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社会餐饮经理
餐饮主管
反应能力强!有应急能力,管理严格
银川兴庆区招聘前厅主管工资面议
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管 工资面议
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
铲车司机
固原西兰银找铲车顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上,该记的记
固原
4月15日 08:34拨打电话
宁夏固原找两个干活工人
小工1-2人
找两个干活工人
固原
4月15日 08:32拨打电话
挖机司机
小挖机顶班司来一个西吉县新营乡干<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>4. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>5. 配合测量放线,不碰桩、不压线
固原 西吉县
4月15日 08:29拨打电话
服务员1-2人月结
招聘职位:服务员 招聘人数:1名 工资待遇:3300元/月 工作地点:宁夏-固原 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
固原
4月15日 08:26拨打电话
挖机司机
西吉找个305司机要会刷坡<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置
固原 西吉县
4月15日 08:24拨打电话
甘肃酒泉大堂经理有中大型火锅店三年以上工作经验薪资福利:7000-12000元招工人数:1
大堂经理
大堂经理有中大型火锅店三年以上工作经验薪资福利:7000-12000元招工人数:1名/
酒泉
4月15日 08:19拨打电话
客房服务员
酒店招聘: 前厅经理 1名 4500-5500 前台接待 2名 3500-4500 上24休24 客房服务员2名 3000-4500 PA. 1名 3000-4000 (服务员休息需带房有提成) 夜班保安 1名 2800-3000 地址:哈尔滨市道外区友谊东路605号 电话:
哈尔滨 道外区
4月15日 08:07拨打电话
昆明呈贡区打扰大家4钻酒店招聘前厅经理,待遇6000-8000+,电话
6000-8000元/月
酒店经理月结
打扰大家昆明呈贡 4 钻酒店招聘前厅经理,待遇6000-8000+, 电话
昆明 呈贡区
4月15日 07:58拨打电话
金华东阳市那边假发店需要一个前台经理,薪资6000加提成,。
6000元/月
酒店经理1-2人月结
东阳那边假发店需要一个前台经理,薪资6000加提成,。
金华 东阳市
4月15日 07:37拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
‍三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘 ✅客房计件工 ✅前台接待员 ✅宾客关怀经理 ☎蒲女士 地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号
三亚 吉阳区
4月15日 06:17拨打电话
宁夏固原找拉爆师傅领班一名一天
餐厅领班
找拉爆师傅领班一名 一天 固原
固原
4月7日 12:16拨打电话
服务员传菜员
滩羊说西北烤羊腿 长期服务员、传菜员、数名 工资:3700~7000+200元全勤 长期吧台、接待、数名 工资:4000~7000+200元全勤 长期领班、主管、数名 工资: 5000-8000+200元全勤 福利待遇:奖励不断、包吃包住、月带薪休三天、年带薪年假、年十三薪资。 要求年龄: 16岁到30岁男女不限,必须有身份证原件。 联系电话:
固原
4月14日 14:15拨打电话
宁夏固原找拉爆师傅领班一名一天
餐厅领班
找拉爆师傅领班一名 一天 固原
固原
4月6日 18:31拨打电话
宁夏固原找拉爆师傅领班一名一天
餐厅领班
找拉爆师傅领班一名 一天 固原
固原
4月6日 04:20拨打电话
酒店前厅收银员
酒店前台月结全职
8小时制,管吃管住
餐饮收银
招聘 主管2人 工资 5000—6000 收银2人 工资 4000-4500 休息四天 联系电话
固原
4月12日 22:39拨打电话
宁夏固原客房服务员招工人数:数名
客房服务员
客房服务员 招工人数:数名
固原
4月8日 19:46拨打电话
宁夏固原酒店前台收银招工人数:数名
酒店前台
酒店前台收银 招工人数:数名
固原
4月8日 19:46拨打电话
酒店前台
前厅收银 年龄18 - 55周岁,身体健康、无不良嗜好;工作认真负责,服从管理,有团队精神;有酒店/餐饮相关工作经验者优先录用。负责宾客入住、退房、咨询及收银等日常工作 薪资福利:月休3天+全勤奖+工龄奖+节日福利,保障齐全 招工人数:2名 岗位有限,先到先得
固原
4月14日 22:24拨打电话
餐饮店长月结
店长1、大专及以上学历;2、接受轮班制工作;3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;7、突发事件处理。薪资福利:月薪5000-8000,五险一金,免费员工饮,带薪年假。工作地址:宁夏回族自治区固原市彭阳县德阳路惠通小区西侧约40米瑞幸咖啡。
固原 彭阳县
4月8日 12:38拨打电话
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成高社发[2019]12号
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