调,确保服务及时准确
4. 管理前台电话、邮件及留言,高效传递至相关部门
5. 配合安保与客房部,及时上报异常情况,保障宾客安全与体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
前台
850-1050元/天
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 日常收银操作,确保账目清晰、现金及票据管理规范
5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职工作轻松,有休班
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,协同各部门保障宾客体验顺畅
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者更佳,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效
4.及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
服务员临时工
现在找2人饭店帮忙一个小时15元,到10点,管饭,北京路学苑路下午找2人男女不限饭店帮忙每人120元1,大连花园
A2货运司机押运员
招聘危货驾驶员,现面向社会诚聘危化驾驶员及夫妻驾若干名。任职要求:持有A2驾驶证,具备有效的危化品从业资格证和押运员证,有危险品运输相关驾驶经验者优先。无重大交通事故记录,驾驶技术娴熟,服从调度安排,能适应工作环境。责任心强,吃苦耐劳,遵守公司各项管理制度,爱护车辆。薪资待遇优厚,多劳多得,具体待遇面议,公司提供完善保障。有意者可电话联系。
辽宁本溪大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名招聘应聘请说看到的
大堂经理1-2人月结
大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名招聘应聘请说看到的
酒店经理
俪斯酒店招聘1.前台一名,要求年领30岁以下,形象好,有工作经验者优先,或高中学历者优先,三人轮班,待遇面议。2.酒店经理一名,年龄在45岁以下,有一年以上的酒店管理经验,形象好,待遇面议。联系电话:李
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000岗位职责:1、负责分店前台的管理工作;2、对前台乃至分店的整体服务水平负责;3、对分店的各项销售指标结果负责;4、负责分店的店内店外销售工作;5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职要求:1、中专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的管理能力;4、两年以上星级酒店或者三年以上单体及连锁酒店从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限,身高160cm以上。8、本岗位要求服从外派
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
客房服务员月结
温德姆酒店招客房保洁布草工作时间:早8.00-5.00工作内容:打扫客房工作轻松薪资待遇:保底3000,月休4天男女不限有经验者优先50以下55以下联系电话:
酒店前台
十月一期间某景区酒店需要两名工作人员,主要工作内容为前台夜班,,学生也可,工资100/天,有意者联系:
酒店前台
十月一期间某景区酒店需要两名工作人员,主要工作内容为前台夜班,,学生也可,工资100/天,有意者联系:
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员洗碗工
山海天附近星级酒店国庆期间大量需要兼职人员!!!男女不限,日结,管饭婚宴帮工,客房帮工,洗碗工,餐厅服务生,独立做房客房大姐等!有意向的家人们可以咨询:
山东日照酒店招聘长期客房夜值一名,17点~5点,活轻松,年龄不限,男女不限。工资3000,
3千/月
客房服务员月结
酒店招聘长期客房夜值一名,17点~5点,活轻松,年龄不限,男女不限。工资3000,有意者联系
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对各项数据,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制
4.有亲和力,注重仪表仪态,具备良好的职业素养和团队合作精神
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1.日常接待服务
为客人办理入住、退房、换房等手续;
解答客人咨询,提供酒店设施、周边景点、交通等信息;
-接听电话,处理预订、问询及投诉;
-协助处理突发情况(如客人遗失物品、设备故障等)。
2.预订管理
-管理客房预订系统,确保信息准确;
-协调客房分配,优化入住率。
3.财务操作
-,开具发票;
-每日核对账目,确保财务无误。
二、任职要求
1.基本条件
-形象端正,亲和力强;
-酒店管理、旅游相关专业优先
-熟练使用Office、酒店管理系统
2.经验要求
-1年以上酒店前台或客户服务经验
栏目概述
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