本家宴特色酒店诚聘 ⭐主管/经理，负责店内日常管理与客户接待，工作氛围稳定、踏实。 岗位职责 1. 管理店内团队，合理安排日常工作，保证运营有序 2. 做好客户接待、服务跟进，提升用餐体验 3. 协调店内事务，确保家宴、包厢等服务顺畅 任职要求 有酒店/餐饮管理经验优先，责任心强，善于沟通、细心稳重。 待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可详谈。 联系方式： 地址：南通经济开发区

三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪6000加提成，免费食宿，要求：28-40周岁，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

负责区域服务管理，员工排班及培训，卫生标准把控，协助上级完成日常事务！

岗位职责： 1.统筹早中晚三班服务团队，确保广式早茶及毋米粥火锅营业时段服务流程顺畅高效 2.指导并监督服务员点餐核单、餐中服务、菜品推介及台位清洁，提升顾客就餐体验 3. 协调门迎订餐记录、迎送客、等位安排与顾客挽留，优化台位周转与满意度 4.管理传菜员菜品传递时效与卫生执行，保障出品准确与服务连贯性 5. 落实餐厅一日三餐、节假日加餐及住宿管理，营造稳定温馨的员工支持环境 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身高1.65米以上，，形象气质佳，五官端正，身材匀称 2.性格外向，沟通能力强，服务意识突出，具备麻利干练作风和强烈团队协作精神 3.身体健康，无违法违纪及案底记录，无明显纹身 4. 具备餐饮服务一线经验，有领班或带教经验者优先 5.学历不限，热爱广式餐饮文化，认同门店服务理念

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳，具备良好的职业素养和亲和力。

工作认真负责，安排工作仔细妥当！

南通海门招钢结构安装/打板,电焊 跟安徽人做过的优先

南通市崇川区招钢筋工

各位领导及朋友，有没有造纸和机修师傅，目前还没有工作的，南通宝利造纸厂，还需要2位，有意者请与我联系，。

南通启东恒大海上威尼斯酒店招聘: 西厨:热房主管2人，冷房主管1人，肉房主管1人，工资7000--8000元 中厨:炒锅2人 8000元--10000元 砧板2人6500元--7500元 上什1人7000元--8000元 烧腊1人8000元--9000元 点心1人6000元--7000元 每周休2天，年假5天，国家法定假，。 宿舍24小时热水，干净整洁，环境优美。 电话:赵（）联系

明天有没有空的加一个人能做十天半个月手艺好的300保底电话

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

招聘：酒店前台经理 薪资：5.0K-6.5K 岗位职责 1. 负责前台日常运营管理。 2. 处理客人咨询与投诉。 3. 监督团队服务标准。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 2年前台管理经验。 3. 沟通能力强。

各部门实习生 1.大专及以上院校在校生；2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；3.对担任酒店管理人员具有高度期望；4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程；2.以学习方式，参与部门运作；3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议；4.执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:2500元/月，五险一金（公积金8%）、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:若干 招聘邮箱：autumn.qiu@the - ascott.com （） 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店

关山牧场酒店现招前台经理一名，要求至少工作经验一年，熟悉开房流程，年龄 20-35 岁， 3500-4000 元，联系电话 非诚勿扰

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先），男生宿舍 2.客房服务员3名 3.前台接待2名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 同步

楼面经理经验不限，高中及以上学历。公司主营炸鸡类快餐和披萨等薪资福利:月薪3800-4500元工作地址:海安市滨海新区金港大道58号

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招聘：客房服务员 薪资：3000-4500元 岗位职责 1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 任职资格 1、初中以上学历，年龄50岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干； 2、能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用。

井号南通酒店客房 需要熟手，30元/间，分房10-15间， -连续做包住宿 清明节当天按双倍计算。 联系电话:

★『罗菲尼酒店用品』 1：【专业做枕套】6000-12000元/月；专业做酒店枕套，需要熟练工 常年有活，多劳多得，要求品行端正，责任心强，工作认真踏实。服从岗位合理安排，遵守公司规章制度。 联系电话：

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

罗曼蒂克（南通）酒店管理有限公司，前台收银员，招聘3人，薪资5000-7000元/月，要求大学本科，不限专业，岗位职责遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定；与本班组和相关部门密切配合，需要时为宾客提供问讯等服务；熟练掌握前台收银软件的操作在规定时间内为宾客结完帐；做好班前准备工作；保证每笔账款结算快速/准确/有条不紊；保证备用金完整；做好班次交接工作，每班结束编制《收银员收入明细表》等内部账表；负责各银行终端机的签到及结帐保证机器正常运作。岗位要求本科及以上文化程度，有同岗位工作经验优先；认同公司理念，坚持原则/廉洁奉公；熟练掌握酒店前台收银/兑换/记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识；具有独立处理业务的能力；身体健康能胜任本职工作。薪资福利提供用餐/住宿/各项保险，可接受应届毕业生以及实习生，电话

俏江海餐厅（龙信广场店）诚聘 1、前厅经理1名； 2、预定员1名。 月休4天，法定假日一补一 联系电话☎：（），有意向欢迎联系 地址：南通市崇川区龙信广场

罗曼蒂克（南通）酒店管理有限公司，前厅接待，招聘10人，薪资5000-7000元/月，要求大学本科，不限专业，岗位职责服从上级的工作安排；按照行李服务流程和要求为抵离客人提供行李搬运服务并将每次运送情况做好记录；协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点；做好行李服务设备的清洁工作；按照服务流程迎送客人提供拉门服务；维护出入车辆秩序保证上下客车位和车道畅通；准确回答客人的询问主动做好服务工作；保持岗位周围的环境整洁发现果皮纸屑烟蒂等杂物及时捡掉；下雨天为上下车客人撑伞并为客提供雨具存放及保管并提供借伞服务；熟悉酒店各种服务项目和营业时间向客人推销酒店的各项服务介绍酒店客房设施，了解本市交通/商业/旅游等方面资料；随时听从接待员的召唤迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务；为客人指路认真回答客人的询问尽量满足客人的需求；负责分送邮件/报刊/报表/留言单及前厅通知等并按规定登记和办理签收手续；受理客人行李寄存及领取并做好详细的存取记录；协助大堂副理维持大堂秩序控制好大堂内外的灯光。岗位要求工作认真/作风细致/吃苦耐劳/反应灵活。薪资福利提供用餐/住宿/各项保险，可接受应届毕业生以及实习生，电话

岗位名称：客房服务员；岗位职责：服从领班领导，为客人提供优质服务；负责客房整理清洁，完成工作报表；及时报告异常情况，保管楼层物品，介绍服务项目和设施使用。 岗位要求：1.初中以上学历；2.年龄50岁以下，身体健康，品貌端正，诚实肯干；3.能承受工作压力，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪3000-4500元。