负责店内各项事务

全店事务处理

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

略卡颜值，接待处理店里大小事务

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零食有鸣 （莱恩时代店）店长1名 有店长管理经验者优先。 地址：成都市双流区益州大道282号 零食有鸣莱恩时代店 上班时间：早上7点30开门，凌晨1点关门（暂定） 排班制--四班倒每班9小时(含吃饭时间) 早班：7.30-16.30 中班：13-22 晚班：1 5：00--24 深晚：16-凌晨1点 （每周休息一天，月休4天） 店长---岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合零食有鸣公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店各环节的分工管理工作;合理订货 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训，面试。 门店店长--岗位要求: 1、大专及以上学历，学习能力强，有自驱力。记忆力好，，做事效率高。 2、1年以上便利店或超市相关管理工作经验，且带过5人的团队1年以上，具有较强的店务管理经验。 3、有自律性，有亲和力，做事有逻辑有条理，执行力很强。 店长薪资待遇： 店长试用期：（基本工资2200+1150shebao补贴+全勤奖200元+店长津贴+当月店铺营业额提成 *80% 转正后：基本工资2200+1150shebao补贴+全勤奖200元+150节假日津贴+店长津贴1000+当月营业额提成+万店掌奖励+500绩效 综合月薪5500-6500每月15日左右发工资。 。 条件优秀者，，薪资可增加。店长试用期2个月！ 不包吃住！！不包吃住！！不包吃住！！可自行带饭

招聘：店员（环境好+工作轻松+团建）薪资：4000-7000元/月岗位职责（2班倒）1.负责商品陈列与库存管理，确保门店整洁有序2.提供顾客咨询与售后服务，提升购物体验3.协助完成销售数据记录与报表整理4.具备良好沟通能力与服务意识5.有无工作经验均可，店里手把手教！！！6.有眼镜店及销售经验者优先。

收银员年龄25岁到50岁，有工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:二名

工业园食堂对外承包，500平方左右。有经验的来！没做过食堂就不要联系了！客源稳定！设备齐全！扬州市位置石桥镇钱湾路。联系电话:

啥事都要做，价钱面谈早餐店

蛋糕店小时工-密云宾阳西里（早/晚班可选）

1.整理，清扫，上货瓷器，制作茶饮。打包，收银，售卖产品等 2.有服装销售经验优先，有零售行业经验的优先 4.上班时间早9:30–18:30晚12:30-21:30 招聘职位：店员（兼职）

导购，年龄38周岁内

负责便利店日常商品陈列与整理 熟悉食品/饮料类商品,做好销售服务与顾客沟通 协助完成收银、盘点及门店清洁工作 下一步

招聘：三盛导购/营业员薪资：3-8K1.岗位职责和任职要求：形象气质佳，有服务意识，完成店内销售任务，保证店内干净整洁，服从管理；能配合门店日常低客流的时候拍款发社交媒体。工作时间：2.周一至周四上一休一（12小时，各半小时错峰吃饭），周五周六周日上早晚班（7小时中半小时错峰吃饭）3.交社保

招聘：餐饮大堂经理薪资：5000-80000元从事餐饮行业大堂经理、客户接待工作经验者优先录用；日常负责公司产品宣传与销售；配合公司完成领导交办的接待等事宜。

店长年龄50周岁以下，吃苦耐劳福利待遇：缴纳五险薪资福利:10000元/月招工人数:1名工作地址:仪征市解放西路339号

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理