
酒店经理
前厅管理服务岗(服务员):负责宾客入住登记、退房办理,房态核对,、结算账单,开具票据,做好客史信息录入。解答客人咨询,介绍酒店房型、配套服务;接听前台电话,转接留言,接收预订信息并录入系统。处理宾客咨询、投诉与需求,协调客房、工程等部门解决宾客问题;做好宾客行李寄存、遗失物品登记。实时核对房态,及时同步客房;保管前台钥匙、票据、备用金,做好交接班记录。落实酒店安防要求,做好访客登记;配合完成节假日、大型接待保障工作。要求有酒店前厅相关工作经验优先,条件优秀可培养。熟练操作酒店PMS系统,电脑打字流畅;普通话标准,具备基础沟通应变能力;熟悉入住退房流程。形象气质好,情绪稳定,抗压能力强;能适应三班倒;细心严谨,有保密意识;服务意识强。不限专业,中专及以上学历。联系电话:
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3.3年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3.三年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;3.负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;4.对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;5.把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.综合薪资8-10万元/年;2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号(岚山区中小企业公共服务中心308)
酒店前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
白玉兰酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待与服务;
2.处理客户的入住和退房手续;
3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理;
4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问
询服务;
5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效处理客户需求和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧;
5.有相关酒店工作经验者优先。
酒店前台月结全职
经区新开酒店招聘前台服务员,客服服务员,工程保障,华住集团旗下酒店,保险法定节假日按正常标准执行,月休4天,有想法请联系于经理
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职坐岗
酒店前台
职责:
1、负责接待客人并办理入住与退房手续;
2、解答客人咨询,提供酒店服务及相关信息指引;
3、处理日常前台行政事务,确保运营流程顺畅;
4、协助完成上级交办的其他工作任务
上24休24
坐岗,夜间没事可休息
底薪3300+200满勤+500绩效+提成(好评,扫码,会员)。
10:00-次日10:00
管住不管吃
提升空间店助
没经验可以带。3天试岗,,试岗三天过了一天100。试用期一个月,交保险。
A2货运司机
诚招A2危险品夫妻驾和A2普货驾驶员,工资及时。工作地点在山东日照经济开发区。有意者可联系,非诚勿扰。
挂车货运司机拖车司机
明天招聘半挂车替班司机一名,工作地点在岚山周边,负责短途运输。
实行长白班制度,可短期工作,也可长期任职。
小工通风安装长期3-5人月结技术好
中央空调水机跟风道,3个大工,3个中工,4个小工,月结,一天八个半小时,有地方住,工地在日照,可以小范围承包,打完压清帐,十一月中旬开工
酒店前台
前台主管,1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议(管理津贴+绩效提成)前台班组管理、排班、员工带教培训;处理客户投诉与突发情况;监督前台收银、入住退房全流程;对接客房、工程,统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验,熟练PMS系统,熟悉酒店消防、住宿登记规范,应急处理能力强25-40岁
兰州榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
酒店经理1-2人
榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店前厅日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2. 制定并执行培训计划、确保前厅人员服务品质
3. 完成店总下达的工作任务
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 高效处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于跨部门协作
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
酒店前台
酒店管理大专及以上,英语能力强者优先。负责酒店前台接待、客房服务。薪资福利:6000元/月,缴纳五险,提供食宿。招工人数:6名工作地址:青海省西宁市城西区海晏路延伸段88号3楼
酒店前台月结
招聘:先格林豪泰酒店(原家成大酒店)诚聘酒店前台一名薪资:面议上班时间上12小时!休24小时一个月20天班有意者联系乔店长
酒店前台月结
绿洲道路附近酒店需要招聘前台员工年龄30岁以内最好,一月工资3000-3500,上24休24可以管住不管吃电话
前台
850-1050元/天
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 日常收银操作,确保账目清晰、现金及票据管理规范
5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结兼职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助
5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历,不限专业背景
5.遵守职业规范,注重细节,责任心强
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