
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责接待客人,确保提供优质的服务体验;处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅;解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息。任职要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人的疑问;能够处理前台的日常工作,包括但不限于收银及客户服务;具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
前台客户服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力良好
酒店客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队排班
2. 做好成本控制、宾客投诉处理及部门协调
3. 完成上级安排的各项工作
任职要求:
1. 有酒店/客房管理相关工作经验
2. 熟悉客房服务流程,责任心强,善于管理
3. 沟通能力好,能吃苦耐劳
薪资待遇:
薪资面议,包吃包住,月休正常,福利齐全,待遇从优
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有责任心认真负责有进取心
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息,妥善保管客史资料及预订记录
3. 协调处理客房安排、电话转接、问询解答及投诉反馈
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职每月20-25号发工资
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【欢迎加入华住怡莱酒店】
招聘岗位:前台服务大使一名
薪资待遇:全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖
工作时间:上二休二
要求:25—38岁,有酒店前台工作经验者优先
联系人:钟
工作地点:站前西路1号怡莱酒店(原大富豪)
江西宜春招聘:危货押运员薪资:3000-4500招临时工!临时工!临时工!!最好是彬江本地
3000-4500元/月
押运员月结
招聘:危货押运员薪资:3000-4500招临时工!临时工!临时工!!最好是彬江本地或就近区域的职位描述1、每天只需要配合司机送货取货(装卸货),2、需要认真对待每一位客户3、有责任心,有担当,踏实肯干能吃苦耐劳
江西宜春招聘:保洁薪资:2600-2800岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作
2600-2800元/月
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁薪资:2600-2800岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、身体健康;2、有相关工作经验者优先考虑;3、循环园区三期附近人士优先。
江西宜春招聘:工厂车间保洁薪资:2500-2600岗位职责:1、负责公司内部及指定区域的日
2500-2600元/月
保洁开荒保洁月结
招聘:工厂车间保洁薪资:2500-2600岗位职责:1、负责公司内部及指定区域的日常清洁与卫生维护。2、使用工具进行地面、墙面及家具的清洁工作。3、按时清理垃圾,并及时处理突发卫生问题。4、检查并维护清洁工具的正常运作。岗位要求:1、具备基本的清洁技能和团队协作能力。2、工作认真负责,能适应灵活的工作安排。3、有相关工作经验者优先。4、具有良好的沟通能力和团队精神。
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁薪资:2200-2200岗位职责:1、负责工厂及办公室所有区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、身体健康;2、有相关工作经验者优先考虑。
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
江苏南京招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:
确保遵循酒店的
确保遵循酒店的
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
广东河源招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】
处理宾客投诉与服务升级问题
处理宾客投诉与服务升级问题
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。
大堂经理月结
大堂主管工作地址:安徽省合肥市肥西县双休,法定节假日正常休息3500元/月有餐饮或酒店大堂管理经验者优先,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力25-45岁,男女不限
服务员传菜员
福源楼酒店急招主管一名,男女不限收银员一名传菜员一名服务员一名工资面谈一月休息四天联系人:王女士联系电话安宁植物园斜对面福源楼酒店
酒店前台
前台接待员年龄35岁以内,高中及以上学历。五官端正,普通话标准,有团队协作精神,有酒店前台经验者优先考虑。薪资福利:(月薪:4200及以上)招工人数:1名电话\工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
客房服务员
缤跃酒店诚聘:客房服务员1名,月休六天,买五险,包吃包住,全勤奖+工龄奖+三节福利,节假日上班三倍工资要求:53岁以下,熟手联系方式:胡
服务员
急招前台收银45岁以下有相关工作经验优先②楼层服务员:50岁以上,有相关工作经验优先,工资:面议地址:湖田(一千零一夜酒店)电话:王
服务员
急招前台收银45岁以下有相关工作经验优先②楼层服务员:50岁以上,有相关工作经验优先,工资:面议地址:湖田(一千零一夜酒店)电话:王
客房服务员月结
客房整房员身体健康,男女不限,有酒店客房整房经验者优先考虑。薪资福利:(月薪:底薪+提成综合可达5000+)招工人数:1名电话\工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
客房服务员月结
缤跃酒店诚聘:服务员1名,月休六天,买五险,包吃包住,全勤奖+工龄奖+三节福利,节假日上班三倍工资底薪2800,保底房12间,续一样,提成8块一间,套房10块,每月要上三天中班要求:53岁以下,熟手联系方式:胡
服务员
急招前台收银45岁以下有相关工作经验优先楼层服务员:50岁以上,有相关工作经验优先工资:面议地址:湖田(一千零一夜酒店)电话:王
客房服务员
招聘:客房服务员1名,厨房服务员一名,能吃苦耐劳,工作地点温汤,有工作经验者优先,可包吃住,月休四天,年龄:35至55岁,工资:面议,联系电话:
客房服务员月结
华夏酒店招聘启事,包吃包住,客房服务,3000元,月休4天。月休2天。工资3200元,,55岁,地址,温汤,华姐,
服务员面点
高安戴斯温德姆酒店招聘1、餐饮VIP服务员,20-35岁,形象气质良好,五官端正,口齿清晰,举止得体,熟悉餐饮基本礼仪、接待流程、包厢服务标准,具备良好服务意识,薪资面议;2、餐饮服务员,20-35岁,形象整洁,态度温和,服务意识强,有无经验均可,薪资面议;3、前台晚班,20-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和亲和力,服务意识强,有相关岗位工作经验者优先,薪资面议;4、面点师:25-50岁,具备1年以上中式面点实操经验,熟练掌握各类面食、点心制作工艺,有食堂、酒店、餐饮面点经验者优先,薪资面议。福利待遇:1、具体薪资面议底薪提成奖金(全勤奖、工龄奖、优秀奖)2、包吃住月休4天法定节假日带薪年假53、三节福利年终奖优秀奖工作地点:高安大道高安戴斯温德姆酒店联系方式:聂女士()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。