(招聘)超市生鲜经理薪资：面议岗位职责负责生鲜区整体运营、货品陈列、补货及损耗管控安排员工排班、日常管理与工作督导把控食材品质、定价及现场服务，完成门店销售目标任职要求有超市生鲜管理相关工作经验熟悉生鲜运营、库存及损耗管理责任心强，具备团队管理能力有意者刘女士

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

母婴店招聘店长，购买五险。要求应聘者从事过一年以上母婴店长职位，能够承担单个门店的营销和人员管理工作，执行能力强。薪资为每月4500至6000元。招聘人数为2人。工作地址位于江西省丰城市君留苑西大门口优家宝贝。

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

招聘店长，薪资3000元以上每月，有经验者优先。请联系熊伟。

招聘店长。要求熟悉品牌专卖店工作流程，目标感强，精通店务管理，有较强责任心及良好的沟通能力，执行力强。薪资福利为6000-18000元，包含底薪、提成、节假日三倍工资及各项奖励。

招聘店长职位，薪资范围3500.0-10000.0元/月，要求具备强大的团队管理能力和沟通能力，擅长产品搭配与销售、拍摄照片，对线上短视频剪辑有经验者优先，工作地点在江西宜春。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

招聘电梯广告销售岗位。维修工要求：熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握，持特种设备T证。维修学徒要求：有责任心、上进心、吃苦耐劳，遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神。电梯广告销售要求：具备较强的沟通与谈判能力，能独立开发客户并回款，熟悉本地市场，有梯媒、社区媒体资源或直客经验者优先。薪资福利为4000-8000元。招工人数为6人。提供定期团建、节日福利、免费吃住、员工福利、专业培训、绩效奖金、年终奖等。工作地址为水悦龙湖2期。

招聘店长1名。要求具备餐饮行业管理经验，较强的组织协调与执行能力。负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、客户满意度提升。熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件。具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。薪资为4500-5000元，另加绩效奖金。福利包括包吃、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利。工作地址为万载县宝塔东路与灵运大道交汇处浏厨院子。

[庆祝][庆祝]招聘（袁州区项目）①绘图简单电脑绘图、土地划分为主②表格电脑表格整理、土地信息为主年龄：18-40岁综合工资：3000-4500元/月休息：单休福利：包中餐要求：做事认真细心，服从安排，有相关数据整理、电脑基础优先地点：袁州大厦/老崔家园电话：付（）

【加急夜宵服务员、收银员】薪资：3000—4000元，有经验、做事勤快表现优异者优先年龄：18～35岁均可，年纪轻踏实肯干就行、有经验者优先。踏实做事，待遇实在，有意进店面谈！上班地址：袁山公园南大门富硒老鸭馆应聘电话：邓女士

扬州厂招二.保.焊380-450/天包吃住，可以长期干，不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

章丘汇泉路华联三楼卡莱特斯（卓怡）女鞋专柜现招聘优秀店长一名，年龄在35到52岁之间，有鞋子销售经验和专柜管理经验，工作踏实，善于沟通表达，薪资：底薪+提成+店长费+加过节费，有意者请联系赵女士，

长春王府井奥莱大女装招聘：店长一名底薪＋提成+节假日三薪五险一金，带薪年假，满一年体检，待遇优厚要求：身高160cm以上，不矫情，具有丰富带团队经验，年龄40岁以下联系电话:

【招聘】东莞250平社区生鲜店店长/副店长【工作内容】1、负责门店日常运营、人员管理、商品管控、损耗控制、业绩达成，处理客诉及各类突发问题；2、负责、视频号等线上账号运营，策划引流活动，带领团队完成经营目标；【任职要求】1、在东莞或深圳区域有3年以上生鲜超市/商超同岗位管理经验，熟悉蔬菜、鲜肉、水产及水果等生鲜全品类实战操盘经验；2、懂陈列、库存、盘点、成本管控，具备团队管理与统筹能力；3、擅长营销策划，线上线下结合思维，线上运营能力突出；4、责任心强，抗压能力好，服务意识佳，诚信务实，能接受轮班，愿意长期共同发展；5、有驾照优先。【工作地址】东莞松山湖，有意者请联系（）

招聘店长助理。

线上便利店招聘店员店长【工作时间】前期建店工作时间是早8点下18点，店铺正常营业以后24小时三班倒【工作地点】宁河区人民法院附近【薪资待遇】底薪3000元+全勤奖200元【休息安排】每月2天带薪休假【工作内容】美团线上超市商品摆放、捡货打包、店内卫生等日常工作【任职要求】做事认真负责，吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可工作环境轻松，待遇稳定，有意者请联系：李电话：

新能源店长岗位招聘。薪资福利包含缴纳五险一金。东风日产和零跑汽车高薪诚聘英才。

招聘店员，，年龄、学历、经验均不限。工作内容为理货发货。薪资为3000-4000元。招聘人数为若干。

招聘下属办公文印店店长。男女不限，年龄要求在25至45岁之间。薪资福利为工资加奖金，每年约4万至10万元。向所有职工提供社保（五险）、工作餐、三节福利、带薪年休假以及每年定期体检。工作地址位于宜丰县工业大道。

宜丰宜家商贸城招门店工人一名，，30-50之间，会开车。联系电话

招聘营业员，，年龄在25至38岁之间。薪资福利为每月2200至6000元。计划招聘2人。

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘储备店长，薪资为4500至8000元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。职位类别为经营/管理类储备干部。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：高中及以上学历，专业不限；具备3年以上零售业管理工作经验和多年销售岗位经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘店员。薪资福利面议。工作地址为中和家园。

职位：家电导购（工作餐+三节福利）薪资：3600-6000元/月电话：点击图片查看详情就来

招聘开店夫妻，与电信成为合作伙伴共同创业，合作共赢。薪资福利为月入6000-10000元。要求认真干。

招聘：品牌家纺店店员/店长薪资：3000元以上/月需要勤劳踏实，肯干的，最好是有从事过相关方面的人，行业内提成最高