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店长、优先考虑！待遇可谈。

月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

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店长男女不限，年龄18-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城，西城，新区，广饶，垦利均有店，根据门店就近安排。

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副店长在山东东营新区吾悦广场步行街的薪资福利为月薪4000至5000元，每月享有三天休息，含餐费补助提供住宿。

招聘：包子客门店店长薪资：5500-11000元岗位职责:1.全面负责包子门店的日常运营管理，包括员工排班、人员调配及工作监督。2.负责货品盘点与库存管理，确保物料充足并有效控制成本。3.监督现场服务流程，落实卫生标准，提升顾客满意度。4.及时处理顾客投诉，维护门店良好形象。5.保障门店正常营业，协调各部门工作，确保运营顺畅。任职要求:1.有快餐或包子店管理经验者优先。2.具备良好的团队管理和沟通协调能力。

急招聘新店山东东营新区:店长:一名工资工资不是问题，长期合作的来，有能力工资不是问题，要求人品端正，踏实稳定，朋友们联系电话:刘经理同步

山东广饶招聘保温人员，薪资为一天四百元，工作期限至年底。具备高空证，有经验的熟手，有意者可报名。

招聘员工从事农活拔萝卜工作，大量招人，日结薪资，管饭。工作地址位于广饶。

招聘A2危险品驾驶员两名，要求双驾且证件齐全。驾驶新车跑山东至陕西、内蒙古专线，需熟悉路线并服从安排，路线不熟者勿扰。长期稳定工作者优先。陕西线路月薪13500元，内蒙古线路底薪加提成，工资发放及时。如有困难可提前预支工资。工作地点从东营出发。

不体检 包吃住 可长期日结 计件工资7千到1万上不封顶 地址：东营河口

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新店招聘滨江天街品牌女装PHÓRM设计师品牌工作地点：滨江天街岗位：店长应聘者要求：1.年龄28-38岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、形象气质佳，有团队精神.赚钱意识强2.全面负责门店日常运营、销售管理、人员带教、团队管理；3.需要有3-5年商场女装品牌经验薪资待遇：店长月薪：8000-15000（上不封顶）上中班，上六休一，月休4天福利待遇，交五险一金加班费+年假+节假日补贴+生日福利+免费工服+夏季高温补贴联系电话：大宝（）

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速冻食品商贸公司招聘，缴纳五险，提供白班岗位和员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，每月休息2天。 食堂做饭岗位，负责做一顿饭，工资1800元。 打单员岗位，工资3400元加提成。 店员岗位，工资3200元。 司机岗位，工资4500元加提成。 业务员岗位，综合工资6000元以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员岗位，综合工资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

招聘：店长（包吃）薪资：3000-5000诚招店长1名，包吃，薪资面议，欢迎有志之士加入，共同经营、共同发展。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；2.主要负责蒸包和水煎包制作，掌握标准工艺流程；3.协调员工工作安排，保持店面整洁有序；4.关注顾客反馈，提升客户满意度。任职要求：1.会做蒸包和水煎包，有实操经验者优先；2.工作认真踏实，具备一定管理意识；3.有责任心，能吃苦耐劳，愿意长期发展。我们提供稳定的工作环境和成长空间，不画大饼，只谈合作，真诚共赢。

72奇楼茶馆招聘：1）店长助理2名，要求：五官端正，有茶馆相关经验者优先。工资：3000~5000，包吃住联系电话：

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岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理，确保各项业务指标的达成； 2、监督店内食品安全与卫生标准，维护良好的顾客用餐环境； 3、处理顾客投诉与反馈，维护品牌形象与顾客满意度； 4、执行促销活动，提升门店销售业绩。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2、出色的客户服务意识，能够有效解决顾客问题； 3、良好的沟通协调能力，能够处理内外部关系；

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桃气一夏胜采店即将开业 现招聘全职店员2名 要求18-45岁，踏实肯干 有服务意识 能接受倒班 有无经验均可 有水果生鲜冻品从业经验者优先 薪资3600

西城711便利店（梦立方店）兼职人员一名长期可干12/小时时间：A班6:00-15:00B班15:00-24:00工作内容：收银理货联系电话：（）

盛世龙城市场招聘长期临促，可以每天都上，工作不累，有意者联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念